bucher zeitschriften betriebswirtschaftlicher Classement 2024

betriebswirtschaftlicher verlag gabler

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Zunachst bedarf dieses Buch einer Entschuldigung nach dem Motto: Spat kommt es, doch es kommt. Auf sie hat Anspruch, wer im Vertrauen auf ein friiheres Vorwort des Verfassers einen zweiten Band zur Allgemeinen Wirt­ schaftspolitik erwarten durfte. Die Verspatung ist die Folge einer abenteuer­ lichen Entscheidung, die der Verfasser vor einem Dutzend Jahren getroffen hat, als er die Berufung in den damals gegrundeten "Sachverstandigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung" annahm. Da ihn das Los zur Mitarbeit an sechs Jahresgutachten und sein Mangel an Gelassenheit immer wieder zu konjunkturpolitischen AuBerungen auBer der Reihe verur­ teilte, blieb fur dieses Buch leider lange nicht viel Zeit ubrig. Hieran hat sich auch in den sechs Kieler Jahren danach kaum etwas geandert. Insgesamt waren es aber ein Dutzend Lern- und Lehrjahre. Ohne das Lernen in der wirtschaftspolitischen Auseinandersetzung ware das Buch formaler und inhaltsleerer und ohne das gleichzeitige Lehren konziser und unverstandlicher, insgesamt also wohl moderner, ausgefallen. Gelegentliche Wiederholungen, die den Gesamtzusammenhang verdeutlichen, wurden nicht durch Verweise er­ setzt, urn der Neigung zum Scheuklappendenken keinen Vorschub zu leisten. Vielleicht kann das Buch so auch etwas uber den Hochschulbereich hinaus in die wirtschaftspolitische Diskussion und Praxis hineinwirken.

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EAN: 9783409886116

ullstein taschenbuch das buch von

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»Ein ganz besonderer Erziehungsratgeber.« ZEIT In ihrem Bestseller erklärt Philippa Perry, worauf es zwischen Eltern und Kindern wirklich ankommt. Die erfahrene Psychotherapeutin verrät, wie wir schmerzliche Erfahrungen aus der eigenen Kindheit nicht weitergeben, sondern heilen. Wenn wir uns bewusst machen, dass unsere eigene Erziehung auch das Verhältnis zu unseren Kindern beeinflusst, können wir aus Fehlern lernen – und sie wiedergutmachen. Wir erfahren, wie wir aus negativen Verhaltensmustern ausbrechen und mit impulsiven Gefühlen umgehen. »Philippa Perry hat ein sehr kluges, geradezu weises Buch geschrieben.« taz

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EAN: 9783548064598

betriebswirtschaftlicher verlag gabler die

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Die gegenwärtige Debatte über die Zukunft der Personalabteilungen in den Unternehmen zeigt ein deutliches Defizit: Publikationen zum Thema der kunden- und dienstleistungsorientierten Gestaltung des Personalmanagements als Funktion und der Personalabteilung als Institution sind bisher Mangelware. Dieses Buch soll daher einen Beitrag leisten zur Diskussion aktueller Themen wie Outsourcing von Personaldienstleistungen, Kosten- und Gewinnverantwortung der Personalabteilungen, Ausgliederung des Personalbereichs in Dienstleistungs- und Profit-Center sowie die Rolle des Personalmanagements bei Restrukturierungsprozessen. Autoren dieser Beiträge sind renommierte Wissenschaftler sowie erfahrene Praktiker namhafter deutscher Unternehmen. Verzeichnis: Publikationen zum Thema der kunden- und dienstleistungsorientierten Gestaltung des Personalmanagements als Funktion und der Personalabteilung als Institution sind bisher Mangelware. Dieses Buch soll einen Beitrag leisten zur Diskussion aktueller Themen wie Outsourcing von Personaldienstleistungen, Kosten- und Gewinnverantwortung der Personalabteilungen, Ausgliederung des Personalbereichs in Dienstleistungs- und Profit-Center sowie die Rolle des Personalmanagements bei Restrukturierungsprozessen. Autoren dieser Beiträge sind Wissenschaftler sowie Praktiker namhafter deutscher Unternehmen. Verzeichnis 2: Dieses Buch soll einen Beitrag leisten zur Diskussion aktueller Themen wie Outsourcing von Personaldienstleistungen, Kosten- und Gewinnverantwortung der Personalabteilungen, Ausgliederung des Personalbereichs in Dienstleistungs- und Profit-Center sowie die Rolle des Personalmanagements bei Restrukturierungsprozessen.

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EAN: 9783409122504

schmidt erich internationale

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Dieses Buch ist konsequent auf die zentralen steuerlichen Fragen international tätiger deutscher Unternehmen (Outbound-Fall) ausgerichtet. Schwerpunkte: -Auslandsfinanzierung Finanzierung des Inlandsunternehmens durch ausländische Financiers, Finanzierung der ausländischen Organisationseinheiten -Aussenhandel Ausfuhr, Dienstleistungen für ausländische Kunden, Transfer von immateriellen Gütern, E-Commerce -Auslandsinvestitionen Personengesellschaften, Kapitalgesellschaften, Betriebsstätten -Umstrukturierungen des Auslandsengagements -Etablierung von Holdingstrukturen -Erfolgslenkende Gestaltungsmassnahmen Verrechnungspreise, Umlageverträge Als unverzichtbare Grundlagen enthält das Buch ferner: Methodologische Überlegungen, Rechtsquellen und Prinzipien des Internationalen Steuerrechts, Internationales Steuerecht der Bundesrepublik Deutschland. Mit seiner Breite sowie seiner praxisgerechten Schwerpunktbildung wendet sich das Buch nicht nur an Studenten, sondern auch an die Entscheidungsträger in international tätigen Unternehmen und an deren Berater.

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EAN: 9783503087259

betriebswirtschaftlicher verlag gabler

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Dieses Buch ist das Ergebnis von mehr als 60 Vortrags- und Arbeitssitzungen, die das Technisch-Wirtschaftliche Institut für Forschung, Lehre und Beratung in den letzten 9 Jahren in mehreren Städten, darunter Herford, München, Kas sel, Bad Nauheim, Bad Salzuflen und Bad Oeynhausen unter der Leitung des Verfassers durchgeführt hat. Rund 1000 Werke der öffentlichen und privaten Wirtschaft waren durch ihre leitenden kaufmännischen und technischen Herren vertreten und hatten Gelegenheit, ihre Wünsche und Sorgen ganz offen im klei nen Kreise auszusprechen. Den Wünschen dieser Teilnehmer entsprechend geht das Buch - auf Bekanntem und Gesichertem aufbauend - neue Wege. Diese Wünsche lassen sich in folgenden drei Problemen zusammenfassen: I. Kinetische Betrachtungsweise Alles ist im Fluss, in Bewegung; auch in der Wirtschaft gibt es auf längere Zeit keine Konstanz. Offenbar ist es daher gefährlich, mit einer Konstanz der Ein nahmen und Ausgaben, der Aufwendungen und Erträge, der Kosten und Er löse zu rechnen, wenn man annehmen muss, dass alle diese Werte in Wirklichkeit in Bewegung sind. Auch wenn die Tendenz nur in grossen Zügen als bekannt angesehen wird, ist es für manche Zwecke richtiger, diese Näherungstendenz zu berücksichtigen, als die Tatsache der Änderung von vornherein zu vernach lässigen. Kann man nicht betriebswirtschaftliche Verfahren entwickeln, die den Einfluss der schnellen wirtschaftlichen und technischen Entwicklung berücksichtigen und nach Möglichkeit durch bildliche Darstellung anschaulich machen? Eine kine tische Betriebswirtschaftslehre müsste an die Stelle der üblichen statischen Auf fassungen treten. Die statische Anschauungsweise eines Problems ist dann nur ein Sonderfall der kinetischen.

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EAN: 9783663124979

betriebswirtschaftlicher verlag gabler

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Dieses Buch beruht auf meinen Erfahrungen im Arbeitsgebiet Personalplanung und -berichterstattung sowie Personalcontrolling. Die positiven wie negativen Erfahrungen einer 20jährigen praktischen Arbeit als Personalplaner und Con troller im Personalbereich bei einer grossen öffentlich-rechtlichen Rundfunk anstalt und in einem industriellen Grossunternehmen prägen deshalb das vor liegende Konzept in besonderem Masse. Motiviert zur Arbeit hat mich die Tatsache, dass es trotz zahlreicher Ansätze bei der konkreten praktischen Anwendung stets erhebliche Probleme gab, was jedesmal zu erneuter Ratlosigkeit führte. Nachdem sich dann auch nach einer eingehenden Literaturrecherche kein praktikables Konzept zur strategischen Personalplanung finden liess, stand der Entschluss fest, die Lücke mit einem ei genen Konzept zu schliessen. Stets stand meine Tätigkeit ebenso wie die Entwicklung des vorliegenden Konzeptes "Strategische Personalplanung" unter dem Motto: Ein Gramm praktischer Anwendung wiegt mehr als eine Tonne theoretischer Konzepte. Dementsprechend stellt diese Arbeit auch ein anwendungsorientiertes Konzept zur strategischen Personalplanung dar, das aus der täglichen Praxis heraus entwickelt wurde und das sich von Anfang an in der Praxis bewähren musste. Es eignet sich meines Erachtens insbesondere für mittlere und grosse Unter nehmen. Dabei muss allerdings betont werden, dass strategische Personal planung aufgrund der unterschiedlichen Rahmenbedingungen immer ein spe zifisches Unternehmensinstrument darstellt. Deshalb lassen sich Planungskon zepte, die in dem einen Unternehmen gut funktionieren, nicht in jedem Fall auf ein anderes Unternehmen übertragen. So würde die unreflektierte Übertra gung dieses Konzeptes auf ein anderes Unternehmen, ohneBerücksichtigung der dort praktizierten Unternehmenskultur und vorherrschenden Rahmenbe dingungen, zwangsläufig die Effizienz und Effektivität der strategischen Per sonalplanung beeinträchtigen.

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EAN: 9783409189163

betriebswirtschaftlicher verlag gabler

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Das vorliegende Buch von Marc Roedenbeck kann als Wiedereinführung verstanden werden: vom Menschen in der Organisation. Genauer: vom Menschen als Urheber von allem: soziale Strukturen, Störungen, Innovationen, Erfolge und nicht zuletzt Pfadabhängigkeiten. Es sind gerade Letztere, die darauf verweisen, wie wenig Reflexion aber vor allem wie viel an Entl- tung uns die ersten Anzeichen von Strukturen im sozialen Leben und vor allem in Organisa- onen bescheren. Der Grund ist einleuchtend: Wir wollen unser Handeln daraus verlässlich ausrichten. Erst in zweiter Linie scheint relevant, ob sie negative oder positive Konsequenzen für die Organisation und die jeweiligen Menschen nach sich ziehen. In diesem Kontext muss die Arbeit Roedenbecks als Fortschreibung der Geschichte des L- nens und zugleich als Entfaltung der Paradoxie zwischen Lernen als positive Formulierung der Zerstörung altbekannter Sicherheiten, und dem Versuch, diese Sicherheiten durch Lernen (wieder) zu erreichen, gesehen werden. Dabei zeigt er, dass der Ursprung von beidem, dem Verändern (Lernen) und Erhalten (Struktursicherung), im Menschen selbst verankert ist. Die erste Strukturvorgabe für eine Organisation sind die mentalen Strukturen und Modelle, die als Konstruktion im Menschen bestehen. Um das deutlich zu machen, vereinigt Roedenbeck die Perspektiven von Systemtheorie, NLP sowie Huna, bzw. deren jeweiligen Beratungsansätzen.

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EAN: 9783834914095

betriebswirtschaftlicher verlag gabler

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"Weininvestment" ist ein unentbehrlicher Ratgeber für alle Weinliebhaber. Das Buch zeigt, dass mit edlen Tropfen tatsächlich beachtliche Renditen erzielt werden können. Der Leser erfährt, welche Weinregionen überhaupt interessant sind für Anlageinvestitionen. Natürlich gibt es reichlich Informationen über Rebsorten, Verarbeitung des Weines sowie Prüfung und Bewertung der Produkte. Auch über die richtige Lagerung, den Transport und die Behandlung von Anlageweinen gibt das Buch Aufschluss. "Weininvestment" zeigt eine ganz andere Dimension des Investments, die für den Anleger nicht nur Spass, sondern auch Gewinne bringen kann.

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EAN: 9783409140744

betriebswirtschaftlicher verlag gabler

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Die Klugheit und Lebenserfahrung der ersten christlichen Mönche, die in der Extremsituation der Wüste und Einsamkeit sich selbst und andere geleitet haben, bieten Führungskräften wertvolle Orientierung. Das Buch ermuntert zur Selbstreflexion und weist den Weg zu innerem Wachstum. Dazu gehört: Hilfestellung suchen, tiefgreifende Probleme angehen, schwierige Phasen aushalten und durchstehen, eigenen Ängste in den Mittelpunkt stellen, Erkenntnisse weitergeben und sich in seinem Wesen als Mensch begreifen. Eine sehr originelle Lektüre mit vielen konkreten Anregungen.

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EAN: 9783409116473

betriebswirtschaftlicher verlag gabler

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Dieses Buch blickt auf eine lebendige Entstehungsgeschichte zurtick. Ursprtinglich war es gedacht als Rtickblick, Zusammenfassung, Verallgemeinerung, aber auch SchluBpunkt siebenjahriger Arbeit des Herausgebers in der Personalentwicklung des Luft-und Raumfahrtunternehmens MTU. Die handelnden Akteure - seien es Mitar­ beiter der Abteilung, seien es im Unternehmen tatige externe Trainer und Unterneh­ mensberater - sollten mit ihren Philosophien, ihren Konzepten und Erfahrungen zu Wort kommen. Das Netzwerk der in diesem Unternehmen mit Personalentwicklung tatigen Menschen war Basis des Buches. Das Schreiben der einzelnen Beitrage selbst sollte ein Personal­ entwicklungsprojekt fUr die einzelnen Mitarbeiter der Abteilung sein. Diese beiden Grundgedanken, einerseits ein Netzwerk von Autoren zu kntipfen, die zusammenarbeiten und in ih­ rer Arbeit die gleiche Philosophie leben, andererseits das Schreiben von Artikeln als eine wichtige Sttitze zur Reflexion eigener Arbeit zu nutzen, pragen auch dieses Buch, doch in anderer Form als ursprtinglich gedacht. Jetzt sind es zwei Verantwortliche fUr Personalentwicklung in ihren jeweiligen Unter­ nehmen, Hans-Peter Fischer und Thomas Sattel berger , und als freier Berater Rolf Th. Stiefel, die als Triade das Buch gestalten und das Netzwerk zusammenfUgen. Eine tiber ein Jahrzehnt dauernde Zusammenarbeit in unterschiedlichster Form hat ge­ meinsame Bande, Grundhaltungen und freundschaftliche Beziehungen geschaffen. Diese Zusammenarbeit mtindete 1988 in einen von Rolf Th. Stiefel moderierten Pro­ zeB der beiden Bildungsbereiche tiber Fragen strategischer Personalentwicklung. Die Triade hat sich selbst angeregt, und sie hat das Gesamtnetzwerk stimuliert, wodurch jetzt die von einer kollektiven Mission getragenen Konzepte und Erfahrungen in einem Buch zusammengefaBt worden sind.

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EAN: 9783409391283

betriebswirtschaftlicher verlag gabler

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Vorwort Wer ein neues Buch schreibt, der muss sich fragen lassen, warum er meint, den vielen bereits vorhandenen noch ein weiteres hinzufügen zu wollen. Gerade im Bereich der Besteuerung gibt es eine kaum noch zu überschauende Menge an Literatur. Wenn wir uns dennoch entschlossen haben, diesem „Berg“ ein weiteres Werk hinzuzufügen, dann liegt dies in der Überzeugung begründet, dass die gestiegenen Anforderungen an die Hochschulaus und Weiterbildung in der Praxis methodisch und didaktisch neue Wege erfordern. Unser Ziel ist es, eine komprimierte Einführung in die Regelungen der Besteuerung zu geben, die für die Analyse und Beurteilung des Einflusses der Besteuerung aufbetrieb liche Entscheidungen erforderlich sind. Daraus folgt eine Ausrichtung, die sich an den Erfordernissen der betrieblichen Praxis orientiert. Dabei haben wir uns bemüht, die Schwerpunkte nach Massgabe der Bedeutung des zu behandelnden Stoffs für die Be triebswirtschaftliche Steuerlehre zu setzen. Das vorliegende Buch soll damit die Grundlagen für ein Studium des Fachs BetriebswirtschaftlicheSteuerlehreschaffen. Es richtet sich an Studenten von Universitäten und Fachhochschulen sowie an alle, die an Fragen der Besteuerung aus dem Blickwinkel der Unternehmen und der hinterihnen stehenden Gesellschafter interessiert sind.

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EAN: 9783834900937

trauner verlag betriebswirtschaftliches

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Dieses Buch soll Ihnen helfen, Ihre Kenntnisse und Einsichten auf dem Gebiet der Wirtschaft zu vertiefen. In den einzelnen Kapiteln des Buches werden Sie Ihre Rolle als Wirtschaftsteilnehmer und Konsument aktiv erleben. Um Ihnen die persönlichen Verflechtungen mit dem Wirtschaftsleben zu verdeutlichen, haben wir Berührungspunkte mit möglichen Alltagssituationen veranschaulicht. Abwechslungsreich, praxisbezogen, ansprechend – dieses Buch bietet zahlreiche Übungen und Mini-Projekte, durch welche Sie die Welt der Wirtschaft noch näher kennenlernen. Sie können aus zahlreichen Übungen und Aufgaben auswählen und so neue Inhalte wiederholen und bereits erworbenes Wissen festigen.

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EAN: 9783991132530

betriebswirtschaftlicher verlag gabler der

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In neun Kapiteln zeigt Unternehmensberater Dr. Norbert Wüpper in seinem Buch, wie sich die Technik-Akzeptanz bei Mitarbeitern, Partnerunternehmen und Kunden analysieren lässt und welche Konsequenzen aus den jeweiligen Diagnosen zu ziehen sind. Detaillierte Check-Listen geben dabei den Führungskräften konkrete Hilfestellung für die Praxis. Die derzeitige Technikdiskussion gibt Managern und Unternehmen für die konkrete Praxis wenig Hilfe. Auf der einen Seite heisst es, der Markt fordere neue Technologien. Auf der einen Seite reden Wissenschaftler von Arbeitsplatzvernichtung und Zerstörung kultureller Werte. Was aber bewirken die neuen Technologien wirklich? Welche Gefahren stecken in der Anwendung von Multi-Media im Marketing? Wie kann man Mitarbeiter und Partner in die Modernisierung einbeziehen? Wie gross ist das Kundenpotential, das sich durch neue Medien gewinnen lässt?

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EAN: 9783409189309

betriebswirtschaftlicher verlag gabler

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Dieses Buch möchte nicht nur als Lehrbuch für alle verstanden sein, die ein Grundwissen im Arbeitsrecht für ihr rechtswissenschaftliches, volkswirtschaftli ches oder betriebswirtschaftliches Studium und für Prüfungen benötigen, sondern will auch dem Praktiker im Arbeitsrecht helfen, ein arbeitsrechtliches Problem schnell nachschlagen zu können. Dieser Zielsetzung trägt bereits die Gestaltung des Buches Rechnung: Alle Aus führungen im Normaldruck sind so gehalten, dass sie für sich selbst verständlich sind; sie ermöglichen es, sich über das wesentliche Grundwissen in konzentrierter Form zu informieren. Daneben enthalten deutlich abgehobene Teile im Klein druck zusätzliche Informationen zur Vertiefung, die Erörterung von Einzelfragen oder Lembeispiele. Das pädagogische Ziel erfordert eine gewisse Beschränkung des Stoffs auf die praktisch wichtigen Probleme. So wird bewusst nur dann auf Streitfragen näher eingegangen, wenn sie erhebliche praktische Bedeutung haben. Dem angestrebten Ziel entspricht andererseits die Betonung der Systematik. Die systematische Darstellung wird durch viele erklärende Hinweise, praktische Beispiele und Querverweise aufgelockert. Zur Erleichterung des Lemens, des Verstehens und des Behaltens wird der Drei schritt ,,Fall-Systematische Sachdarstellung - Lösung" verwendet. Zur Einführung in die Probleme eines Sachgebiets dienen jeweils Fälle vor den entsprechenden Abschnitten. Sie sollen das praktische Interesse des Lernenden anregen und ihm zugleich als Gedächtnisstütze dienen. In der auf die Einführungsfälle folgenden systematischen Darstellung wird der Lehrstoff vermittelt. Am Ende jedes Kapitels finden sich Lösungshinweise für die obenbezeichneten Einführungsfälle.

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EAN: 9783409271004

betriebswirtschaftlicher verlag gabler

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Das Buch erläutert in einer verständlichen Weise die Probleme, die beim Betrieb von Informatik-Infrastrukturen für mittelständische Unternehmen zu lösen sind, um einen hohen Grad an Sicherheit und Zuverlässigkeit zu erreichen. Es liefert konkrete Empfehlungen und Entscheidungshilfen, die gewährleisten, dass der Inhalt direkt in der Praxis umgesetzt werden kann. Das Buch geht - neben den "üblichen" Sicherheitsfragen - speziell auf die Themen Datensicherung, Datenarchivierung und Notfallplanung ein und bietet damit eine Konzentration auf die Anforderungen an die IT-Sicherheit in kleinen und mittleren Unternehmen.

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EAN: 9783322904706

betriebswirtschaftlicher verlag gabler

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Change Management ist gerade im Zusammenhang mit IT-Projekten von hoher Aktualität. Denn viele SAP-Implementierungsprojekte sind nicht von dem Erfolg gekrönt, den man sich erhofft. Gerade an dieser Stelle kommt Change Management ins Spiel. Dies ist das erste umfassende Buch zu diesem brisanten Thema. Praxisnahe Beiträge geben fundierte Antworten auf folgende Fragen: Wie sind die von einem SAP-Projekt betroffenen Organisationen in der Lage, den Veränderungsprozess zu gestalten? Welche besonderen Anforderungen stellen SAP-Projekte an das Change Management? Welche Lösungsansätze sind sinnvoll?

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EAN: 9783409126502

betriebswirtschaftlicher verlag gabler

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Der Verkauf von Kundennutzen ist die einzige nachhaltige Strategie für Verkäufer und Unternehmen, um im Preiswettbewerb bestehen zu können. In diesem Buch wird Schritt für Schritt und an vielen praktischen Beispielen dargestellt, wie die Verkaufsverhandlung durch die Präsentation des individuell abgestimmten Kundennutzens auf der Basis einer motivorientierten Bedarfsanalyse gelingt. „Vorbereitung; fragen und zuhören, Bedarfserkennung, individueller Nutzen: das ist Wertschätzung und damit der richtige Weg in der heutigen Zeit.“Dirk Wegener, Senior Manager Sales Development, Carlsberg Deutschland Markengesellschaft „Die Autoren geben praktische Anleitungen und Verkaufshilfen für die Vertriebsarbeit. Sie erklären umfassend, in welchen Bereichen Verkäufer Mehrwert erzeugen können.“Armin Burmeister, Geschäftsführer, Botament Systembaustoffe GmbH & Co. KG „Eine zielführende und praxisorientierte Anleitung auch für den bereits ambitionierten Verkäufer. Sehr zu empfehlen!“Thorsten Scholl, Senior Director, SymphonyIRI Group GmbH„Dieses Buch hat das Zeug zum Standardwerk und gehört auf jeden Arbeitsplatz von Verkäufern, Marketing- und Produktmanagern sowie Vertriebsleitern.“ Ursula Petry, Director of Market and Client Sales, ibm.com, Europe IBM Sales & Distribution Deutschland GmbH„Ein grossartiges Buch mit wertvollen Ideen und konkreten Techniken für den Einsatz im persönlichen Verkauf.“Serkan Caliskan, Senior Manager, BearingPoint GmbH

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EAN: 9783834936202

betriebswirtschaftlicher verlag gabler

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Seit langem fehlt ein Lexikon für das Geld-, Bank- und Sparkassen­ wesen, obgleich das Bedürfnis nach einem solchen Buch heute grösser denn je ist. In der deutschen Kreditwirtschaft hat sich. derart viel geändert, dass sich auch der erfahrene Fachmann oft nicht mehr aus­ kennt. Diesem Übelstand wird das Bank-Lexikon abhelfen. Die Planung des Werkes war nicht ganz einfach. Es sollte das gesamte Gebiet um­ fassen und durfte doch kein unhandlicher, teurer Wälzer werden. Die Zusammendrängung des unübersehbaren Stoffes auf den Umfang eines Bandes bedeutete deshalb bewusste Beschränkung. Aller toter Wissens­ stoff wurde beiseite gelassen, dafür aber alles Wesentliche und alle aktuellen Begriffe, alle einschlägigen Gesetze und Verordnungen in konzentriertester Form herausgearbeitet. Die kurze, scharfe Fassung des Textes und die starke Aufgliederung des überaus reichen Stoffes macht das Bank-Lexikon zu einem Werk, das jedem schnell und zu­ verlässig Auskunft über alle Fragen aus dem Geld-, Bank-und Börsen­ wesen gibt. Das Bank-Lexikon wendet sich sowohl an den alten, er­ fahrenen Fachmann wie auch an den jungen Banklehrling, an den Hochschullehrer und an den Studenten, an den Wirtschaftsprüfer und Juristen, an den Betriebsberater und Journalisten. Das Buch will unter Verzicht auf schwerfällige Gelehrsamkeit ein p r a k t i s c h e s G e b r a u c h s b u sein. c h Wegen der räumlichen Beschränkung wurrle im allgemeinen auf Literaturangaben verzichtet.

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EAN: 9783663127680

betriebswirtschaftlicher verlag gabler hau w

Découvrir conseils, opinions et fonctionnalités sur betriebswirtschaftlicher verlag gabler hau w vendu 56.9 € , ce produit est placé dans la catégorie Bücher & Zeitschriften, fabriqué par Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler et est vendu par Orellfuessli.ch

Dieses Buch beinhaltet alles, was auszubildende Rechtsanwalts- und/ oder Notarfachangestellte zum erfolgreichen Bestehen der Abschlussprüfung im Fach Wirtschafts- und Sozialkunde brauchen. Gezielt werden sie durch die Stofffülle hindurch in all den Bereichen trainiert, die Sie für die Prüfung und Praxis wirklich brauchen. Die abschliessende Musterprüfung hilft Ihnen, Ihr erlerntes Wissen zu testen und sich auf das Prüfungsniveau einzustellen. Die 8., überarbeitete Auflage wurde aufgrund der umfangreichen Änderungen der Schuldrechtsreform vollständig überarbeitet. Alle bis Erscheinen des Werkes relevanten Rechtsänderungen wurden berücksichtigt.

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EAN: 9783409897563

betriebswirtschaftlicher verlag gabler

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In einem fiktiven Briefwechsel zwischen der Führungskraft Bernhard und ihrem akademischen Coach Karl vermittlet dieses Buch grundlegende Erkenntnisse über das Spirituelle der Führung. Berhard sucht nach den tieferen Spuren seines Leitungshandelns und fragt nach einer sinnvollen, „guten“ und wirksamen Praxis des Umgangs mit sich selbst und anderen im Führungsalltag. Karl antwortet aus einer philosophisch sowie führungstheoretisch tief begründeten Perspektive heraus, und es entspannt sich ein sehr persönlicher, aber auch grundsätzlicher Dialog über das Spirituelle der Führung. Beide entwickeln dabei sehr konkrete Vorschläge, Vorgehensweisen und Instrumente – so wie in dem Buch „Führen mit Gefühl“ (2. Auflage Gabler 2011) desselben Autors.

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EAN: 9783834939777



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