vdm wengel k human resources Classement 2024

vdm wengel k human resources

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Die Anforderungen, denen sich Menschen in Unternehmen gegenüber sehen, erfordern neue Formen der Qualifizierung. Bisherige, eher rezeptartig angelegte, Vorgehensweisen erzeugen oft nur kurzfristige Lösungen, die von der Komplexität und Spezifität der Anforderungen absorbiert werden. In diesem Buch werden vier strategisch relevante Perspektiven herausgearbeitet, die im Rahmen von Professionalisierungsmassnahmen Beachtung finden sollten, um Praxisrelevanz und Nachhaltigkeit von Weiterbildung zu erhöhen. Die Integration dieser Perspektiven leistet einen Beitrag zu einer neuen Art der Professionalität, die eine wesentlich effektivere Orientierung im Umgang mit den aktuellen Anforderungen geben kann. Am Beispiel eines Beratungsinstituts wird illustriert, wie Weiterbildungsanbieter den Ansprüchen an diese neue Art der Professionalität gerecht werden können. Die vier strategischen Perspektiven zeigen sich in Form von Didaktik, Lehrinhalten, Trainerauswahl, sowie der theoretischen Modelle. Besonderes Augenmerk gilt dabei der Frage, wie eine Verdichtung von Komplexität und damit handhabbare Weiterbildungsformen verwirklicht werden können, ohne Komplexität und Dynamik zu verleugnen.

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EAN: 9783836470414

vdm haselhorst alexander

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Die Personalbeschaffung zur Deckung des Personalbedarfs gehört zu der wichtigsten Aufgabe einer jeden Personalabteilung. Das Ziel der Personalbeschaffung ist die Sicherstellung der betrieblichen Funktionen durch deren Mitarbeiter. Die klassische Methode der Personalbeschaffung anhand von Stellenbeschreibungen wird seit einiger Zeit durch weitere Methoden ergänzt oder sogar ersetzt. Ein neueres Instrument stellt das Human- Resources-Management dar. Diese Instrument nutzt das Potential der Mitarbeiter, um die Produktivität einer Unternehmung und zu erhöhen. Hierzu werden die persönlichen Fähigkeiten der Mitarbeiter als Zusatznutzen in den Produktionsprozess integriert. Das Human-Resources-Management sieht auch vor, dass sich durch die Veränderung der Personalentwicklung die gesamte Organisation in Richtung einer lernenden Organisation entwickelt, um hierdurch Wettbewerbsvorteile zu realisieren. Das vorliegende Buch soll neue Wege der Personal- und Organisationsentwicklung anhand des Human - Resources - Managements darstellen und dabei aufzeigen, wie Stellenbeschreibungen modifiziert werden müssen, damit sie dem Human-Resources- Managements nicht entgegenwirken.

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EAN: 9783639097412

compendio bildungsmedien human resources

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Welche Führungsstile bieten sich wann an? Was ist bei der HR-Kommunikation zu beachten? Wie unterscheiden sich die verschiedenen Personalstrategien? Was ist bei ausländischen Mitarbeitenden besonders zu beachten? Dieses Lehrmittel bietet Lösungen und Lösungsansätze für die Aufgabenstellungen im separat erhältlichen Übungsbuch und hilft so bei der Überprüfung der Kompetenzen und Theorien, die eine HR-Fachperson beherrschen muss. Der vorliegende Lösungsband enthält Lösungen zu den Minicases und Musterlösungen zu den Fallstudien im separat erhältlichen Übungsbuch. Die Inhalte orientieren sich an der neuen Wegleitung für die Berufsprüfung für HR Fachleute und bieten ausführlich kommentierte Musterlösungen und Lösungen mit Erklärungen für die neuen Prüfungsformen. Praxis- und kompetenzorientierte Aufgabenstellungen helfen den Studierenden beim Transfer der Theorie in die Praxis. Das Lehrmittel ist auf die Bildungsziele für HR-Fachleute ausgerichtet und kann darüber hinaus in höheren Fachschulen und Fachhochschulen eingesetzt werden. Es eignet sich für den Einsatz im Unterricht, für die Vor- und Nachbereitung oder für das Selbststudium.

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EAN: 9783715578095

springer fachmedien wiesbaden gmbh

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Dieses praktische Handbuch leistet einen Beitrag zur Professionalisierung der Human Resources in Unternehmen. Auf mehr als 2.000 Seiten finden Personalverantwortliche alles, was sie aus Management und Recht für ein erfolgreiches Personalwesen wissen müssen. Das Werk orientiert sich am Aufbau des Betriebsverfassungsgesetzes, wobei die Regelungen nicht nur kommentiert, sondern im Kontext des betrieblichen Alltags behandelt werden. Mit aktuellen Themen wie Personalplanung, demografischer Wandel, Leistungsbeurteilung, Restrukturierung, Compliance sowie Corporate Governance dient das Handbuch als wertvoller Ratgeber in der modernen Personalarbeit.

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EAN: 9783658005856

springer berlin human resource management

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Das Lehrbuch bereitet BA- und MA-Studierende auf die Personalpraxis in Unternehmen vor. Schwerpunkt ist einerseits aktuelles, kritisch verdichtetes und wissenschaftlich gesichertes Wissen, andererseits die unmittelbare Verzahnung zur Praxis. Der Prozess sowie die Inhalte und Methoden erfolgreicher Personalarbeit werden anhand eines Rahmenmodells vorgestellt. Dieser Prozess beginnt bei wichtigen Themen wie der Unternehmensstrategie und Marketing, bevor auf die klassischen Themen wie Personaleinsatzplanung, Personalauswahl, -entwicklung, -führung eingegangen wird. Als Meta-Themen, welche sich durch alle Elemente und Instrumente des Human Resource Managements ziehen, werden u.a. Controlling, Organisationskultur sowie personalrelevante Charakteristika der Arbeit (z.B. Arbeitsanalyse) und von Mitarbeitern (z.B. stabile Personenmerkmale) vorgestellt. Wichtig für die Methodenkompetenz von Personalern sind die Themen Mitarbeiterbefragung und statistische Grundlagen. Das Lehrbuch erscheint nun in 2. Auflage, die umfassend korrigiert und verbessert wurde.

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EAN: 9783662459829

compendio bildungsmedien human resources

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Welche Führungsstile bieten sich wann an? Was ist bei der HR-Kommunikation zu beachten? Wie unterscheiden sich die verschiedenen Personalstrategien? Was ist bei ausländischen Mitarbeitenden besonders zu beachten? Dieses Lehrmittel hilft bei der Überprüfung der Kompetenzen und Theorien, die eine HR-Fachperson beherrschen muss. Der vorliegende Übungsband enthält Minicases und Fallstudien zu den HR-Fachbüchern von Compendio. Die Inhalte orientieren sich an der neuen Wegleitung für die Berufsprüfung für HR- Fachleute und bieten Übungsmaterial für die neuen Prüfungsformen. Praxis- und kompetenzorientierte Aufgabenstellungen helfen den Studierenden beim Transfer der Theorie in die Praxis. Separat dazu ist ein Lösungsband erhältlich. Das Lehrmittel ist auf die Bildungsziele für HR-Fachleute ausgerichtet und kann darüber hinaus in höheren Fachschulen und Fachhochschulen eingesetzt werden. Es eignet sich für den Einsatz im Unterricht, für die Vor- und Nachbereitung oder für das Selbststudium.

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EAN: 9783715578088

big finish productions ltd human

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Lucie Miller's been headhunted to join the staff of Hulbert Logistics, a respectable blue-chip firm in Telford. But wasn't she made for better things, like travelling by TARDIS through time and space? The Doctor, meanwhile, has been fired...

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EAN: 9781781784822

l harmattan human resources dictionary

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Book 2 - English/French

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EAN: 9782343101101

cambridge university press morrison k

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A series of titles written to cover the complete Cambridge IGCSE Mathematics (0580) syllabus and endorsed by Cambridge International Examinations.

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EAN: 9781107627529

vdm donabaum k run off

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Zahlreiche Entwicklungen in der Vergangenheit haben dazu geführt, dass Unternehmen mit einer steigenden Anzahl von Risiken konfrontiert sind. In einem Umfeld, in dem sich laufend neue Risiken entwickeln, ist es für Unternehmen wichtig abgesichert zu sein. Versicherungslösungen haben im Risikomanagement von Unternehmen einen besonderen Stellenwert. Die Möglichkeiten der traditionellen Versicherung sind jedoch beschränkt, wobei besonders im Bereich der Haftungsverpflichtungen das Angebot sehr begrenzt ist. Folglich haben alternative Versicherungslösungen zunehmend an Bedeutung gewonnen. Run-off-Lösungen stellen attraktive Instrumente dar, indem sie die Ausgliederung von herkömmlich schwer versicherbaren Risiken ermöglichen. Durch den Verkauf von Rückstellungen wirken sich diese Konzepte positiv auf den Unternehmenswert aus und sichern den Fortbestand des Unternehmens. Betriebs- und Versicherungswirtschaftern wird ein umfassender Überblick über Run-off-Lösungen geboten. Es werden aktuelle Entwicklungen am Run-off-Markt behandelt und Möglichkeiten aufgezeigt, wie Unternehmen - Versicherungen und Industrieunternehmen- derartige Produkte der Risikoabwälzung nutzen können.

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EAN: 9783836490528

vdm schwarz k nutzungskonflikte im

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In dicht besiedelten Ballungsräumen haben Grünräume eine wichtige Ausgleichs- und Regenerationsfunktion für die städtischen Bewohner. Vielerorts schrumpfen die finanziellen Mittel zur Pflege und Unterhaltung der Grünanlagen drastisch zusammen. Der allmähliche Verfall schreitet voran. Rasenflächen verwildern, defekte Spielgeräte werden gesperrt, Müll und Hundekot machen die Grünanlagen zunehmen unattraktiv für die Bevölkerung. Neue kreative Lösungen zur Erhaltung sind gefragt! Hier setzt die Arbeit an und zeigt durch die Verbindung zweier unterschiedlicher Fachrichtungen, dem Grünraummanagement und dem Strassenraummanagement, Alternativen zu dem bisherigen Trend auf. Aus ausgewählten, bekannten und neuen Massnahmen des Strassenraummanagements werden neue Handlungswege für den Grünraum entwickelt. Die Anwendbarkeit und die Akzeptanz der Massnahmen wurden durch eine Onlinebefragung bei Experten und Parkbenutzern überprüft. Die Ergebnisse geben Empfehlungen und Hinweise für zukünftige Planungen des städtischen Grüns und bieten eine neue Diskussionsgrundlage. Die Arbeit richtet sich sowohl an alle Planungs- und Entscheidungsträger des öffentlichen Grüns als auch an interessierte Nutzer.

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EAN: 9783639067026

vdm machura k zeitlich r

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In der metanephrogenen Entwicklung findet man die Reninexpression in der Wand grösserer intrarenaler Arterien, während sie in der adulten Niere auf den terminalen Teil der Arterien begrenzt ist. Der Mechanismus dieses streng konservierten Phänomens der unterschiedlichen Lokalisation von reninbildenden Zellen ist noch nicht geklärt. Dazu wurde die dreidimensionale Entwicklung der Reninexpression sowie die Entwicklung und der Verlauf der arteriellen Blutgefässe in der Mausniere während des fötalen und postnatalen Lebens beschrieben. Erste Reninimmunreaktionen treten in den Wandzellen der arcuaten Arterien in einem völlig diskontinuierlichen Muster auf. Mit fortschreitender Nierenreifung verlagert sich die Reninexpression von den proximalen zu den distalen Teilen des arteriellen Gefässbaums. Dabei ist auffällig, dass die Reninexpression nicht nur in eine Richtung, sondern auch retrograd zur A. renalis expandiert. Eine Ansammlung von reninbildenden Zellen an den Verzweigungsstellen wurde nicht gefunden und sämtliche Enden der sich entwickelnden Gefässe sind stets reninfrei. Stattdessen erscheint die Reninexpression erst, wenn die Gefässwände und Aufzweigungen bereits bestehen.

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EAN: 9783639065619

vdm heuking k der prager

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In der Nacht vom 20. auf den 21. August 1968 intervenierten Truppen der fünf Warschauer Pakt Staaten Polen, Ungarn, Bulgarien, DDR und der Sowjetunion in der CSSR, um den tschechoslowakischen Reformkommunismus, den sogenannten Prager Frühling, niederzuschlagen. Die Intervention beherrschte für einige Wochen die aktuelle Berichterstattung in Deutschland. Zuvor hatte schon der Beginn des Sozialismus mit menschlichem Antlitz, grosses Interesse in der westdeutschen Medienlandschaft hervorgerufen. Die Autorin Kathrin Heuking untersucht diesbezüglich ausgewählte Leitmedien der westdeutschen und der DDR-Presse und stellt anhand eines diskursorientierten Ansatzes heraus, welche Themen die deutsche Berichterstattung über die Geschehnisse in der CSSR beherrschten. Darüber hinaus beschäftigt sie sich mit der Frage, welche Meinungen und welches Weltbild die untersuchten Medien vertraten, welches Bild von der Wirklichkeit konstruiert und schliesslich, welche Bedeutung den Ereignissen einerseits für die Bundesrepublik und andererseits für die DDR beigemessen wurde.

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EAN: 9783639011562

vdm brandmair k triomphe vierge

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Im Zuge der wachsenden Marienverehrung bildete sich im 12. Jahrhundert in den Skulpturenzyklen der nordfranzösischen Kathedralen ein neues Bildprogramm aus, das die Forschung im Allgemeinen als Marienkrönungsportal bezeichnet, und in dessen Zentrum die Darstellung der Glorifikation Mariens, ihre Verherrlichung und Überhöhung durch Christus steht. Die früheste Umsetzung dieses Themas hat sich am mittleren Westportal der Kathedrale von Senlis erhalten. Von dort verbreitete sich die Darstellung der Glorifikation Mariens über die Kirchenbauten von Mantes, Laon, Braine und schliesslich bis an die Querhausportale der grossen Kathedrale von Chartres. Das Buch beschäftigt sich mit diesen frühen Marienkrönungsportalen, die innerhalb der gotischen Skulptur Frankreichs eine in sich geschlossene Werkgruppe bilden und zugleich einen Überblick über die dortige Stilentwicklung vom Ende des 12. bis zum Anfang des 13. Jahrhunderts geben. Es richtet sich vor allem an Kunsthistoriker, aber auch an (kunst)geschichtlich interessierte Laien und Liebhaber französischer Kathedralskulptur.

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EAN: 9783639005066

vdm moritz k stage new

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Der Broadway in New York City wird seit Jahrzehnten geliebt, geehrt, geschätzt...kritisiert, tot gesagt und gemieden. Gründe für die Meinungsschwankungen liegen im zeitlichen Wandel der Bühne und der Stadt selbst. Die Autorin Katja Moritz zeigt politische, soziokulturelle und finanzielle Hintergründe auf, durch welche in New York City stets neue Künstlerviertel, Bewegungen und Theaterformen erschaffen werden. Ausgehend von der historischen Stadtentwicklung, gibt sie einen Einblick in das dynamische Theaterleben von Broadway, Off Broadway und Off-Off Broadway und beschreibt Veränderungen, Differenzen und Gemeinsamkeiten. Aufgrund ihrer Aufenthalte in New York City ist es der Autorin möglich, die Bühne New Yorks einzigartig und vielseitig zu illustrieren. Das Buch richtet sich an Theater- und Kunstinteressierte, New York-Liebhaber und Kenner, und all jene, die in die besondere und künstlerische Welt der Stadt, die niemals schläft, eintauchen mögen.

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EAN: 9783639143164

vdm mahlmann k n eine

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Das historische Nò ist eine Theaterform, die sich seit dem Mittelalter aus einer volkstümlichen Unterhaltung zu einem choreographierten und stilisierten Monodrama für die Kriegerkaste der Samurai entwickelt hat. Mit ihrem Buch Nò - eine fremdartige Theaterkunst liefert die Autorin Kerstin Mahlmann einen Einblick in die hochartifizielle und tradierte Theaterkunst Japans. Kerstin Mahlmann hat dabei versucht, das Wesen des Nò zu erfassen, - in Wort und Bild. Der Zugang zu dieser Kunstform ist Kerstin Mahlmann über das moderne Nò-Drama des Schriftstellers Yukio Mishima geglückt: Ono no Komachi oder Die hundertste Nacht. Zu diesem Stück hat sie Kostüm- und Bühnenbildentwürfe gemacht, die vom numinosen und transzendenten Geist des Nò durchdrungen sind. Dabei ist eine Bildwelt entstanden, die die Poesie des antiken Nò in einem modernen und zeitgenössischen Kontext widerspiegelt. Begleitet von zahlreichen und vielseitigen philosophischen Zitaten spannt das vorliegende Buch einen stimmigen Bogen über östliche und westliche Kultur.

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EAN: 9783836492577

vdm kornprath k e learning

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Die Weiterbildung in einem Unternehmen ist ein erheblicher Kostenfaktor, daher legen Bildungsverantwortliche die immer wieder entstehenden Bildungsdefizite häufig in die Eigenverantwortlichkeit des Arbeitnehmers. Dadurch entsteht der Ansatz, durch E-Learning-Programme die Bildungsdefizite zu kompensieren. Die Wirksamkeit und die Problemlösungskompetenz von E-Learning-Programmen werden jedoch überschätzt. Folgende drei Behauptungen werden in diesem Buch überprüft: Erstens: Die neuen Lernmedien sind den konventionellen Lernformen in didaktischer Hinsicht nicht überlegen. Zweitens: E-Learning genügt als eigenständige Lernform grundlegenden methodisch-didaktischen Anforderungen nicht. Drittens: Pädagogische, fachliche und psychologische Aspekte im Konzept des E-Learning bleiben weitgehend unberücksichtigt. Mit einer empirischen Vergleichsanalyse werden in diesem Buch Stärken und Schwächen eines didaktischen Konzepts unter die Lupe genommen. Das Ergebnis der Studie bestätigt, dass E-Learning-Programme nicht imstande sind, reflektierendes, kooperierendes oder produktives Lernen zu ermöglichen.

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le temps de livrer: 1-2 Werktagen
EAN: 9783639016659

vdm k witsch c das

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Entlohnungs- und Beförderungssysteme abhängig von Dauer der Unternehmenszugehörigkeit (Senioritätsprinzip) sowie die Garantie auf langfristige Beschäftigung entstanden in Japan zu Beginn des 20. Jahrhunderts. Vor allem während der Hochwachstumsphase der Wirtschaft Japans in den 1960er und 1970er Jahren etablierten sich diese Beschäftigungsmethoden in vielen Unternehmen. Was sind die Besonderheiten dieses Beschäftigungssystems? Welche Vor- und Nachteile bieten sich für Arbeitnehmer und Arbeitgeber? Der Autor Carsten Köwitsch erklärt die Gründe für die Entstehung sowie die Charakteristika der japanischen Anstellungsmethoden. Anschliessend werden die Disparitäten innerhalb des Beschäftigungssystems analysiert, und es wird gezeigt, dass keinesfalls alle Arbeitskräfte gleichermassen in den Genuss einer personalpolitischen Vorzugsbehandlung kommen. Darauf aufbauend wird erläutert, wie sich das Senioritätsprinzip und das System der lebenslangen Beschäftigung in den 1990er Jahren verändert haben. In der Abschlussbetrachtung geht der Autor auf zukünftige Entwicklungstendenzen der Personalpolitik ein und untersucht, ob das Beschäftigungssystem in seiner ursprünglichen Form fortbestehen wird.

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EAN: 9783836485470

vdm b nger k soziale

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Die Trennung und Scheidung von Eltern - für viele Kinder ein einschneidendes Ereignis in ihrem Leben. Damit gehen Gefühle wie Trauer, Wut, Unverständnis, Verlustängste und die Frage einher: "Warum leben Mama und Papa jetzt getrennt?" Mit diesen Fragen dürfen Kinder sich nicht allein gelassen sehen. Das Buch ermöglicht Einblicke in die methodische Aufarbeitung der Trennung und Scheidung von Eltern durch eine soziale Gruppenarbeit für Kinder. Aufgegriffen werden die Themen Freundschaft, Streit, Gefühle und Familie. Durch Rollenspiele, Einzelarbeiten, Gruppenarbeiten sowie gestalterische Elemente werden diese inhaltlich bearbeitet und von den Teilnehmern umgesetzt. Ziel der sozialen Gruppenarbeit ist es, dass sich die Kinder verstanden und angenommen fühlen und im Austausch mit anderen Teilnehmern lernen, die Trennung und Scheidung der Eltern aufzuarbeiten.

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EAN: 9783836483681

vdm adamer k der blinde

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Die EU-Arbeitszeitrichtlinie ist in Österreich noch nicht umgesetzt, obwohl dazu längst die Verpflichtung besteht. Ärzte sind Menschen, Menschen werden müde, Müde machen mehr Fehler, Fehler schaden Patienten. Es darf nicht vom Zufall abhängen, ob eine Operation um 3 Uhr nachts von einem ausgeruhten oder einem übermüdeten Operateur durchgeführt wird, ob im Privatspital oder im Grundversorgungskrankenhaus oder an einer Schwerpunktabteilung. Ein ausgeruhter Operateur ist zu gewährleisten. Selbstverständlich würde jeder einzelne Arzt für jeden einzelnen Patienten im Einzelfall bis zur bewusstlosen Erschöpfung kämpfen und arbeiten und da sein. Das darf im Regelbetrieb eines Gesundheitswesens in einem wohlhabenden EU- Land aber nicht systematisch ausgenützt werden - auf Kosten der Ärzte und der Patienten. Ein Arzt kann und darf in Kenntnis dieser Sachlage dazu nicht schweigen.

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EAN: 9783639134094





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