vdm erfolgskonzept personal training Classement 2024

vdm erfolgskonzept personal training

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Personal Training bezeichnet eine der innovativsten sportwissenschaftlichen Entwicklungen, die den Trend nach individueller und ganzheitlicher Klientenbetreuung marktfähig gemacht und professionalisiert hat. Mittlerweile arbeiten im deutschsprachigen Raum mehr als 500 haupt- und nebenberufliche Personal Trainer, deren Klienten Wirtschaftsmanager ebenso wie Reha-Patienten sein können. Profunde Kenntnisse über die aus den USA stammende Idee des Personal Trainings, über erprobte Konzepte und über die alles entscheidende Frage des erfolgreichen Marketings sind für ein umfassendes Themenverständnis und die erfolgreiche Existenzgründung als Personal Trainer von wesentlicher Bedeutung. Diplom-Sportlehrer Eginhard Kiess war Initiator des Personal Trainer Network (PTN) und des Bundesverbandes Deutscher Personal Trainer (BDPT) und ist heute einer der prominentesten Personal Trainer in Deutschland.

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EAN: 9783936755145

vdm schrott m bewusstsein selbst

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Immer detailliertere naturwissenschaftliche Erkenntnisse der Neurologie führen zum kritischen Hinterfragen unserer Vorstellungen und philosophischer Lehrmeinungen zum Bewusstsein, Selbst und zur personalen Identität. Damit steht und fällt eine Reihe ethischer, aber auch juristischer Positionen zur Würde des Menschseins. Einer, der naturwissenschaftliche Erkenntnisse mit philosophischen Aussagen zum Bewusstsein, Selbst und zur personalen Identität verbindet, ist der Neurologe Antonio R. Damasio, der mit seinen diesbezüglichen Publikationen in den letzten Jahren für Aufsehen sorgte. Markus Schrott baut deshalb in der vorliegenden philosophischen Untersuchung auf Damasios Erkenntnissen und Theorie auf. Schrott sucht in der Konfrontation Damasios mit ausgewählten zeitgenössischen, aber auch historischen philosophischen Positionen zum Bewusstsein, Selbst und zur personalen Identität eine Verbindung der gegenwärtigen neurologischen Erkenntnisse mit nichtreduktionistischen Philosophien des menschlichen Personseins. Ein aufschlussreiches Werk für jene, die sich besonders für Damasios Theorie interessieren, aber auch für alle, die sich diesen Fragestellungen allgemein widmen.

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EAN: 9783639014051

vdm bruder carmen hf training

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Moderne elektronische Geräte fordern von ihren Benutzern ständiges Lernen. Älteren Menschen fehlt häufig das nötige Bedien- und Funktionswissen. Die Lösung ist ein Training, dass als eingebauter Bestandteil elektronischer Geräte wenig erfahrenen Benutzern selbständiges Lernen ermöglicht. Wie muss ein Training gestaltet sein, mit dem ältere, wenig erfahrene Menschen den Umgang mit elektronischen Geräten erlernen können? Das Buch beginnt mit einer Einführung in die Grundlagen der Trainingsgestaltung für ältere, wenig erfahrene Benutzer. Anschliessend wird die Trainingsentwicklung am Beispiel eines integrierten Trainings für Mobiltelefone beschrieben. Es werden eine Reihe von Trainingsstudien vorgestellt, in denen unterschiedliche Gestaltungsmerkmale untersucht wurden. Besonderer Schwerpunkt ist die Anpassung des Trainings an die Erfahrung des Lerners. Das vorliegende Buch stellt Entwicklern fundierte Erkenntnisse für die Gestaltung von Trainings für ältere, wenig erfahrene Benutzer bereit. Die Gestaltungsmerkmale zur Anpassung des Trainings an die Erfahrung des Lerners eröffnen Entwicklern neue Möglichkeiten für noch effektivere und effizientere Trainings.

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EAN: 9783639103786

vdm pfeifer j musizieren als

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Die widersprüchlichen Ergebnisse von bisherigen wissenschaftlichen Arbeiten zur Thematik veranlassten den Autor, eine Lungenfunktionsuntersuchung mit Blasmusikerinnen und Nicht-Musikerinnen durchzuführen, wobei Erkenntnisse aus vergleichbaren Veröffentlichungen berücksichtigt wurden. Der Autor, selbst Blasmusiker, weist durch sein persönliches Interesse eine besondere Motivation zur Erkenntnisgewinnung zu diesem Thema auf. Das Ziel lautete, eventuelle Abänderungen der Lungenfunktionswerte von Blasmusikerinnen darzustellen und mögliche Ursachen dafür abzuleiten. Die zugrunde gelegte Arbeitshypothese basierte auf der Annahme, dass sich exspiratorische Lungenfunktionswerte von Musikerinnen durch regelmässiges Musizieren auf Blasinstrumenten im Vergleich zu Nicht-Musikerinnen verändern. Die durchgeführte Spirometrie unter Berücksichtigung verschiedenster zusätzlicher Kriterien brachte interessante Ergebnisse. Das Buch richtet sich an Musiker, Mediziner und Sportler.

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EAN: 9783639040517

vdm erb annemarie entwicklung eines

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Aufgrund des raschen Veralterns fachlichen Wissens rückte in den vergangenen Jahren die Förderung sozialer und methodischer Kompetenzen immer stärker in den Fokus von Aus- und Weiterbildung. Hierbei wurde das Hauptaugenmerk immer wieder auf die Trainierbarkeit sozialer Kompetenzen gelegt. Die systematische, praxisnahe und handlungsorientierte Förderung methodischer Kompetenzen wurde jedoch eher stiefmütterlich behandelt. Die Autorin Annemarie Erb nähert sich in diesem Buch dem Kompetenzbegriff aus Sicht der Pädagogik und Psychologie und klärt, welche Faktoren für eine nachhaltige Kompetenzentwicklung unerlässlich sind. Darauf aufbauend entwickelt sie ein systematisches und alltagstaugliches Konzept zur Förderung der Problemlöse- und Analysefähigkeit von Erwachsenen im beruflichen Kontext. Arbeitsmaterialien mit praktischen Übungsmöglichkeiten runden dieses Werk ab. Das Buch richtet sich an all jene, die sich mit der Förderung methodischer Kompetenzen auseinander setzen und hierbei die wissenschaftliche Perspektive nicht aus den Augen verlieren möchten: Erziehungswissenschaftler, Personalentwickler, Trainer und Dozenten.

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EAN: 9783639087413

vdm interkulturelles training indonesien

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Effiziente Kooperationen zu indonesischen Geschäftspartnern gelten als schwierig. Dementsprechend hoch ist das Anforderungsprofil an deutsche Mitarbeiter, die nach Indonesien entsandt werden. Der deutsche Manager trifft im viertbevölkerungsreichsten Land der Erde auf ein Kaleidoskop unterschiedlichster kultureller Einflüsse. Aufbauend auf der Kulturstandardforschung lässt der Autor Alexander Esslinger Schritt für Schritt ein tieferes Verständnis des indonesischen Geschäftsalltags entstehen. Einzelne Themengebiete verschmelzen zu einem kulturellen Orientierungssystem und geben einen fundierten Anhaltspunkt, um sich im Wirrwarr der indonesischen Arbeitswelt zurechtzufinden. Das praxisbezogene Anliegen des Buches wird durch das beiliegende Training unterstrichen. Kritische Interaktionssituationen ermöglichen dem Leser, die indonesischen Eigenheiten richtig zu interpretieren und somit einen Handlungserfolg wahrscheinlicher zu machen. Das Buch richtet sich insbesondere an deutsche Fach- und Führungskräfte, die sich auf eine Berufstätigkeit in Indonesien vorbereiten. Auch Mitarbeitern des Stammhauses, die in ständiger Korrespondenz zu indonesischen Geschäftspartnern stehen, dient das Buch „kulturelle Fettnäpfchen“ zu vermeiden und eine konstruktive Zusammenarbeit zu ermöglichen.

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EAN: 9783836401944

vdm b lling s interkulturelle

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Zweifelsohne spielen die Mitarbeiter während der Post-Merger-Integration (PMI) eine wichtige Rolle. Doch welcher Weg ist der beste, um die Teams der fusionierten Unternehmen erfolgreich zu integrieren? Ein Instrument sind Interkulturelle Trainings, die v. a. bei grenzüberschreitenden Mergers & Acquisitions (M&A); eingesetzt werden. Es herrscht jedoch Uneinigkeit darüber, wie ein IT bestmöglich zum Erfolg der PMI beitragen kann. Die Evaluierung des Interkulturellen Trainings am Nürnberger Standort der Alcatel-Lucent Deutschland AG untersucht mittels Fragebögen, Interviews und Beobachtungen folgende Fragestellungen: Welche Effekte werden durch das Training bei den Teilnehmern erzielt? Welche Faktoren wie z. B. Unternehmenskultur beeinflussen die Trainingsergebnisse? Welcher Lernbedarf ergibt sich für die weitere PMI? Das Buch richtet sich an Wissenschaftler sowie Personal- und Kommunikationsverantwortliche. Es ist eine Antwort auf die wiederkehrende Forderung, die interkulturelle Forschung durch praktische Evaluierungsergebnisse internationaler Unternehmen zu unterstützen und zu fördern.

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EAN: 9783836498753

vdm kunze antje zur konzeption

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Durch das Vereinte Europa und die Globalisierung zeichnet sich für den Arbeitsmarkt immer mehr das Bild des Angestellten im interkulturellen Umfeld ab. Das bezieht sich nicht nur auf Hochschulabsolventen, die für einen bestimmten Zeitraum einer Tätigkeit im Ausland nachgehen werden, sondern auch auf solche, die hier in Deutschland bleiben. Denn ein Vereintes Europa bedeutet freie Arbeitsplatz- und Wohnortwahl innerhalb Europas. So ist es sehr wahrscheinlich, dass man auch hier in Deutschland in einem Unternehmen mit ausländischen Mitarbeitern zusammenarbeiten wird. Zudem werden wirtschaftliche Beziehungen in der Zukunft immer mehr international ausgerichtet sein. Das vorliegende Buch beschäftigt sich im Hinblick auf diese Überlegungen mit der Frage, ob an Hochschulen interkulturelles Training angeboten werden sollte. Die Grundlage dafür bietet die Befragung von zwanzig Studierenden, die ein oder zwei Semester im Ausland verbracht haben. Ausgehend von den Ergebnissen dieser Befragungen sollen Konzepte für die Betreuung von Studierenden vor, während und nach einem Auslandsaufenthalt entwickelt und der mögliche Bedarf an interkulturellen Trainings geklärt werden.

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EAN: 9783639077131

vdm maria christina rehberger

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Arbeitslosigkeit - ein sehr aktuelles und viel diskutiertes kritisches Lebensereignis. Dieses einschneidende traumatisierende Erlebnis betrifft neben vielfach erforschten psychosozialen Einschränkungen ebenso bisher wenig beachtete kognitive Beeinträchtigungen. Kognitive Defizite bei arbeitslosen Menschen stellen ein Waisenkind in der Arbeitslosenforschung dar. Die Autorin Maria-Christina Rehberger trägt diesem brisanten Thema Rechnung, indem sie einerseits die Wirkungsmechanismen eines Kognitiv-Trainings empirisch überprüft sowie andererseits eine praktische und bewährte Methode eines Kognitiv-Trainings vorstellt. Wieso soll das Konzept eines Kognitiv-Trainings zur Verbesserung kognitiver Funktionen und psychosozialen Problemlöseverhaltens nicht in Schulungsmassnahmen Eingang finden, um deren positive Effekte Arbeitslosen, die aufgrund ihres geistigen ,,Ruhestandes" und/oder psychischer Vorbelastung mit kognitiven Defiziten kämpfen, nutzen zu können? Mit der Beantwortung und gleichzeitigen Umsetzung dieser Frage wird ein wichtiger, noch fehlender, Beitrag geleistet sowohl für Experten in Trainings- und Arbeitslosenforschung als auch für Fachleute in der Praxis.

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EAN: 9783836462907

vdm eifert henning entwicklung eines

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Das Ziel der Diplomarbeit ist es, im Rahmen des Gesamtprojektes ein webbasiertes Ausdauer- Informationssystem zu konzipieren, welches der strukturierten Aufbereitung und Präsentation trainingswissenschaftlicher Inhalte dient. Das webbasierte Ausdauer-Informationssystem soll einen umfassenden Informationspool zum Thema Ausdauertraining und Radsport repräsentieren und somit den trainingswissenschaftlichen Hintergrund zur Verfügung stellen. Zusätzlich soll die Möglichkeit der Trainingsdokumentation und der Trainingsplanausgabe für die Sportart Radfahren bestehen. Der lokale Charakter des webbasierten Ausdauer-Informationssystems basiert auf der Bereitstellung von Streckenprofilen (GPS-Daten) der Region Darmstadt. Diese angebotenen Streckenprofile stellen sowohl für den Radsportler, im Hinblick auf seine Trainingsplanung, als auch für den Freizeitfahrer, bezüglich der Auswahl attraktiver Strecken, einen bedeutenden Mehrwert dar. Das visionäre outdoorfähige Trainings- und Navigationsgerät soll in der Lage sein, seine aufgezeichneten Daten über eine Internetverbindung an das webbasierte Ausdauer-Informationssystem zu übertragen.

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EAN: 9783639090765

vdm h nsel oliver ein

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Satellitennavigation und Geräte zur Trainingskontrolle und Belastungsdosierung erfreuen sich wachsender Beliebtheit. Die vorliegende Untersuchung ist als eine von drei Arbeiten eingebunden in die Entwicklung einer Gesamtkonzeption für ein im Aussenbereich einsetzbares Trainings- und Navigationsgerät. Sie verbindet verschiedene innovative Technologien, um damit neue Funktionen und Möglichkeiten im Ausdauer- , Rad- und Mountainbikesport bereitzustellen. Dabei schliesst diese Arbeit inhaltlich an die von Keller (2004) durchgeführte Bestandsaufnahme und Bewertung von einsetzbaren Technologien, Gerätetypen und Schnittstellen an und wird ergänzt und abgeschlossen durch die Entwicklung eines webbasierten Ausdauer- Informationssystems (vgl. Eifert, 2004). Die Herangehensweise wurde bestimmt durch die dreigeteilte Zielsetzung der konzeptionellen Entwicklung eines visionären Gerätes, der Entwicklung eines funktionsfähigen Prototypen sowie dessen Evaluation. Zusammenfassend erfüllt das outdoorfähige Trainings- und Navigationsgerät den Anspruch der Routennavigation sowie der Erfassung, Darstellung und Speicherung von Trainings- und Tourendaten.

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EAN: 9783639091342

vdm boot a interkulturelles training

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Ein Blick auf die internationalen Krisenherde verdeutlicht, wie sehr sich das Gesicht des Krieges verändert hat. Um einen Krieg zu gewinnen bedarf es mehr als zahlreicher moderner Waffensysteme, denn neben seiner Rolle als Kämpfer ist der Soldat nun mehr als je zuvor auch Diplomat und Vermittler. Der interkulturellen Kompetenz kommt hierbei eine elementare Bedeutung zu. Wie aber lässt sich interkulturelle Kompetenz zur Vorbereitung militärischer Auslandseinsätze vermitteln? Sind die zahlreichen Konzepte interkultureller Trainings nutzbar für die Streitkräfte? Der Autor vergleicht einführend militärische Auslandseinsätze der Bundeswehr mit Auslandsentsendungen ziviler Wirtschaftsunternehmen, um darauf aufbauend Methoden interkultureller Trainings mit Blick auf den Nutzen für die Streitkräfte zu beleuchten. Empirische Untersuchungen, wie Befragungen einsatzerfahrener Soldaten führen neben einer kritischen Betrachtung eines interkulturellen Trainings für die Bundeswehr zu einem Konzeptvorschlag interkultureller Trainings zur Vorbereitung militärischer Auslandseinsätze. Das Buch richtet sich an die Streitkräfte, wissenschaftliche Institute und an international tätige Unternehmen.

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EAN: 9783639023954

vdm kuntze christian a interkulturelles

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Durch die fortschreitende Internationalisierung in Wirtschaft, Technik und Wissenschaft gewinnt auch die Zusammenarbeit von Menschen unterschiedlicher Herkunft und Kultur immer mehr an Bedeutung. Oft kommt es in diesem Zusammenhang zu Missverständnissen in der grenzüberschreitenden Teamarbeit. Durch eine intensive Vorbereitung in Form von interkulturellen Trainings wird versucht, den Problemen der entsendeten Mitarbeiter entgegenzuwirken. Der Autor Christian A. Kuntze beschäftigt sich zunächst mit den Begriffen Kultur, Kulturstandards und dem Entsendungsprozess. Darauf aufbauend gibt er einen Überblick über die verschiedenen Methoden interkultureller Trainings und versucht zu klären, inwieweit diese in der Praxis Anwendung finden. Grundlage für seine fundierte Untersuchung bildet eine Befragung von 25 international tätigen Unternehmen hinsichtlich ihrer Vorbereitungsmassnahmen für deutsche Mitarbeiter im Ausland. Dieses Buch richtet sich nicht nur an betroffene Mitarbeiter und ihre Unternehmen, sondern auch an all jene, die planen, im Ausland zu arbeiten.

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EAN: 9783639098440

oakhill geezers up close and

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The SAS is staffed by the toughest and most resourceful soldiers in the world - only the cream of the crop will get through the rigorous training programme to achieve their status as 'badged', rightly deserving their famous motto 'Who Dares Wins'. But who are they really? Monica Lavers spent three years working at Hereford garrison in support services, giving her a ringside view of how the SAS live, work and play. Getting to know them as people first, rather than by their fearsome reputation, she offers a behind-the scenes look at life on camp that is by turns frank, funny and compassionate. This book tells the stories of the soldiers' lives as they were told to her - full frontal (sometimes literally) and no holds barred.

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EAN: 9781399114608

busch media group personal trainer

Découvrir informations, conseils et prix pour busch media group personal trainer vendu 20.4 € , est placé dans la catégorie Filme, TV-Serie; ce produit est fabriqué par Busch Media Group et est vendu par Orellfuessli.ch

Janina Schmoll, Personal Trainerin, führt durch ein kraftvolles Power Pump Training, das alle Muskelgruppen im Körper anspricht. Sie benötigen eine Langhantel mit verschiedenen Gewichten und trainieren in Kürze ihren gesamten Körper. Beginnen Sie mit wenig Gewicht auf Ihrer Hantel und steigern Sie sich bei regelmässigem Training. Arme, Rücken, Gesäss und Beine werden ebenso gestärkt und gekräftigt, wie die Bauchmuskulatur. Bauen Sie Muskulatur auf und fühlen sich wohl und fit mit Ihrem kraftvollen Körper.

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EAN: 4260080322171

busch media group personal trainer

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Janina Schmoll Personal Trainerin vermittelt auf dieser Trainings-DVD die Grundlagen des Pilates. Dieses Pilates-Training ist für alle geeignet die ihrem Körper etwas Gutes tun möchten für alle die beschwerdefrei gesund schlank geschmeidig trainiert und fit sein möchten. Und für alle die präventiv aktiv sein wollen oder rehabilitativ aktiv werden möchten. Die Trainings - DVD ist für Einsteiger geeignet.

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EAN: 4260080322188

prentice hall eben hewitts cold

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This is a fully-integrated eBook/QuickTime video package with more than five hours of expert personal training from Eben Hewitt, one of the world's most experienced ColdFusion developers. Includes easy-to-adapt source code for key enterprise applications--XML, WML, SQL/database integration, Web mail and more.

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EAN: 9780130676078

vdm dehm l evaluation trainingstransfers

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In die Durchführung von Weiterbildungsmassnahmen wird nach wie vor viel investiert. Wesentlich weniger Geld wird im Vergleich dazu ausgegeben für den Nachweis der Effektivität von Trainings. Besonders eine Evaluation des Lerntransfers auf der Verhaltensebene wird selten vorgenommen, obwohl Personaler eine solche Evaluation als sehr wichtig einstufen. In dem vorliegenden Buch wird der Lerntransfer in Form einer qualitativen Studie bei Absolventen der Ausbildung zum Systemischen Berater am Institut für Systemische Beratung untersucht. Dabei werden zuerst verschiedene Transfermodell vorgestellt und von einander abgegrenzt. Massnahmen zur Sicherung und Förderung des Trainings-Transfers werden vor, während und nach dem Training vorgestellt. Anschliessen wird auf das Konzept der Systemischen Beratung eingegangen. Im empirischen Teil des Buches wird der wahrgenommene Lerntransfer in verschiedenen Lebensbereichen beschrieben. Auch wird die Unterstützung der Arbeitsumgebung und damit verbunden die Einstellung der Vorgesetzten und Kollegen zu den Inhalten und Methoden der Ausbildung exploriert. Darüber hinaus wird eine Evaluation des Trainingstransfers während der Ausbildung und in der Folgezeit nach der Ausbildung vorgenommen.

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EAN: 9783639063905

vdm sering f ltere arbeitnehmer

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Der ältere Arbeitnehmer in der Pflege gerät angesichts der demographischen Entwicklung und der Veränderungen im Gesundheitswesen in Deutschland ins Blickfeld des öffentlichen Interesses. Das Buch stellt den demographischen Wandel in Deutschland dar, zeigt die Entwicklung des pflegerischen Personals sowie die Entwicklung der Patientenstruktur und die Auswirkungen auf den Pflegesektor auf. Es werden Kompetenzen und Beschäftigungsrisiken sowie Belastungen der älteren Arbeitnehmer in der Pflege aufgelistet und es erfolgt eine Vorstellung von Personalentwicklungsmassnahmen. Als Handlungsfelder der Personalentwicklung werden Laufbahngestaltung und Karriereplanung, Arbeitszeitgestaltung, Gesundheitsförderung und Prävention sowie Qualifizierung und Weiterbildung dargestellt. Es geht darum die Bedeutung der Humanreserve Älterer Arbeitnehmer zu erkennen und dieses Potenzial zu nutzen. Das Buch möchte Anregungen geben, sich auch im Pflegesektor aktiver damit auseinanderzusetzen. Es wendet sich an alle Interessierten im Gesundheitswesen, besonders aber auch an Entscheidungsträger in Gesundheitseinrichtungen und Gesundheitsunternehmen.

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le temps de livrer: 1-2 Werktagen
EAN: 9783639052084

vdm dorrer thea elise personalmanagement

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Seit Jahren sind Universitäten in Österreich Veränderungen in unterschiedlichen Bereichen ausgesetzt. Dieses Buch setzt sich mit einem dieser Bereiche auseinander; mit dem Bereich des Personals. Es stellt sich die Frage: Was ist Personalmanagement und welche Spezifika im Personalmanagement für Professoren sind an Universitäten anzutreffen? Der theoretische Teil dieses Buches beschäftigt sich mit Strukturen, allgemeinen Gesetzen, Personalmanagement in Bezug auf Universitätsprofessoren an Universitäten und der Personalmanagement-Literatur allgemein. Im empirischen Teil dieses Buches wurden qualitative Interviews mit drei Personen mit unterschiedlichen Funktionen an der Wirtschaftsuniversität Wien durchgeführt. Das Ergebnis dieser Untersuchung zeigt, dass es Spezifika im Personalmanagement für Professoren an Universitäten gibt. Besonders deutlich wird dies im Bereich der Personalentwicklung, der Personalbeurteilung und der Personalführung.

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le temps de livrer: 1-2 Werktagen
EAN: 9783639103335





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