grin shareholder value als zielkonzept Classement 2024

grin shareholder value als zielkonzept

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Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, Universität Hohenheim (Lehrstuhl für Unternehmensführung), Veranstaltung: Seminar "Strategisches Management", Sprache: Deutsch, Abstract: Die Debatte um Managergehälter gerät in letzter Zeit immer häufiger in die öffentliche Kritik. So äusserte sich Bundeskanzlerin Merkel auf dem CDU-Parteitag kritisch über die hohen Gehälter und Abfindungen von deutschen Managern1. Gleichzeitig bekräftigte sie, "die Höhe der Managergehälter und der Abfindungen sei Sache der Unternehmen und Ihrer Aufsichtsräte. Einen Maximallohn festzulegen, widerspreche der Vertragsfreiheit."2 Schon die freiwillige Empfehlung der Cromme-Kommission über die Offenlegung von Vorstandsvergütungen führte 2006 erstmals dazu, dass Vorstandsbezüge im Geschäftsbericht von börsennotierten Aktiengesellschaften nun veröffentlicht werden müssen. Doch worin genau liegen die Gründe, dass das Aktiengesetz oder der "Deutsche Corporate Governance Kodex" die Ausgestaltung des Vergütungssystems von Vorstandsmitgliedern in die Hände der Aktionäre, also der Eigentümer, repräsentiert durch den Aufsichtsrat, legen3? [...] Die Arbeit ist im Folgenden derart aufgebaut, dass im zweiten Kapitel die Begriffe Shareholder (Sh.) und Shareholder Value (ShV.) definiert werden und das Konzept in das strategische Management eingeordnet wird. Ausserdem soll kurz auf die rechnerische Ermittlung des ShV. eingegangen werden. Während Kapitel 3 sich mit der Abgrenzung des ShV.-Ansatzes zum Stakeholder-Konzept befasst, beginnt mit Kapitel 4 der Hauptteil. Dieses leitet die Legitimation einer Wertorientierung aus einer theoretischen und einer praktischen Warte heraus ab. Hier geht die Arbeit besonders auf die Entstehung des Wertorientierungsgedankens und dessen Logik ein. Eine Verknüpfung des ShV. als Zielkonzept des normativen Managements mit Zielkonzepten des strategischen Managements findet im fünften Kapitel statt. Dabei ist zu unterscheiden zwischen Zielkonzepten auf Geschäftsfeldebene und solchen auf Unternehmensebene. In Kapitel 6 wird ausgehend von der Principal-Agent-Theory auf die damit einhergehende Auseinandersetzung mit Anreizsystemen eingegangen und hierdurch der Hauptteil der Arbeit abgeschlossen. Insbesondere aufgrund der aktuellen Diskussion über die Höhe von Managergehälter und deren Offenlegung liegt eine Beschäftigung mit diesem Thema nahe, aber auch als Teil des strategischen Managements verdeutlicht das Vergütungssystem die konkretere Implementierung eines Zielkonzeptes auf Basis einer ShV.-Orientierung und verknüpft somit Wert und Strategie. Die vorliegende Arbeit schliesst mit der Hervorhebung der Bedeutung des ShV. als Zielkonzept und einer kritischen Würdigung.

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EAN: 9783640248575

deutscher universit tsverlag das shareholder

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Spates tens mit dem Erscheinen des Buches von A. Rappaport "Creating Shareholder Value" im Jahre 1986 ist die Diskussion um die richtige Messung von Unternehmenserfolg und Unter­ nehmensbewertung wieder voll entbrannt. Die Grundthese lautet: Eine Unternehmung sollte durch ihre Handlungen nachhaltig den Wert des Unternehmensvermogens und damit den Vermogenswert der Eigentiimer steigern. Dabei handelt es sich eigentlich nur um eine N euauflage alterer theoretischer Erorterungen zur Erfolgsmessung und Investitionsbeurteilung. Die Besonderheit der aktuellen Diskussion liegt darin, daB nun die Fragestellungen und die damit verbundenen Verfahrensvorschlage tief in die Unternehmenspraxis eindringen und zum Teil gravierende Ver­ anderungen der Verhaltensweisen und Systeme hervorgerufen haben, nach denen Unternehmen gesteuert und vom Kapitalmarkt beurteilt werden. In Deutschland hat sich zwar eine kleine Gruppe sehr einfluBreicher und angesehener Unternehmen intensiv um die praktische Umsetzung des Shareholder Value-Ansatzes bemiiht; insgesamt ist jedoch die Anerkennung dieses Prinzips weder in der Praxis, noch in der Lehrbuchliteratur oder gar in der Theorie sehr weit fortgeschritten, wenngleich eine Tendenz zur verstarkten Auseinandersetzung zu beobachten ist. Diese Situation macht es notwendig, die Griinde fUr die Shareholder Value-Debatte sowie die verschiedenen Varianten und Versionen, in denen diese Debatte gegenwartig gefUhrt wird, wissenschaftlich aufzuarbeiten und dabei zugleich die Umsetzungsmoglichkeiten und -notwendigkeiten der verschiedenen Konzepte im Auge zu behalten. Diesem Anliegen widmet sich die vorliegende Arbeit. Die besonderen Vorziige des Shareholder Value-Konzepts sind gegeniiber herkommlichen oder anderen neueren Ansatzen der Performance-Messung herauszuarbeiten.

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EAN: 9783824460250

deutscher universit tsverlag

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Die Diskussion um die Mehrung des Shareholder-Value hat im Zuge der Globalisierung internationaler Kapitalmärkte eine neue Dimension erreicht. Inzwischen werden von der Planung und Kontrolle über das Rechnungswesen bis hin zur strategischen Steuerung alle betriebswirtschaftlichen Basisbereiche deutscher Unternehmen von der Forderung nach einer Steigerung des Unternehmenswertes erfasst. Auf der Basis theoretischer Überlegungen und einer empirischen Fallstudie analysiert Florian Pfingsten die Bestimmungsfaktoren des Unternehmenswertes im Lebenszyklus. Der Autor zeigt, dass in Abhängigkeit vom Reifegrad unterschiedliche Ansatzpunkte für das Management existieren, den Shareholder-Value zu steigern. Abschliessend werden Handlungsempfehlungen für eine marktwertorientierte Unternehmenssteuerung im Lebenszyklus formuliert.

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EAN: 9783824467716

verlag wissenschaft praxis shareholder

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Ausgezeichnet mit dem Wissenschaftspreis der Bayerischen Landesbank. Das Shareholder Value-Konzept ist ursprünglich für die Anwendung in Industrieunternehmen entwickelt worden. Es berücksichtigt in seiner originären Ausrichtung nicht die andersartigen Systemstrukturen von Kreditinstituten. Diese resultieren z. B. aus ihrer Rolle als Informations- und Risikoverarbeiter und bedingen abweichende Rahmen- und Planungsbedingungen. Grundlegendes Problem ist daher die systematische Integration des Shareholder Value-Konzeptes in die Gesamtbanksteuerung. Die vorliegende Arbeit gibt vor diesem Hintergrund Antworten auf die folgenden Teilfragen: Für welche Banken ist das Shareholder Value-Konzept von Relevanz? Wie lässt sich der Shareholder Value durch das Bankmanagement kontinuierlich steuern? Welche Steuerungsinstrumente sind von der Maximierung des Shareholder Value bei Banken betroffen, wie sind die Steuerungsinstrumente zu gestalten bzw. zu verknüpfen und welche Steuerungsinstrumente erweisen sich als besonders wirksam hinsichtlich der Zielerreichung? Welche bankinternen und bankexternen Erfolgsmassstäbe sind zur Messung des Shareholder Value-Added geeignet? Anhand zahlreicher empirischer Analysen, Fall- und Rechenbeispiele werden umfassend Wege aufgezeigt, wie sich das Shareholder Value-Konzept in neue, aber auch bekannte Instrumente des Bank-Controlling überführen lässt. Insgesamt wird ein übergreifender Rahmen entwickelt, der neben der Geschäftssteuerung auch die Finanzierungssteuerung umfasst. Die Arbeit richtet sich sowohl an den theoretisch interessierten Leser als auch an den Bankpraktiker. Aus dem Inhalt: Das Shareholder Value-Konzept: Ein Ansatz zur Steuerung von Banken? Relevanz der Aktionärsinteressen für das Bankenmanagement. Definition und Abgrenzung des Shareholder Value von Banken sowie Ableitung des Rentabilitätsanspruches der Bankaktionäre über das Capital Asset Pricing Model; Integration des Shareholder Value als Steuerungsgrösse in das Bank-Controlling; Shareholder Value-orientierte Geschäftsportfolio- und Strategieplanung von Banken; Herunterbrechen der Ergebnisziele auf Finanz- und Sachinvestitionen über eine effiziente Eigenkapitalallokation auf Basis des RORAC als strategisch/operativer Ansatzpunkt zur Steigerung des Shareholder Value von Banken; Finanzierungspolitische Stellhebel zur Steuerung des Shareholder Value von Banken; Aktiv/Passiv-Management und Shareholder Value von Banken; Ausgewählte Fallbeispiele zur Umsetzung des Shareholder Value-Konzeptes bei Publikumsbanken; Zusammenfassung und Kontrolle der Forschungsziele.

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EAN: 9783896730367

deutscher universit tsverlag

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Nur eine gleichzeitige Berücksichtigung von Unternehmenssituation, Wertsteigerungsaktivität und Umweltbeziehung des Unternehmens ist in der Lage, Wert für den Eigentümer zu schaffen.

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EAN: 9783824461844

physica shareholder value und die

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Ist die Maximierung des Shareholder Value oder der Kapitalrendite der Unternehmenseigner das entscheidende Kriterium des Unternehmenserfolgs und wie verhält es sich zu den anderen Kriterien des Erfolgs des Unternehmens wie Beschäftigung, Konsumentenbefriedigung, etc.? Dieses Buch bietet eine systematische Erörterung des Problems aus Sicht von Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsethik, Wirtschaftsrecht und praktischer Unternehmensführung. Nutzen des Shareholder Value-Kriteriums für eine Verbesserung des Unternehmenserfolgs werden ebenso aufgezeigt wie seine Grenzen. Das Werk enthält Beiträge von S. Bötzel, R. Fehn, F. Figge, E. Gaugler, S. Hörter, K.J. Hopt, P. Koslowski, D.W. Lutz, G.H. Roth, B. Rudolph, S. Schaltegger, H. Stahl, F. Tat und E. Freiherr von Uckermann.

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EAN: 9783790811797

deutscher universit tsverlag investor

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Langfristige Wettbewerbsfähigkeit erfordert eine optimale Kapitalbeschaffung. Die Anzahl der um das Kapital der Anleger konkurrierenden Unternehmen steigt aber ständig an, und die Unternehmensführung wird im Rahmen des Shareholder-Value-Konzepts massgeblich von den Interessen ihrer Investoren bestimmt. Daher gewinnt der Bereich Investor Relations nun auch in europäischen Kapitalgesellschaften an Bedeutung, um die Entwicklung des Unternehmenswertes im Aktienkurs widerzuspiegeln und die Investoren mit kursrelevanten Informationen zu versorgen. Mit Blick auf amerikanische Kapitalgesellschaften gibt Florian Faltz Gestaltungshinweise zur optimalen Kommunikation zwischen Unternehmen und Investoren und zeigt Möglichkeiten zur Erfolgsmessung der Investor-Relations-Aktivitäten auf.

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EAN: 9783824470389

bachelor master publishing kennzahlen

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Die vorliegende Arbeit behandelt die Hintergründe für die Verbreitung des Shareholder Value Ansatzes. Dabei werden u.a. die wesentlichsten Kritikpunkte an traditionellen Kennzahlen und der historische Kontext der Mergers & Acquisitions Welle der 1980er Jahre angesprochen. Ferner werden der zentrale Oberbegriff der unternehmenswertorientierten Führung und seine Unterbegriffe unternehmenswertorientiertes Controlling, der Shareholder Value Ansatz und das Stakeholder Value Konzept definiert und voneinander abgegrenzt. Dabei werden der Shareholder Value und der Stakeholder Ansatz miteinander verglichen. Es werden die unterschiedlichen Ziele bzw. Zielhierarchien der Ansätze, die verschiedenen beteiligten Stakeholder und die praktische Umsetzbarkeit der Konzepte kritisch behandelt. Schliesslich werden die operativen Instrumente des unternehmenswertorientierten Controllings, die wichtigsten Kennzahlen und Methoden (die DCF Methode, der EVA und der CFROI bzw. der CVA) behandelt. Die Vor- und Nachteile der Kennzahlen werden dargestellt und ihre Eignung zur Unternehmensbewertung, zur Bewertung von strategischen Projekten, zur Messung des Periodenerfolges oder zur wertorientierten Vergütung wird erläutert.

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EAN: 9783956840531

grin der arbeitsmarkt im

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Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 2,3, Friedrich-Schiller-Universität Jena (Soziologie), Sprache: Deutsch, Abstract: Seit dem Ende des Fordismus unterliegt der Arbeitsmarkt, d.h. dessen Akteure und Institutionen, andauernder struktureller Veränderungen. Ein neues einheitliches Produktionsparadigma hat sich nicht etabliert, vielmehr besitzt die Entwicklung einen prozesshaft-dynamischen Charakter mit vielen, auch widersprüchlichen Trends (etwa vergleichbar mit dem physikalischen Zustand der Entropie), was eine ungeheure Komplexität nach sich zieht. Für die Gewerkschaften bedeutet das, dass tradierte arbeitspolitische Massnahmen und Beziehungen partiell entwertet wurden. Das Auffinden einer relevanten Antwort, als wichtigster kollektiver Vertreter der Arbeiterschaft und sozialpolitischer Einflussfaktor auf die neuen Anforderungen, ist ihnen bis dato nicht gelungen. Das belegt auch die Zahl von 3,94 Mio. Erwerbslosen im Juli 2005 , welche zwar einen leichten Rückgang der Arbeitslosigkeit signalisiert, aber noch längst nicht die viel beschworene Trendwende am Arbeitsmarkt. Ökonomen sind sich einig, dass die hohen Arbeitskosten und die Steuerlast den Wirtschaftsstandort Deutschland unattraktiv werden lassen. Qualifizierte Fachkräfte und ein hohes Bildungsniveau rechtfertigen die hohen Löhne nicht mehr, ganz besonders weil diese Vorraussetzungen mittlerweile auch in anderen, billigeren Staaten erbracht werden. Die Folgen sind hinlänglich bekannt, Verlagerung von Produktionsstandorten ins Ausland, steigender Kostendruck auf die sozialen Sicherungssysteme und letztendlich Rückbau des Sozialstaates. Vor diesem Hintergrund wirken gewisse Forderungen der Gewerkschaften, beispielsweise die nach höheren Löhnen, irgendwie realitätsfern. Die weitere Verschlechterung der wirtschaftlichen Lage Deutschlands sorgt für steigende Kritik am System deutscher Interessenvertretung. Manch Befürworter des liberalisierten Marktes denkt gar offen über deren Abschaffung nach. Dass Gewerkschaften aber nicht nur ¿Arbeitplatzvernichter¿, wenn überhaupt, sind, soll im Folgenden dargelegt werden. Ihre Relevanz als kollektive Interessenvertretung der Arbeitnehmer bleibt für die Zukunft bestehen. Ein struktureller Neuaufbau und eine arbeitspolitische Neuorientierung werden hierfür vonnöten sein.

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EAN: 9783638783019

greenlife value w rmetier die

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Hier kommt die Maus!Ein Klassiker, der noch heute die Herzen von Gross und Klein begeistert.Die Maus aus Die Sendung mit der Maus gibt es nun als wärmende Kuschelfreundin für zu Hause. Die freche Maus ist ca. 28 cm hoch und wiegt etwa 600 g. Schon vor langer Zeit wurde sie im Fernsehen berühmt und bringt nun immer noch als richtiger Kultstar Freude in jedes Kinderzimmer.Mit nicht herausnehmbarer Hirsekorn-Lavendel-Füllung.

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EAN: 4260394910071

greenlife value gmbh warmies 1049

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Die süße Robbe ist nicht nur schönes Kuscheltier, sondern fungiert zusätzlich als gemütlicher Wärmespender! Nestwärme für die Kleinsten : Babys lassen sich gerne von dem knuddeligen Anblick trösten und von der Wärme umsorgen. Ein Freund zum Kuscheln : Aus dem niedlichen Stofftier für jeden Tag wird im Nu ein Wärmestofftier zum Einschlummern. Wärme für zwei : Wohltuend in der Schwangerschaft bei Rückenschmerzen oder um behaglich die Vorfreude zu genießen. Erst die Arbeit, dann das Vergnügen : Nach Sport oder Gartenarbeit hat man sich wirklich etwas wärmende Entspannung verdient. Warmies spenden wohltuende Wärme - jedem so, wie er es gerade braucht. Mit integriertem Wärmekissen mit duftender Lavendel-Korn-Füllung. Die Warmies® Robben sind ca. 30 cm hoch und besitzen ein samtig weiches Fell. Sie wiegen ca. 730 - 750 Gramm und sind somit leichter als eine 1 Liter Wasserwärmflasche (1.000 Gramm)! Anwendung: 1. Produkt auspacken und ggf. vorhandene Anhänger entfernen. 2. Das saubere Produkt so wie es ist in die Mikrowelle legen. Aufwärmzeit: 90 Sek. bei max. 800 Watt. 3. Fertig. Das aufgewärmte Produkt kann sofort verwendet werden. Der Duft bleibt über mehrere Monate stabil und beginnt sich dann langsam zu verflüchtigen. Man kann ihn jedoch problemlos auffrischen, indem man ein paar Tropfen Duftöl auf das bereits erwärmte Warmies tröpfelt. Bei Warmies mit herausnehmbarer Füllung wird das Duftöl direkt auf die Füllung aufgetragen. Die Warmies geben für etwa 90 Minuten eine angenehme, wohltuende Wärme ab. Anders als Wärmflaschen kühlen Warmies danach nicht aus, sondern bleiben auf Körpertemperatur.

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EAN: 4260101891105

greenlife value warmies 1189 drache

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Dieser Drache spuckt kein Feuer ... ... sondern spendet nur behaglich duftende Wärme.Drachen sind aus der Mythologie nicht mehr wegzudenken. Dieser niedliche Geselle ist alles andere als furchterregend. Er liebt es, sich in die Arme von grossen und kleinen Sagen- und Märchenfans zu kuscheln. Der freche Drache ist etwa 28 cm hoch und wiegt etwa 780 g. Mit nicht herausnehmbarer Hirsekorn-Lavendel-Füllung. Mikrowelle: max. 90 Sekunden bei max. 800 Watt in der Mikrowelle erwärmen. Backofen: max. 10 Minuten bei 100 °C im Backofen (nur Umluft!) erwärmen. Bitte beachten Sie die Nutzungshinweise in der Anleitung. Anleitung: - Nur in der Mikrowelle oder im Elektro-Backofen erwärmen. - Die Mikrowelle oder der Ofen darf nur von Erwachsenen bedient werden. - Das erwärmte Produkt kann Verbrennungen oder Feuer verursachen. - Längeren direkten Hautkontakt vermeiden. - Die angegebene Erwärmungszeit und Wattzahl unbedingt einhalten. - Vorsicht beim Herausnehmen aus der Mikrowelle oder dem Ofen, Produkt könnte heiss sein. - Den Inhalt nicht verzehren. - Das Produkt nicht überhitzen, da die Temperatur nach der Entnahme aus der Mikrowelle oder dem Ofen noch ansteigen und Verbrennungen oder Feuer verursachen kann. - Falls die Leistung nicht auf dem Mikrowellengerät angegeben ist, entnehmen Sie die korrekte Leistung der Bedienungsanleitung des Geräts. - Produkt in regelmässigen Abständen auf Beschädigungen überprüfen. - Nach jedem Gebrauch an einem trockenen und kühlen Ort aufbewahren.

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EAN: 4260394913799

greenlife value gmbh warmies 1206

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Der liebenswerte Mops ... ... fühlt sich überall wohl.Mutig beschützt er sein Herrchen, begeistert mit seinem knautschigen Aussehen und seinem niedlichen Blick wirklich jeden. Als treuer Begleiter ist der charmante Mops nicht nur ein cooler Trendsetter, er liebt das Kuscheln und Schmusen und verbreitet einen wohltuenden Lavendelduft, wenn man ihn in die Arme schliesst. Der Mops ist ca. 25 cm hoch und wiegt etwa 780 g.Mit nicht herausnehmbarer Hirsekorn-Lavendel-Füllung. Mikrowelle: max. 90 Sekunden bei max. 800 Watt in der Mikrowelle erwärmen. Backofen: max. 10 Minuten bei 100 °C im Backofen (nur Umluft!) erwärmen. Bitte beachten Sie die Nutzungshinweise in der Anleitung. Anleitung: - Nur in der Mikrowelle oder im Elektro-Backofen erwärmen. - Die Mikrowelle oder der Ofen darf nur von Erwachsenen bedient werden. - Das erwärmte Produkt kann Verbrennungen oder Feuer verursachen. - Längeren direkten Hautkontakt vermeiden. - Die angegebene Erwärmungszeit und Wattzahl unbedingt einhalten. - Vorsicht beim Herausnehmen aus der Mikrowelle oder dem Ofen, Produkt könnte heiss sein. - Den Inhalt nicht verzehren. - Das Produkt nicht überhitzen, da die Temperatur nach der Entnahme aus der Mikrowelle oder dem Ofen noch ansteigen und Verbrennungen oder Feuer verursachen kann. - Falls die Leistung nicht auf dem Mikrowellengerät angegeben ist, entnehmen Sie die korrekte Leistung der Bedienungsanleitung des Geräts. - Produkt in regelmässigen Abständen auf Beschädigungen überprüfen. - Nach jedem Gebrauch an einem trockenen und kühlen Ort aufbewahren.

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EAN: 4260394915052

greenlife value warmies 1182 brachiosaurus

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Der absolute Renner bei Dino-Fans! Als erwärmbarer Saurier hat er die Eiszeit überlebt.Der Brachiosaurus gilt als eines der grössten Landtiere der Erdgeschichte. Unser Dino ist natürlich nur so gross, dass er gut in die Mikrowelle passt. Der sanfte Pflanzenfresser duftet wohltuend nach Lavendel und lässt sich sehr gern knuddeln. Er ist etwa 30 cm lang und wiegt etwa 770 g.Mit nicht herausnehmbarer Hirsekorn-Lavendel-Füllung. Mikrowelle: max. 90 Sekunden bei max. 800 Watt in der Mikrowelle erwärmen. Backofen: max. 10 Minuten bei 100 °C im Backofen (nur Umluft!) erwärmen. Bitte beachten Sie die Nutzungshinweise in der Anleitung. Anleitung: - Nur in der Mikrowelle oder im Elektro-Backofen erwärmen. - Die Mikrowelle oder der Ofen darf nur von Erwachsenen bedient werden. - Das erwärmte Produkt kann Verbrennungen oder Feuer verursachen. - Längeren direkten Hautkontakt vermeiden. - Die angegebene Erwärmungszeit und Wattzahl unbedingt einhalten. - Vorsicht beim Herausnehmen aus der Mikrowelle oder dem Ofen, Produkt könnte heiss sein. - Den Inhalt nicht verzehren. - Das Produkt nicht überhitzen, da die Temperatur nach der Entnahme aus der Mikrowelle oder dem Ofen noch ansteigen und Verbrennungen oder Feuer verursachen kann. - Falls die Leistung nicht auf dem Mikrowellengerät angegeben ist, entnehmen Sie die korrekte Leistung der Bedienungsanleitung des Geräts. - Produkt in regelmässigen Abständen auf Beschädigungen überprüfen. - Nach jedem Gebrauch an einem trockenen und kühlen Ort aufbewahren.

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EAN: 4260394913003

greenlife value gmbh warmies 1211

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Das lustige Huhn ...... hat immer viel zu tun. Es wärmt, duftet und hat als trendiges Deko-Accessoire auf der Sessellehne immer einen Blick auf seine neuen Freunde. Flauschig weich und behaglich warm kuschelt es am liebsten - so ein verschmustes Huhn hat noch niemand gesehen. Unser Hühnchen ist ca. 25 cm hoch und wiegt etwa 750 g.Mit nicht herausnehmbarer Hirsekorn-Lavendel-Füllung. Mikrowelle: max. 90 Sekunden bei max. 800 Watt in der Mikrowelle erwärmen. Backofen: max. 10 Minuten bei 100 °C im Backofen (nur Umluft!) erwärmen. Bitte beachten Sie die Nutzungshinweise in der Anleitung. Anleitung: - Nur in der Mikrowelle oder im Elektro-Backofen erwärmen. - Die Mikrowelle oder der Ofen darf nur von Erwachsenen bedient werden. - Das erwärmte Produkt kann Verbrennungen oder Feuer verursachen. - Längeren direkten Hautkontakt vermeiden. - Die angegebene Erwärmungszeit und Wattzahl unbedingt einhalten. - Vorsicht beim Herausnehmen aus der Mikrowelle oder dem Ofen, Produkt könnte heiss sein. - Den Inhalt nicht verzehren. - Das Produkt nicht überhitzen, da die Temperatur nach der Entnahme aus der Mikrowelle oder dem Ofen noch ansteigen und Verbrennungen oder Feuer verursachen kann. - Falls die Leistung nicht auf dem Mikrowellengerät angegeben ist, entnehmen Sie die korrekte Leistung der Bedienungsanleitung des Geräts. - Produkt in regelmässigen Abständen auf Beschädigungen überprüfen. - Nach jedem Gebrauch an einem trockenen und kühlen Ort aufbewahren.

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EAN: 4260394915557

grin value effects through voting

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Diploma Thesis from the year 2008 in the subject Economy - Theory of Competition, Competition Policy, grade: 1,7, University of Bonn (Finanzwirtschaftliches Institut), language: English, abstract: The question if and how the ownership structure influences the market value of a firm is one of the most extensive studied subjects in corporate governance. Three main determinants were identified during more than 30 years of research: 1. The size of the block 2. The legal and regulatory environment 3. The type of blockholder This work uses the acquisition of voting blocks by different types of acquirers (point 3) to determine how the shareholder structure in Germany (point 2) influences the valuation of a firm. It is demonstrated that the heterogeneity between block acquirers has to be taken into account, i.e. the size of a block (acquisition) itself (point 1) is not a distinctive enough instrument to determine valuation aspects. The main results are that a block acquisition by banks in Germany results in a negative value effect. A cumulated abnormal return (CAR) of -2.7% in the event-period [-20,20] is the (average) consequence of a block-acquisition by a bank. A strong and highly significant result is the positive valuation effect when hedge funds acquire blocks in their targets. Average cumulated abnormal return is 5% in the period [-20,-1]. Corporations as block-acquirer cause also positive CAR¿s (1%). No significant effects are found following the announcement by mutual funds, insurances and individual investors. The work proceeds as follows: In chapter 2 the literature on general corporate governance and especially the literature concerned with the relation between shareholder structure and valuation is reviewed. The data for this study and its legal sources is described in chapter 3 and chapter 4 gives a short descriptive statistic. The main chapter, chapter 5, starts with an explanation why the event-study methodology is especially eligible to answer the question of how blockholding influences valuation. Then the used methodology is described and the results of the empirical work presented. These are put in the context of the respective literature and research. Chapter 6 is a short summary of the most important findings and concludes the work.

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EAN: 9783640120703

grin die auslandschinesen als minderheit

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Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Geowissenschaften / Geographie - Bevölkerungsgeographie, Stadt- u. Raumplanung, Note: 2, Universität Wien (Institut für Geographie und Regionalforschung Wien), Veranstaltung: Seminar Minderheitenprobleme in Südostasien, 13 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: China: Mit seinen 9,5 Mio. km2 ist es flächenmässig das drittgrösste Land der Erde; doch nicht nur das, mit rund 1,4 Mrd. Einwohnern ist es auch das bevölkerungsreichste Land der Erde. Han-Chinesen stellen die grösste Bevölkerungsgruppe des Landes dar (94% der Gesamtbevölkerung). Während sie im eigenen Land die Mehrheitsethnie bilden, sind sie in anderen Ländern eine Minderheit. So z. B. auch in Südostasien: Rund 522 Mio. Menschen leben in dieser Weltregion, auf einer Fläche von 4,5 Mio. km2. Rund 30 Mio. Auslandschinesen (chin.: Huaren) gibt es weltweit, davon lebt die Mehrheit, nämlich 25,64 Mio., in Südostasien. (Das entspricht in etwa der Einwohnerzahl Perus oder Ugandas.) Das bedeutet, dass etwa 5% der Bevölkerung Südostasiens von Chinesen gestellt wird. Sie sind aus den diversesten Gründen in die Region gekommen. Wer meint, dass die geringe Menge an südostasiatischen Chinesen ohne regionale Bedeutung bleibt, der irrt. Die Auslandschinesen haben seit jeher die Politik und Wirtschaft der Region beeinflusst. Sie sind das Zugpferd an der Kutsche "Wirtschaftswachstum" in der Weltregion Südostasien. Fragen wie, "Welche Rolle spielen die Auslandschinesen in Südostasien?"; "Sind sie bloss Mitläufer, oder nehmen sie eine Art Sonderstellung in dieser Region ein?"; "Haben sie sich integriert bzw. wurden sie assimiliert oder haben sie sich abgegrenzt bzw. wurden sie ausgegrenzt?"; "Wie ist es um ihre wirtschaftliche Stärke bestellt?"; "Warum verliessen sie ihre Heimat?"; sollen im Laufe dieser Seminararbeit erläutert werden.

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EAN: 9783638681988

grin patientenorientierte pflege als

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Diplomarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Pflegewissenschaft - Pflegemanagement, Note: 1,3, Hamburger Fern-Hochschule ( ), Sprache: Deutsch, Abstract: Durch den verstärkten Wettbewerb und ein verändertes Selbstverständnis der Patienten, sind die Krankenhäuser mittlerweile gezwungen, ihre Unternehmensziele zunehmend auf eine marktorientierte Dienstleistung hin auszurichten. Im Rahmen eines Dienstleistungsmarketings sind die Bedürfnisse des Patienten in die Leistungserstellung zu integrieren, da er als Kunde den auslösenden Faktor für die Produktion der Dienstleistung darstellt. Auch in den Kriterien der einschlägigen Qualitätsmanagementsysteme ist Kundenorientierung von Bedeutung. In den Leitbildern vieler Krankenhäuser finden sich daher auch häufig Postulate wie: ¿der Patient steht im Mittelpunkt unseres Handelns¿ oder ähnliches. Damit offenbaren sich nachhaltige Gründe für eine patientenorientierte Versorgung und die dafür erforderlichen Strukturen. Unternehmensziele behalten auch in den Operationsbereichen ihre Gültigkeit. Die Prozessgestaltung und tägliche Ablaufsteuerung des OP-Betriebes orientiert sich jedoch oft an einer Vielzahl von Variablen, die keinen dirketen Zusammenhang mit den individuellen Bedürfnissen des Patienten erkennen lassen. Ziel der Arbeit ist es, die Bestimmungsgrössen einer patientenorientierten Betreuung im Funktionsbereich OP zu untersuchen und darzustellen. Der Fokus richtet sich dabei auf die nicht-ärztlichen Tätigkeitsfelder. Im ersten Teil werden, nach Diskussion der handlungsbezogenen ethischen Orientierung, die im Kontext einer ganzheitlichen Patientenbetreuung relevanten Interventionen und Aufgabenfelder mittels pflegetheoretischer Ansätze erarbeitet. Diese professionelle Perspektive soll anschliessend qualitativ mittels Leitfadeninterviews auf ihre Kongruenz zu den Erwartungen der Klienten überprüft werden. Der zweite Teil der Arbeit widmet sich den erforderlichen Strukturen zur Implementierung der dargestellten Massnahmen in die perioperativen Abläufe. Aufgrund der engen Zusammenarbeit verschiedener Berufsgruppen im Operationsbereich ist zu untersuchen, welche Ausbildungsinhalte für die abgebildeten Aufgaben qualifizieren könnten und wo Defizite oder Schnittstellen für eine berufsgruppenübregreifende Zusammenarbeit erkennbar werden. Für die Umsetzung von theoretischem Wissen in der Praxis, bedarf es jedoch auch entsprechender Rahmenbedingungen. Abschliessend sollen daher mögliche Aufgabenzuordnungen sowie unterstützende prozessuale und bauliche Konzepte benannt werden.

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EAN: 9783640211852

grin zur relevanz textbegriffs als

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Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Musik - Sonstiges, Note: Sehr gut, Universität Wien, Veranstaltung: Musikalische Hermeneutik, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Textbegriff gilt in den Geisteswissenschaften als derartig vielschichtig wie wenige andere Begriffe. Zum einen äussert sich dies in zahlreichen Präfixierungen ¿ etwa Kontext, Subtext, Intertext etc. ¿ zum anderen in einem damit einhergehenden Bedeutungswandel des Textbegriffs selbst. 1993 wurde am Kongress der Gesellschaft für Musikforschung in Freiburg, der unter dem Titel ¿Musik als Text¿ abgehalten wurde, versucht, den Begriff Text vor dem Hintergrund der musikwissenschaftlichen Gegebenheiten zu erörtern. In dieser Arbeit soll aufbauend auf zwei Texte, die anlässlich dieses Kongresses entstanden sind ¿ zum einen ist dies ¿Der Text und die Texte¿ von Herman Danuser und ¿Text und Rezeption¿ von Siegfried Mauser - Standpunkte in Bezug auf die Relevanz des Begriffs Text für die Musikwissenschaft erläutert werden. In einem weiteren Kapitel versucht der Autor dieser Arbeit, die beiden Positionen verdeutlicht gegenüberzustellen und selbstständig kritische Anmerkungen zu geben. In diesem Kapitel soll dann die herausgearbeitete Position im Hinblick auf eine musikalische Hermeneutik gedeutet werden. Im Anschluss daran kann resümiert werden und die globalen hinter der Arbeit stehenden Fragen, inwiefern die Kategorie des Textes in einer musikalischen Hermeneutik einen Platz finden kann und, wenn ja warum und unter welchen Voraussetzungen, beantwortet werden.

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grin die amerikaner als weltpolizisten

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Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Politik - Internationale Politik - Region: USA, Note: 1,3, Rheinisch-Westfälische Technische Hochschule Aachen (INSTITUT FÜR POLITISCHE WISSENSCHAFT), Veranstaltung: Hauptseminar, Sprache: Deutsch, Abstract: Die USA und ihre Rolle als Weltpolizist Seit dem Ende des kalten Krieges wird den USA in der weltweiten Diskussion mit vorwurfsvollem Unterton vorgehalten, sich in den unterschiedlichsten Zusammenhängen als Weltpolizist aufzuspielen. Bisweilen hört man das Stichwort Weltpolizist auch in der inter-amerikanischen Debatte um die Aussenpolitik des Landes. Im Zuge dieser Seminararbeit sollen Sachverhalte näher beleuchtet werden, bei denen der Verdacht nahe liegt, dass sich die USA in die Rolle eines Weltpolizisten begeben haben, beziehungsweise welche Umstände sie als einen solchen erscheinen liessen. Der Ausdruck ¿Weltpolizist¿ beschreibt im Kern eine Ordnungskraft, die den Globus wohlwollend beobachtet bis irgendwo ein Unrecht geschieht und daraufhin regulierend eingreift, um einen Zustand von Gerechtigkeit wiederherzustellen. Im allgemeinen Sprachgebrauch findet der Begriff allerdings eher im negativen Sinne Verwendung, indem er die Einmischung einer Macht, in einen fremden, der eigenen Heimat fernen, Konflikt oder Sachverhalt, ohne unmittelbar selber betroffen zu sein, suggeriert. Tatsächlich erscheint es auf den ersten Blick einfach, sich ein paar Fakten aus der Geschichte herauszupicken um mit ihnen diesen Vorwurf zu untermauern. Wie bei vielen Dingen ist es aber auch hier so: Je näher man hinschaut desto sichtbarer werden die komplexen Vernetzungen von Reaktion und Gegenreaktion, von weiser Voraussicht und fatalem Irrtum, von Macht und Ängsten. Die Arbeit beginnt mit einem historischen Rückblick auf wichtige militärische Eingriffe der Amerikaner im Ausland, danach folgen weitere Rückblicke auf den kalten Krieg und den Anbruch der Zeit nach dem kalten Krieg. Hiernach werden Betrachtungen der Gegenwart und Zukunft der USA, der neuen Feindbilder und zuletzt der Rüstung angestellt.

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