grin public corporate governance Classement 2024

grin public corporate governance

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Diplomarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,7, Universität Hamburg (Recht der Wirtschaft Arbeitsbereich Zivilrecht), Sprache: Deutsch, Abstract: In den vergangenen Jahren wurden in zunehmendem Umfang mittels Formprivatisierungen die traditionellen, öffentlich-rechtlich organisierten öffentlichen Unternehmen (wie z.B. Sondervermögen, Eigenbetriebe) durch privatrechtlich organisierte Unternehmen ersetzt, und auch im Verwaltungsbereich der Kommunen wurden immer mehr öffentliche in privatrechtliche Organisationsformen umgewandelt.1 Daraus sind sowohl Privatrechtsunternehmen im alleinigen Besitz der öffentlichen Hand entstanden, als auch Mischformen ¿ so genannte Public Private Partnerships ¿ bei denen zu dem öffentlichen Eigner auch private Anteilseigner hinzukommen.2 Als Begründung für diese Vorgehensweise ist häufig das Argument des Effizienzvorteils zu finden.3 Der privatrechtliche Unternehmensbereich des Staates, der überwiegend kommunale Aufgaben erfüllt, unterliegt aber kaum einer parlamentarischen Steuerung und Kontrolle.4 Wenn der Staat in öffentlich-rechtlichen Organisationsformen handelt, gibt es Regel- und Kontrollmechanismen, die ausschliesslich auf den Eigner öffentliche Hand ausgerichtet sind. Diese gelten aber nicht, wenn er in Privatrechtsform tätig ist. Ausserdem kommt bei einer privaten Kapitalbeteiligung der immanente Konflikt zwischen der Erfüllung der öffentlichen Aufgabe einerseits und dem Gewinninteresse der privaten Eigner andererseits hinzu.5 Somit ist der Unternehmenskontrolle bei Privatunternehmen im Eigentum der öffentlichen Hand gesteigerte Aufmerksamkeit zu widmen. Es besteht die Gefahr, dass zum Teil bewusst Einbussen bei den Kontrollrechten hingenommen werden, da die Formprivatisierungen und die Beteiligung von Privaten durch den finanziellen Handlungsdruck der Politiker bestimmt werden.6 Die beteiligten Akteure können zu ihren eigenen Gunsten und auf Kosten der übrigen Bevölkerung handeln, wenn keine verantwortungsvolle Kontrolle stattfindet,7 obwohl der Staat für das ihm von den Bürgern überlassene Staatsvermögen nur eine treuhänderische Funktion besitzt.8 In dieser Arbeit soll nun betrachtet werden, welche Probleme und Defizite hinsichtlich der Unternehmenskontrolle bei Privatunternehmen im alleinigen und teilweisen Eigentum der öffentlichen Hand bestehen, welche Lösungsansätze diskutiert werden und welche Verbesserungen sinnvoll erscheinen.

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EAN: 9783638709422

grin ein rechtsvergleich zwischen corporate

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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,0, FHWien der WKW (Financial Management), Veranstaltung: Wirtschaftsrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: ¿Chinäs reform and development will bring more business opportunities to the world.¿ (Li Keqiang 2015) Die Volksrepublik China ist als zweitgrösste Volkswirtschaft der Welt ein wichtiges Mitglied unseres weltweiten Wirtschafts- und Finanzsystems. Aufgrund ständiger Reformen und der kontinuierlichen Annäherung der VR China an die westliche Welt, eröffnen sich derzeit viele neue Chancen und Möglichkeiten für ausländische und chinesische Investoren und Investorinnen. Laut dem Deloitte M&A; Report 2015 ist die VR China derzeit einer der wichtigsten und grössten Märkte der Welt für M&A; Transaktionen (vgl. McGree et al. 2015, S. 6). Ferner wird es immer wichtiger für österreichische und internationale Unternehmen, sich mit den rechtlichen Rahmenbedingungen bei M&A; Transaktionen in der VR China zu befassen. Ziel der vorliegenden Arbeit ist die Durchführung eines Rechtsvergleiches zwischen Corporate Governance Aspekten in der VR China und in Österreich. Es sollen vor allem die Unter-schiede zwischen den beiden Ländern und den jeweiligen Auffassungen von Corporate Governance erarbeitet und im Hinblick auf den Einfluss auf österreichisch-chinesische M&A; Transaktionen analysiert werden. Aufgrund meines Auslandssemesters in der chinesischen Stadt Chengdu, habe ich einen persönlichen Bezug zu dieser Themenstellung. Aus den oben angeführten Zielen können folgende Forschungsfragen abgeleitet werden: ¿ Was wird in Österreich, in Hinblick auf rechtliche Rahmenbedingungen und ethische Grundwerte, unter Corporate Governance verstanden? ¿ Was wird in der VR China, in Hinblick auf rechtliche Rahmenbedingungen und ethische Grundwerte, unter Corporate Governance verstanden? ¿ Wie wirken sich die verschiedenen Auffassungen von Corporate Governance in der VR China und in Österreich auf österreichisch-chinesische M&A; Prozesse aus? Die wissenschaftliche Methode besteht ausschliesslich aus Literaturrecherche. Der derzeitige Stand der Literatur umfasst diverse wissenschaftliche Publikationen und empirische Untersuchungen betreffend Corporate Governance in der VR China und in Österreich. Eine allgemeine Definition der Auffassung von Corporate Governance in den beiden Staaten, sowie eine Analyse der Einflüsse dieser Auffassungen auf österreichisch-chinesische M&A; Prozesse, finden sich in der Literatur bis dato nicht. Für das Ergebnis dieser Arbeit wird auf die bestehende Literatur zurückgegriffen.

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EAN: 9783668249813

grin what effects does corporate

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Bachelor Thesis from the year 2004 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, grade: 1,0 (First Class), University of Hull, 30 entries in the bibliography, language: English, abstract: Corporate Governance is one of the critical issues today which is often a daily subject in the media world. But in combination with the banking sector this is an area which is not well researched until now. Thereby the banks had in the past and also have at the present a high responsibility in the economy and this fact should be recognised. Hence this Independent Study should provide an insight to what are the effects of Corporate Governance in the case of the Deutsche Bank.

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EAN: 9783638674591

grin corporate governance und unternehmenswert

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Seminar paper from the year 2007 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, grade: 1,0, University of Bonn (BWL 1 - Finanzwirtschaftliches Institut), course: Seminar "Corporate Governance", language: English, abstract: In this paper I outline the relationship between Corporate Governance (CG) and the valuation of a firm. Working through the huge body of empirical research I want to give a clear picture of the mechanisms and their relative importance in influencing the valuation. At first I clearly define what I am speaking about: What is Corporate Governance? What do I mean when I speak about ¿Corporate Valuation¿? Once the terms are clear the main question is: Why are these two things connected? What are the theoretical arguments? To evaluate the empirical findings I shortly describe beforehand the statistical problems and pitfalls that arise within this research. With this stable fundament I describe, comprehend and evaluate the descriptive research that has been done until today. Throughout this part I also pay attention to the used methodology. The aim is to give the reader a comprehensive and clear answer to the question how does Corporate Governance influence the Corporate Valuation.

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EAN: 9783638807586

dike verlag z rich corporate

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Verfehlte Strategien, Lohnexzesse, Kontroll- und Überwachungsmängel, Verantwortlichkeitsfragen, Bilanzakrobatik - Schlagworte in den Medien sprechen unmissverständlich Mängel und Unzulänglichkeiten in der Unternehmensführung an. Das vorliegende Werk fokussiert in vier Teilen auf Aspekte der Thematik 'Corporate Governance und Compliance': - Historie: Der Rückblick gewährt spannende Einblicke u.a. in die 'Highlights', welche zum heutigen Corporate Governance Verständnis und den damit verbundenen Regulatorien geführt haben. - Praxis: In Dialogform (Fallstudie) wird anhand von Ereignissen aufgezeigt, welche Gegebenheiten eine funktionierende Corporate Governance gefährden. - Glossar: Über 400 Begriffe werden erläutert, welche im Zusammenhang mit der Corporate Governance und Compliance häufig vorkommen. Das Glossar dient gleichzeitig als Nachschlagewerk und Anstoss für weitergehende Überlegungen. - Literatur/ Regulatorien: Im Anhang findet sich neben Literaturhinweisen eine Übersicht betreffend Vorgaben und Regulierungen sowohl für Hard- wie auch Softlaw.

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EAN: 9783037511848

peter lang gmbh internationaler verlag

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Der seit 2002 geltende Deutsche Corporate Governance Kodex (DCGK) regelt bewusst blosse Grundsätze guter Unternehmensführung. Die jüngsten Empfehlungen zu mehr Vielfalt («Diversity») in Vorstand, Aufsichtsrat und Führungsfunktionen und insbesondere zur angemessenen Beteiligung von Frauen haben eine gesellschaftspolitische Debatte über die Vertretung von Frauen in Managementpositionen angestossen sowie eine Reihe von neuen rechtlichen Fragen aufgeworfen. Der Arbeit liegen daher zwei wesentliche Zielsetzungen zugrunde, die in zwei Teilen erörtert werden: Im ersten Teil der Arbeit wird der Frage nachgegangen, wie die geltenden Regelungen und insbesondere die Empfehlungen des Kodex zu mehr Vielfalt (Diversity) auszulegen sind. Im zweiten Teil werden die Rechtsfolgen einer fehlerhaften Auslegung und die zu Kodex-Verstössen ergangene höchstrichterliche Rechtsprechung untersucht. Im Zentrum steht dabei die Frage, ob und inwieweit Vorstand und Aufsichtsrat ein unternehmerisches Ermessen bzw. ein vergleichbarer Spielraum bei Auslegung und Anwendung des Kodex zustehen.

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EAN: 9783631638200

vdm grabau s der deutsche

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Die Diskussion um verantwortungsvolle Unternehmensführung ist nicht neu, wird jedoch erst jetzt wegen der Finanzkrise ernsthaft geführt. Schon seit Jahren gibt es ein selbstverpflichtendes Regelwerk der deutschen Wirtschaft, den Deutschen Corporate Governance Kodex, welcher Fragen zu Managerabfindungen, Offenlegung von Gehältern, Managerhaftung im Schadensfall etc. klären soll. Dieses Buch zeigt am Beispiel der DAX30-Unternehmen, wie diese Regeln eingehalten und zum Teil umgangen werden. Alle relevanten Standards werden ausführlich erläutert, auf Schwachstellen untersucht und mit zahlreichen Praxisbeispielen verdeutlicht. Am Ende steht die Frage, ob der Deutsche Corporate Governance Kodex überhaupt wirkungsvoll ist. Das Buch richtet sich an Entscheidungsträger kapitalmarktorientierter Unternehmen, an Wirtschafts- und Sozialwissenschaftler sowie Manager aller Unternehmen.

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EAN: 9783639142556

campus unternehmenspolitik und corporate

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Fredmund Malik liefert mit diesem Buch den Einblick in sein kybernetisches Instrumentarium – samt Gebrauchsanleitung. »Allgemeine Systempolitik« und »Master Controls« sind die Schlüsselfunktionen zukünftiger Unternehmenspolitik und Corporate Governance. Fredmund Malik zeigt, wie Organisationen so organisiert werden müssen, dass sie sich in der Folge von selbst organisieren. Mit dieser Buchreihe präsentiert er sein kybernetisches General- Management-System für das Komplexitätszeitalter.

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EAN: 9783593397689

peter lang gmbh internationaler verlag

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Dieser Sammelband enthält Beiträge über die Interne Revision und zur Funktion und Bedeutung des Controllings. Darüber hinaus werden auch personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Themen sowie Fragen des Produktportfolios und der Bedarfsplanung erörtert. Ein Beitrag analysiert die wirtschaftliche Situation in der Slowakei.

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EAN: 9783631646755

vdm berkova mira corporate governance

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Corporate Governance hat in den letzten Jahren immens an Bedeutung gewonnen. Nicht zuletzt wurde diese Entwicklung durch die vielen Diskussionen unterstützt, die nach zahlreichen, in den Medien zu verfolgenden Wirtschaftsereignissen entfacht sind. In Februar 2002 wurde der Deutscher Corporate Governance Kodex vorgestellt. Übt sein Befolgen Einfluss auf die Glaubwürdigkeit eines Unternehmens aus? Welche Anspruchsgruppen sind betroffen? Die Grundzüge des Kodex werden dargestellt sowie der Begriff der Corporate Social Responsibility, um mögliche Themenzusammenhänge zu verdeutlichen. Desweiteren werden diverse Verhaltensstrategien gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen vorgestellt. Der Glaube an eine positive Wirkung des Kodex und eine steigende Akzeptanz der freiwilligen Regeln ist ungebrochen. Jedoch darf es nicht nur bei dem Glauben bleiben. Die Corporate Governance Regeln sollten konsequent umgesetzt und befolgt werden. Es kommt auf das jeweilige Unternehmen an, an das sich unter anderem auch dieses Buch richtet, welche Voraussetzungen für die Richtlinien und ihre Umsetzung geschaffen werden.

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EAN: 9783639043228

deutscher universit tsverlag

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Aktuelle empirische Ergebnisse zeigen, dass (human-)spezifische Investitionen für die Schaffung von Unternehmenswert von ausschlaggebender Bedeutung sind. Anders als rein finanzielle Investitionen sind sie aber irreversibel und nur schwer gegenüber Dritten zu rechtfertigen. Dieses grundlegende Problem wird dadurch verschärft, dass in der Regel der aus den einzelnen spezifischen Investitionen resultierende Wertbeitrag nur schwer oder gar nicht direkt zurechenbar ist. Massgeblich für spezifische Investitionsanreize sind interne Steuerungs- und Kontrollmechanismen in Verbindung mit Verfügungsrechten und Anreizsystemen, welche die Auf- und Zuteilung des generierten Wertbeitrags auf die einzelnen Individuen glaubhaft regeln. Im Rahmen einer komparativen Institutionenanalyse untersucht Thomas Pfeiffer Grenzen und Möglichkeiten verschiedener in der Literatur diskutierter Corporate-Governance-Strukturen, die kostenbasierte bzw. verhandlungsorientierte Verrechnungspreisverfahren zur Lösung innerbetrieblicher Koordinations- und Anreizprobleme einsetzen. Im Vordergrund steht dabei die Lösung bzw. Milderung der Unterinvestitionsproblematik.

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EAN: 9783824491148

vdm vormann katrin corporate governance

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Im Zuge des weltweit verschärften Wettbewerbes und dem damit einhergehenden Erfordernis erhöhter Transparenz für Kapitalgeber werden an die Geschäftsführung und damit auch an den Aufsichtsrat erhöhte Anforderungen gestellt. Zahlreiche Fälle von Unternehmensschieflagen und spektakulären Insolvenzen lösten in den letzten Jahren vermehrt Diskussionen um eine Reform des Aktienrechts aus. In diesem Zusammenhang richtet sich die Kritik, namentlich der Vorwurf des Versagens, insbesondere an den Aufsichtsrat, der den Vorstand zu überwachen hat. Gegenstand der Diskussionen waren in diesem Zusammenhang auch die Testate der Abschlussprüfer und die dominierende Stellung der Banken. Das Zusammenwirken von Vorstand und Aufsichtsrat wurde zuletzt in der Aktienrechtsreform von 1965 gesetzlich geregelt. Seitdem haben sich die wirtschaftlichen Verhältnisse wesentlich geändert. Dieses Buch behandelt die Aufgaben des Aufsichtsrates unter Berücksichtigung neuer gesetzlicher und freiwilliger Regelungen zur Corporate Governance.

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EAN: 9783639080421

ehv academicpress managerhaftung im wandel

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Bis vor kurzem wurden Pflichtverletzungen von Vorständen oder Aufsichtsräten in erster Linie personalpolitisch sanktioniert. Die Frage der persönlichen Haftung für entstandene Schäden wurde selten gestellt. Dies hat sich grundlegend geändert. Die zahlreichen Bilanzierungsskandale und Unternehmenszusammenbrüche in jüngerer Zeit haben das Vertrauen in die Kapitalmärkte empfindlich erschüttert. Hinzu kam, dass international vergleichbare Standards für die Verantwortung der Unternehmensleitung fehlten, obwohl die Unternehmen durch die Globalisierung der Märkte zunehmend international verflochten sind. Gesetzgeber und Börsenaufsichtsbehörden haben daher in jüngster Zeit erhebliche Anstrengungen unternommen, die persönliche Haftung von Organen zu verschärfen. Die nach wie vor andauernden Aktivitäten sind Teil der international geführten Diskussion um Standards guter Unternehmensführung und Unternehmenskontrolle (Corporate Governance). Wesentliche Impulse und Anregungen für die Weiterentwicklung des deutschen Modells der Unternehmenskontrolle kamen mit dem US-amerikanischen Sarbanes-Oxley Act, der auch deutsche Unternehmen, die an US-Börsen notiert sind, unmittelbar betrifft. Die Haftung der Unternehmensleitung hat komplexere und vor allem für die betroffenen Vorstands- und Aufsichtsratsmitglieder immer schwieriger zu überblickende Ausmasse angenommen. So verpflichtet das Gesetz zur Kontrolle und Transparenz im Unternehmensbereich den Vorstand von Aktiengesellschaften, „geeignete Massnahmen zu treffen, insbesondere ein Überwachungssystem einzurichten, damit den Fortbestand der Gesellschaft gefährdende Entwicklungen früh erkannt werden“. Für die Absicherung von Vorständen und Aufsichtsräten ist es daher zukünftig von entscheidender Bedeutung, ein nachhaltiges und strukturell erfolgreiches Risikomanagementsystem, das allen verschiedenen haftungsrechtlichen Anforderungen gerecht wird, einzuführen. Das Buch erläutert neben den gesetzlichen Regelungen detailreich und umfassend, wie solche Risikomanagementsysteme auszusehen haben und wie sie implementiert werden können. Hierzu stellt der Titel Best Practise-Standards und massgebliche Referenzmodelle vor. Dabei ist die IT-Sicherheit aus vielen Gründen als das zentrale Kernstück des unternehmenseigenen Risikomanagements anzusehen, weil: der wirtschaftliche Erfolg von Unternehmen heute mehr denn je auf zuverlässige und sichere Informationstechnologie (IT) angewiesen ist der überwiegende Teil der im Unternehmen einzurichtenden internen Kontrollmechanismen in automatisierter Form in der Unternehmenssoftware zu implementieren ist; die IT-Sicherheit ist daher Voraussetzung für die Wirksamkeit und Verlässlichkeit dieser Kontrollmechanismen. die Finanzberichterstattung entscheidend von einem ordnungsgemäss funktionierenden Informations- und Kontrollsystem abhängt, da die Geschäftsvorgänge elektronisch erfasst werden und diese Daten dann dem internen und externen Rechnungswesen zugrunde liegen. Insbesondere für...

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EAN: 9783937686615

erich schmidt verlag corporate governance

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Die weltweiten Regeln der Corporate Governance wirken sich massiv auf die interne Revision in Unternehmen aus: Reformen, höchstrichterliche Entscheidungen, neue Berufstandards oder organisatorische Innovationen – mehr denn je erfordert die Revisionsarbeit eine dauerhafte Anpassung an aktuelle Entwicklungen. Das vorliegende Buch von Carl-Christian Freidank und Volker H. Peemöller zeigt die zentralen Einsichten für die notwendige Neuausrichtung des Internal Auditings auf. Über 70 namhafte Experten vermitteln in mehr als 50 Beiträgen - die zentralen Anforderungen aus den IFRS an die Interne Revision - grundlegende Einflüsse der Unternehmensführung und -überwachung - wichtige Branchenregelungen für die Revisionsarbeit - besonders relevante internationale Entwicklungen für das Internal Auditing. Das vom Deutschen Institut für Interne Revision e.V. (IIR) geförderte Buch beantwortet – einzigartig detailliert und umfassend – entscheidende Fragen zu allen wichtigen Schlagworten wie IKS, Enforcement, Fraud, Bewertungsfragen, Steuern, Berufsstandards und mehr. In klarer Sprache und mit Fachinformationen für den praktischen Einsatz ist dieses Grundlagen- und Nachschlagwerk das ideale Handbuch für die tägliche Arbeit!

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EAN: 9783503103454

duncker humblot corporate governance systeme

Découvrir informations, conseils et prix pour duncker humblot corporate governance systeme vendu 122 € , est placé dans la catégorie Bücher & Zeitschriften; ce produit est fabriqué par Duncker & Humblot et est vendu par Orellfuessli.ch

Das Corporate Governance System stellt als komplexes Gebilde der Steuerung und Kontrolle von Unternehmen einen integralen Bestandteil des Finanzsystems eines Landes dar. Aufgabe einer Theorie der Corporate Governance ist zunächst die umfassende Beschreibung und Erklärung von Corporate Governance als System. Ausgangspunkt der vorgelegten Untersuchung sind folgende Thesen: Nationale Corporate Governance Systeme stellen in sich stimmige Arrangements dar, die mit den jeweiligen nationalen Finanzsystemen kompatibel sind. Wie die Finanzsysteme unterscheiden sich auch die Corporate Governance Systeme Deutschlands und Grossbritanniens deutlich voneinander. Der Verfasser entwickelt zunächst ein gedankliches Raster, das die Beschreibung von Corporate Governance Systemen mit einer Funktionsanalyse verbindet, und arbeitet Idealtypen von Systemen heraus: das stakeholder-orientierte Insider Control System und das shareholder-orientierte Outsider Control System. Im folgenden führt er für Deutschland und Grossbritannien den Nachweis, dass die Systeme der beiden Länder diesen Idealtypen prinzipiell entsprechen: Beide Corporate Governance Systeme sind konsistent, aber unterscheiden sich wesentlich. Die Unterscheidung geht über stakeholder- vs. shareholder-orientiert hinaus: Im Detail ist die Funktionsweise der Unternehmenskontrolle sehr verschieden und in sehr unterschiedliche Rahmenbedingungen von Finanz- und Arbeitsmärkten eingebettet. Alexander Mann betrachtet die Corporate Governance Systeme jedoch nicht nur als statische Gebilde. Vielmehr schenkt er Veränderungen der letzten Jahre grosse Aufmerksamkeit; insbesondere werden die zunehmenden Unterschiede der Corporate Governance internationaler Grosskonzerne gegenüber der anderer Unternehmen hervorgehoben. Aufgrund der sich zeigenden Tendenzen skizziert er mögliche zukünftige Entwicklungen.

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EAN: 9783428106646

duncker humblot corporate governance und

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Korruption wird zunehmend zu einer erheblichen Belastung für die gesellschaftliche und wirtschaftliche Entwicklung von Entwicklungs-, Schwellen- und auch Industrieländern. Unter Ökonomen war lange Zeit die Auffassung verbreitet, dass sie unter bestimmten Bedingungen als "Deregulierungsinstrument" vorteilhafte Wirkungen zeigen könne. Heute wird jedoch erkannt und anerkannt, dass dabei ein ausschlaggebender Umstand übersehen wurde: Korruption stellt nicht nur die moralische Ordnung einer Gesellschaft in Frage. Sie zerstört zugleich nachhaltig ihre kodifizierten Institutionen, zu denen nicht zuletzt eine funktionierende Wettbewerbsordnung gehört. Die jeweils Beteiligten hoffen, auf diese Weise einen kurzfristigen Vorteil gegenüber Wettbewerbern zu erringen oder einen Nachteil auszugleichen. Oft erweist sich bereits diese Vermutung als Irrtum, während mittel- und langfristig Wohlstand und Wachstum und damit die Interessen aller Beteiligten und Betroffenen in erheblichem Masse beeinträchtigt werden. In Gestalt aktiver und passiver Bestechung wird Korruption nicht zuletzt zu einem wachsenden Problem für Unternehmungen, und hier insbesondere für solche, deren Geschäftstätigkeit weit über die Landesgrenzen hinausgeht. Es ist derzeit noch eine offene Frage, in welchem Masse und in welcher Form betroffene und beteiligte Unternehmungen selbst zu einer Überwindung der durch Korruption aufgeworfenen Probleme beitragen können und inwiefern sie auf die Beiträge anderer Akteure angewiesen sind. In diesen Fragen ergeben sich zahlreiche Anknüpfungspunkte zu anderen Forschungsfeldern und Problembereichen, insbesondere im Hinblick auf die allgemeine Debatte um wirksame Regeln guter Unternehmensführung (Corporate Governance), die von den Unternehmungen selbst, aber auch durch staatliche Instanzen gesetzt werden können und zugleich in der öffentlichen Diskussion stehen. Vor diesem Hintergrund bietet es sich an, in einem disziplinenübergreifenden Diskurs aktuelle Forschungsergebnisse zu präsentieren und - auch in Bezug auf ihre praktische Anwendung - zu prüfen. Genau diesem Vorhaben dient der vorliegende Sammelband, in dem moderne ökonomische Lösungsvorschläge im Dialog mit Theologen, Politikwissenschaftlern, Juristen und Philosophen sowie unter Beteiligung von Praktikern diskutiert werden.

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EAN: 9783428114788

duncker humblot die regelungen zur

Trouver conseils, opinions et fonctionnalités sur duncker humblot die regelungen zur il est vendu 133 € , présent dans la catégorie Bücher & Zeitschriften; ce produit appartient à Duncker & Humblot et est vendu par Orellfuessli.ch

Corporate Governance Kodizes nehmen zunehmend Einfluss auf die Unternehmensführung und Unternehmensüberwachung. Matthias Hornberg widmet sich dem Vergleich des Deutschen Corporate Governance Kodexes mit dem britischen Combined Code 2003 hinsichtlich ihrer Regelungen zur Beaufsichtigung der Geschäftsführung börsennotierter Gesellschaften. Ausgangspunkt ist die Entwicklung der Kodizes sowie der Versuch einer Einordnung in das Gefüge der "klassischen Rechtsquellen". Der Schwerpunkt der Arbeit liegt in der Analyse, inwieweit die Kodex-Regelungen die gesetzlichen Regelungen erweitern, ergänzen oder konkretisieren und somit Einfluss auf die Rolle und Pflichten des Board of Directors bzw. des Aufsichtsrats und seiner Mitglieder bei der Überwachung der Geschäftsführung nehmen. Zudem werden die Massnahmen der Kodizes verglichen. Werden Unterschiede festgestellt, die nicht durch die unterschiedlichen Rechtssysteme bedingt sind, wird untersucht, ob eine Regelungslücke im Zusammenspiel aus Gesetz und Kodex besteht und daher eine Ergänzung des einen Kodexes nach dem Vorbild des anderen Kodexes vorzuschlagen ist. Es werden elf Vorschläge formuliert. Schliesslich wird die "Gefahr" haftungsrechtlicher Konsequenzen aus den Kodizes sowie deren Akzeptanz durch die Gerichte und Gesellschaften untersucht.

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EAN: 9783428122813

springer fachmedien wiesbaden gmbh corporate

Découvrir conseils, opinions et fonctionnalités sur springer fachmedien wiesbaden gmbh corporate vendu 68.9 € , ce produit est placé dans la catégorie Bücher & Zeitschriften, fabriqué par Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH et est vendu par Orellfuessli.ch

Non-Profit-Organisationen (NPO) stehen unter dem besonderen Druck, sowohl ein effizientes Management als auch eine ideelle Verpflichtung auf einen individuellen Organisationszweck zu garantieren. Sie unterwerfen sich daher häufig Standards für Corporate Governance. Einige NPO beziehen sich explizit auf den Deutschen Corporate Governance Kodex, der mit seiner Konzentration auf börsennotierte Unternehmen und deren Ziel der Gewinnmaximierung kaum als Vorbild geeignet scheint. Philipp Hirth zeigt, dass Corporate Governance gerade für NPO ein wertvolles Werkzeug sein kann, um den Ansprüchen der Stakeholder gerecht zu werden. Er identifiziert unterschiedliche Wirkungsdimensionen und Adressaten von Corporate Governance und passt das Konzept für NPO an. Damit schafft er einen theoretisch fundierten und praktisch anwendbaren Zugang für Corporate Governance im Non-Profit-Bereich und zeigt an Hand von Beispielen, wie Corporate Governance in NPO konkret ausgestaltet sein kann.

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le temps de livrer: 1-2 Werktagen
EAN: 9783658031282

schmidt otto abschlusspr fung und

Trouver informations, conseils et prix pour schmidt otto abschlusspr fung und il est vendu 36.9 € , présent dans la catégorie Bücher & Zeitschriften, ce produit est fabriqué par Schmidt, Otto et est vendu par Orellfuessli.ch

Stärkere Unabhängigkeit für Wirtschaftsprüfer Nach den Bilanzskandalen der letzten Zeit muss das Vertrauen der Anleger in die Rechnungslegung gestärkt werden. Dies ist Ziel der Vorschläge, die der Arbeitskreis 'Abschlussprüfung und Corporate Governance' unter Vorsitz von Prof. Dr. Dr. h. c. Jörg Baetge und Prof. Dr. Dres. h.c. Marcus Lutter am 31.7. vorlegte. Durch Änderungen des Deutschen Corporate Governance Kodex und des HGB sollen sie umgesetzt werden. Wichtige Punkte der Reformvorschläge: Der Einfluss der Vorstände auf die Auswahl der Abschlussprüfer soll beseitigt werden - Wirtschaftsprüfer sollen für grobe Fahrlässigkeit bei der Erstellung ihrer Berichte haften - Die Honorare der Abschlussprüfer sollen veröffentlicht werden - Die Prüfungen sollen stärker von der Beratungstätigkeit getrennt werden.

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EAN: 9783504317157

elsevier science technology cima esuccess

Découvrir conseils, opinions et fonctionnalités sur elsevier science technology cima esuccess vendu 49.9 € , ce produit est placé dans la catégorie Bücher & Zeitschriften, fabriqué par Elsevier Science & Technology et est vendu par Orellfuessli.ch

Presents CBA preparation software and question bank. This work is suitable for students taking CIMA's new Certificate in Business Accounting.

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EAN: 9780750681797



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