grin corporate architecture architektur Classement 2024

grin corporate architecture architektur

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Masterarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Kunst - Architektur, Baugeschichte, Denkmalpflege, Note: 2.0, Universität Duisburg-Essen (Zollverein School of Management and Design), Veranstaltung: MBA Abschlussarbeit Zollverein School of Management and Design, 72 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Studie betrachtet die aktuelle Verwendung von Architektur innerhalb globaler Unternehmen. Ihr Fokus liegt hierbei auf der Repräsentanz gegenüber dem Kunden, sprich der Schnittstelle zwischen Konsument und Marke. Sie basiert auf einer qualitativen, branchenübergreifenden Analyse der Unternehmen Carhartt Europe, Degussa GmbH, ERCO Leuchten GmbH, Lexus (TDG), Deutsche Telekom AG, ThyssenKrupp AG und dem ZDF, jeweils vertreten durch die Marketingleitung oder die Geschäftsführung Deutschland. Neben der Abbildung aktueller architektonischer Typologien und erkennbarer Gestaltungsmustern wird die gegenwärtige strategische Relevanz innerhalb von Unternehmen dargelegt sowie erkennbare Trends und Entwicklungen aufgezeigt. Darüber hinaus verfolgt die Ausarbeitung das Ziel, Möglichkeiten der Architektur auf Grund ihrer Eigenschaften innerhalb der strategischen Prozesse des Unternehmens zu betrachten, die über die rein repräsentative, passive Verwendung in Form eines Marketing Instrumentes am Ende einer Prozesskette hinausgehen. Architektur wird an dieser Stelle nicht mehr allein als gestaltbares Medium verstanden, sondern als ökonomisch ausgerichtete Forschung, in der Architektur sich als Vermittler von Verhaltensweisen und Lebensstilen darstellt, die nicht nur beurteilen, welche Räume Architektur schafft, sondern welche gesellschaftlichen Räume durch Architektur erschlossen und ermöglicht werden können und in der Schnittstelle zwischen Konsument und Marke einen erweiterbaren Nutzen sieht.

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EAN: 9783638767965

gta sakralit t und aura

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Die Fähigkeit von Architektur, stumm zu ihrem Publikum zu sprechen, psychische Reserven freizusetzen und oft genug sogar den Zugang zu spirituellen Dimensionen zu eröffnen, gewinnt heute wieder zunehmend an Bedeutung. Sind Sakralität und Aura also nach wie vor ureigene Bezirke der Architektur? Welche Reflexion und Verantwortung braucht es, damit Architektur nach der Erfahrung der Moderne ihr irrationales, Wirklichkeit transzendierendes, zuweilen magisches Instrumentarium neu entdecken kann? Drei weltweit prominente Architekten helfen uns, diese Fragen aus ihrem individuellen Blickwinkel und aus dem Fundus ihrer Kreativität zu beantworten. Mario Botta hat durch sakrale Orte und Räume von hoher Individualität wichtige Akzente gesetzt. Gottfried Böhm gehört zu den prägenden Kirchenbaumeistern in der zweiten Hälfte des 20. Jahrhunderts. Rafael Moneo hat in seiner Architektur eine zeitgemässe Sprache von berückender Sublimität und Ausdrucksstärke gefunden. The potential of architecture to enter in a mute dialogue with the public, to release mental effects, and even to open the door to new spiritual dimensions, nowadays is much more esteemed than it has been for a long period. Considered from this perspective are sacrality and aura still essential aspects of architecture? What kinds of reflection and responsibility are needed after the experience of Modernity, so that architecture is able to re-explore its irrational, reality transcending, at times even magical means? Three globally prominent architects discuss these questions from their individual standpoint and on the basis of their creativity. Mario Botta emphasizes new directions with sacral places and spaces of a characteristic individuality. Gottfried Böhm belongs to the formative church architects in the second half of the 20th century. Rafael Moneo developed a timely architectural concept with a high degree of sublimity and expressiveness.

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EAN: 9783856762513

verlag anton pustet salzburg architektur

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Wer steht nicht sprachlos vor dem Wunder einer gotischen Kathedrale? Und wer rätselte nicht über die Leistung der grossen Baumeister und der spämittelalterlichen Bauhütten? Was aber als Geheimnis in Stein so erhaben dasteht, hat zuvor als Entwurf auf Pergament existiert. Das Kupferstichkabinett der Akademie der bildenden Künste in Wien kann sich glücklich schätzen, die weltgrösste Sammlung originaler gotischer Baurisse aus dem 14. und 15. Jahrhundert zu besitzen. Diesen unschätzbaren Bestand – 428 Zeichnungen – hat der Kunsthistoriker Johann Josef Böker erstmals umfassend aufgearbeitet. Seine Forschung ist ein kulturgeschichtliches Ereignis ersten Ranges: Sie stellt die Geschichte der gotischen Architektur auf eine neue Grundlage. Kein Forscher kommt künftig um sie herum, und auch kein Liebhaber der Gotik sollte sich den Prachtband entgehen lassen, der den Schatz nun öffentlich zugänglich macht: Auf 464 Seiten werden die Baurisse aufwändig im Vierfarbendruck präsentiert, begleitet von historischen Schwarzweissfotos der Bauwerke. Die restaurierte und digitalisierte Sammlung wurde ausgezeichnet mit dem European Heritage Award/Europa Nostra 2003 und wurde in das "Memory of the World Register" der UNESCO aufgenommen.

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EAN: 9783702505103

kr mer karl stgt strukturalismus

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'Das Buch ›Strukturalismus in Architektur und Städtebau‹ ist die beste Darstellung dieser vor allem in den Niederlanden gediehenen Denkweise, die Gebäude ebenso betrifft wie die Anlage ganzer Städte. … Man möchte das Buch zur Pflichtlektüre aller Hochschulen und Büros machen'. (Die Zeit, 20. Mai 1983). Reihe Dokumente der modernen Architektur

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EAN: 9783782806145

springer berlin corporate process architecture

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Unter den vorliegenden Theorien zur Beschrei­ bung der gegenwartigen UmbrUche in der Gesell­ schaft ist die Konzeption der Informationsgesell­ schaft - der "knowledge society", wie die im ame­ rikanischen Englisch gebrauchliche Bezeichnung treffender lautet - die bei wei tern einfluBreichste und tiefgreifendste. Sie trifft den derzeitigen Strukturwandel am besten und ist nicht zuletzt fUr die Belange der Planungs- und Architekturtheorie von groBer Be­ deutung. Dabei konnen zwei EinfluBlinien unter­ schieden werden: ¿ die gravierenden Anderungen in den Anforde­ rungen, denen der eigentliche Gegenstand der Planung, die Gebaude, unterworfen sind, ¿ die technischen Voraussetzungen und M- lichkeiten der Planung und Architektur seIber. FUr Planungspraktiker ist es relevant, diese zur Zeit ablaufenden Entwicklungen aufzunehmen und zu verstehen. Sie sind aus der Realitat nicht unmittelbar ablesbar, sondern prasentieren sich in einer theoretisch vermittelten Gestalt. Das gilt in besonderer Weise dort, wo es sich von vorn­ herein nicht urn greif- oder sichtbare, sondern urn virtuelle Objekte - eben Informationen - han­ delt. Die Informationsgesellschaft ist, so konnte man in der Nomenklatur von Niklas Luhmann sagen, von vornherein "selbstreferentiell".

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EAN: 9783642625664

grin minimalistische architektur von luis

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Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Kunst - Architektur, Baugeschichte, Denkmalpflege, Note: 1,7, Hochschule München, Sprache: Deutsch, Abstract: Barragáns Schaffen erstreckt sich über fünf Jahrzehnte. Zwischen 1927, als er den Umbau des Hauses Robles Leon in Guadalajara übernahm, und 1981, als er in Mexiko-Stadt das Haus für Barbara Meyer entwarf, (das als sein letztes Projekt gilt) baute der Architekt Ende der zwanziger/Anfang der dreissiger Jahre etwa vierzehn freistehende Villen in seiner Heimatstadt, anschliessend, zwischen 1936 und 1940, eine Reihe von Häusern und Wohnblöcken in Mexiko-Stadt. Nach der Gestaltung des Wohnbezirks Pedregal de San Angel baute er in den vierziger Jahren zwei Häuser im Stadtviertel Tacubaya. Diese bilden zusammen mit den landwirtschaftlichen Gehöften und mehreren Häusern, die er ab den fünfziger Jahren in Mexiko-Stadt baute, den Kern seines Schaffens. Daneben gibt es noch mehrere Projekte aus den fünfziger und sechziger Jahren, die nie über das Entwurfsstadium hinauskamen. Während langer Zeit wurden die Arbeiten Barragans in Mexico nur von einer kleinen Gruppe von Leuten hochgeschätzt. Dagegen fand seine Architekturarbeit als Landschaftsgestalter im Ausland eine gewisse Anerkennung. 1976 organisierte das Museum of Modern Art in New York eine Ausstellung über sein Werk. Im Jahr 1980 wurde ihm zudem der Pritzker Preis zugesprochen; in beiden Fällen war die Unterstützung und Teilnahme von Johnson von grosser Wichtigkeit. Erst 1978 wurde ihm in Mexico der Nationalpreis überreicht. Im Museum Tamayo fand 1985 auch eine Ausstellung über seine Arbeiten statt, und in Lateinamerika erhielt er 1987 den Amerika-Preis.

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EAN: 9783640503056

grin implementierung einer erweiterbaren

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Masterarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Informatik - Angewandte Informatik, Note: 1, Fachhochschule Bonn-Rhein-Sieg, 31 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Durch die sich weiter verdichtende, weltweite Vernetzung entsteht das Bedürfnis, die sprachübergreifende Verständigung zwischen verschiedenen Ländern und Kulturen zu vereinfachen. Eine sprachtransparente Nutzung des Internets ist mangels ausgereifter maschineller Übersetzungssysteme noch nicht möglich. Das Cross-language Information Retrieval (CLIR) stellt einen Kompromiss dar: Der Anwender formuliert eine Suchanfrage in seiner Muttersprache und erhält als Ergebnis auch fremdsprachliche Trefferdokumente. Im Rahmen dieser Master Thesis wurde ein Protoyp eines Cross-language Retrieval System entwickelt, das die Sprachen Deutsch, Englisch und Japanisch unterstützt. Als Architektur kommt das Interlingual Retrieval zum Einsatz, bei dem sowohl die Dokumente als auch die Anfragen in eine gemeinsame Interlingua übersetzt werden, innerhalb derer die eigentliche Suche durchgeführt wird. Die für das System gewählte Interlingua ist konzeptbasiert und weist dadurch keine Mehrdeutigkeiten auf. Damit Dokumente mittels des richtigen Konzeptnamens indexiert werden, wird eine automatische Sprach- und Konzepterkennung durchgeführt, die auf Basis von Kontextwörtern das korrekte Konzept eines mehrdeutigen Wortes berechnet. Bei der Suchanfrage wird das richtige Konzept für einen mehrdeutigen Begriff durch Interaktion mit dem Benutzer festgelegt. Neben der konzeptbasierten Suche wird auch die Phrasensuche unterstützt. Alternativ zu dem Zugriff über eine Weboberfläche steht das System als Web Service zur Verfügung.

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EAN: 9783640231713

grin die architektur rationalismus und

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Magisterarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Kunst - Architektur, Baugeschichte, Denkmalpflege, Note: 1,0, Technische Universität Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Venedig wird im Allgemeinen mit dem romantischen Bild der von Kanälen durchzogenen mittelalterlichen Stadt verbunden, nicht aber mit einer modernen Grossstadt. Zahlreiche Grossmassnahmen brachten sie in der faschistischen Ära auf den Weg. Dabei spielte bei der baulichen Umsetzung die rationalistische Architektur eine entscheidende Rolle. Die modernen Bauten, die in dem kurzen Zeitfenster von fünf Jahren zwischen 1933 und 1938 entstanden, legen Zeugnis ab für den ersten Einbruch der Moderne in Venedig. Es wird aufgezeigt, dass die Durchsetzung des Faschismus in Venedig und die Umsetzung der Idee eines Grossvenedigs in den 1930er Jahren die Voraussetzungen für die Entstehung der rationalistischen Architektur in der Stadt waren, welche das weite Spektrum der faschistischen Ideologie inhaltlich und formal widerspiegeln.

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EAN: 9783638730112

grin nationaldenkmal walhalla architektur

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Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Kunst - Architektur, Baugeschichte, Denkmalpflege, Note: 2,0, Universität Passau, Veranstaltung: Hauptseminar Schinkel und Klenze, 12 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Der marmorne Tempelbau der Walhalla, initiiert von König Ludwig I. von Bayern und erbaut von seinem Hofarchitekten Leo von Klenze, erhebt sich auf dem Bräuberg bei Donaustauf, einige Kilometer donauabwärts von Regensburg entfernt. Im Jahre 1830 wurde der Grundstein für den Longitudinalbau gelegt, der sich architektonisch am griechischen Parthenon, dem Tempel der Göttin der Weisheit Athene orientiert. 12 Jahre später, nach zahlreichen Plan- und Bauänderungen, wurde der Tempel zu "Ehren des Vaterlandes", der heute 126 Büsten und 64 Gedenktafeln der "rühmlich ausgezeichneten Teutschen" beherbergt, eröffnet. Die Walhalla gilt als bedeutendstes deutsches Nationaldenkmal und als "international berühmteste Schöpfung Klenzes". Die folgende Arbeit wird auf die Entstehungs- und Baugeschichte der Walhalla eingehen, sowie auf deren architektonische Gestaltung.

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EAN: 9783638672207

grin semantic web architektur und

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Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Informatik - Internet, neue Technologien, Note: keine, Fachhochschule Bonn-Rhein-Sieg, Veranstaltung: Wirtschaftsinformatik, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Informations- und Kommunikationstechnik konnte die Beherrschung der komplexen Mensch-Computer-Kommunikation in den letzten Jahren durch intelligentere, computergestützte Informationssysteme und verbesserter Schnittstellen erheblich steigern. Dennoch können Computer derzeit nicht die Bedeutung von Informationen formal interpretieren und verarbeiten. Das Semantic Web (WWW-Diktion: Web 3.0)ermöglicht es Computern, sinnvolle Zusammenhänge zwischen Daten zu erkennen und dadurch den Nutzer bei der Navigation durch grosse Datenbestände und dem Auffinden von relevanten Informationen zu unterstützen. Diese Arbeit vermittelt dem Leser einen Einstieg in die Grundlagen des Semantic Webs und öffnet durch zwei Praxisbeispiele Perspektiven für die Zukunft des Internets aus Informationstechnologischer aber auch aus ökonomischer Perspektive.

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EAN: 9783640252312

grin managing corporate culture after

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Seminar paper from the year 2007 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, grade: 2,0, Nürtingen University (International Management, Intercultural Communication), 10 entries in the bibliography, language: English, abstract: In terms of globalization, enterprises have to be aware of their own identity, values and thoughts and develop a grasp for interaction with foreign cultures. So it's not only some kind of business behavior necessary, it is also important to know something about the values, morals and attitudes for a better interaction. Even more important is a survey, if you plan a merger or an acquisition with a foreign company. Researches proof, that 50-70 % of all mergers don't succeed. This essay deals with the difficulty of consolidating two different corporate cultures to one common culture. In order to visualize this issue, DaimlerChrysler is taken as an example. Culture is an "everyday thing", it is present in every situation. It is a guideline for living together in large groups, giving rules to act and behave. In most instances these facts are not written down but unexpressed rules. There are many definitions in literature. The most widespread definition is likely "Culture refers to the cumulative deposit of knowledge, experience, beliefs, values, attitudes, meanings, hierarchies, religion, notions of time, roles, spatial relations, concepts of the universe, and material objects and possessions acquired by a group of people in the course of generations through individual and group striving". Already the Egyptians and Romans created their own distinct hierarchies, laws, knowledge bases and values and tried to preserve it over several hundred years. Culture is needed to organize and administrate a group of people or whole population. Nowadays this lead to sophisticated cultures in every country of the world. These cultures are non-static grown individual reflections

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EAN: 9783640210206

grin corporate social responsibility

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Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Soziologie - Wirtschaft und Industrie, Note: 1,3, Universität Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: In der Arbeit wird die Bedeutung von Beratung für die Verbreitung von Corporate Social Responsibility (CSR) herausgestellt. Dabei wurde die Verbreitung auf zwei Ebenen untersucht: zum einen auf der intraorganisationalen Ebene - wie wird CSR von Beratern in den Unternehmen implementiert? Und zum anderen auf der transorganisationalen Ebene - welcher Mechanismen und Wege bedienen sich Berater, um CSR als Thema für die Unternehmen relevant erscheinen und zusätzlich auch gesamtgesellschaftlich an Bedeutung gewinnen zu lassen? Zunächst wurde im ersten Teil das Themenfeld CSR umgrenzt. Daraufhin wurde im zweiten Abschnitt anhand des Neo-Institutionalismus und vertiefend mit Hilfe der Managementsoziologieliteratur die generelle Bedeutung von Beratung und speziell ihre Rolle bei der Verbreitung von Managementwissen beschrieben. Mittels qualitativer Experteninterviews mit CSR-Beratern erlangte ich Erkenntnisse über das Beratungsfeld CSR, die daraufhin mit den theoretischen Ausführungen zusammen geführt wurden. Die Diskussion der Ergebnisse ergab, dass Beratung eine wichtige Rolle bei der Diffusion von CSR zukommt, wobei allerdings weitere Akteure in diesem Prozess zu berücksichtigen sind und abzuwarten bleibt, ob sich CSR als Managementwissen institutionalisiert und welche Bedeutung Beratung dabei zukommt.

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EAN: 9783640630592

grin corporate governance und social

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Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 2,0, Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig, 23 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Aus dem Leben heraus sind der Wege zwei Dir geöffnet, Zum Ideale führt einer, der and're zum Tod. Friedrich Schiller Ideal ist ein Zustand, der als vollkommen und erstrebenswert erachtet wird. So gesehen könnten die OECD Principles of Corporate Governance und der Deutsche Corporate Governance Kodex als Ideale angesehen werden. Beispielsweise soll der Deutsche Corporate Governance Kodex das "...deutsche Corporate Governance System transparent und nachvollziehbar machen." und "...das Vertrauen der internationalen und nationalen Anleger, der Kunden, der Mitarbeiter und der Öffentlichkeit in die Leitung und Überwachung deutscher börsennotierter Aktiengesellschaften fördern..."1. Kurz gesagt, es soll mit den Kodizes das Vertrauen in die sogenannte Good Corporate Governance, also die gute Unternehmensleitung und - überwachung gesteigert werden. Vor dem Hintergrund vielzitierter Unternehmenszusammenbrüche und - schieflagen2 und den Forderungen internationaler Kapital- und Gütermärkte nach transparenter Unternehmensleitung und -überwachung hat die Diskussion um Corporate Governance einen neuen Stellenwert gewonnen. Daraus resultieren unter anderem auch verstärkte Anforderungen an die Unternehmensleitung im Umgang mit ihren Anspruchsgruppen bzw. Stakeholdern. Noch immer werden die Vor- und Nachteile einer Ausrichtung am Shareholder Value oder Stakeholder Value kontrovers diskutiert. Dennoch haben bereits zahlreiche Unternehmen erkannt, dass ihnen auch eine bedeutende gesellschaftliche Verantwortung zukommt. Eine Vielzahl von ihnen bekennt und engagiert sich bereits im Sinne der Corporate Social Responsibility (CSR). Auch dies ist Zeichen für eine Abkehr von einer primären und ausschliesslichen Ausrichtung am Shareholder Value. Diese Arbeit soll aufzeigen, welche Anforderungen sich für die Unternehmen aus einer nachhaltigen Unternehmensführung ergeben, wie diese umzusetzen sind und welche Vorteile sich aus diesem umfassenden Ansatz ergeben. 1 Deutscher Corporate Governance Kodex, Präambel 2 vgl. Schewe (Unternehmensverfassung) S. 204; Macharzina u. Oesterle (Handbuch) S. 1054

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EAN: 9783638826761

grin corporate governance und unternehmenswert

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Seminar paper from the year 2007 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, grade: 1,0, University of Bonn (BWL 1 - Finanzwirtschaftliches Institut), course: Seminar "Corporate Governance", language: English, abstract: In this paper I outline the relationship between Corporate Governance (CG) and the valuation of a firm. Working through the huge body of empirical research I want to give a clear picture of the mechanisms and their relative importance in influencing the valuation. At first I clearly define what I am speaking about: What is Corporate Governance? What do I mean when I speak about ¿Corporate Valuation¿? Once the terms are clear the main question is: Why are these two things connected? What are the theoretical arguments? To evaluate the empirical findings I shortly describe beforehand the statistical problems and pitfalls that arise within this research. With this stable fundament I describe, comprehend and evaluate the descriptive research that has been done until today. Throughout this part I also pay attention to the used methodology. The aim is to give the reader a comprehensive and clear answer to the question how does Corporate Governance influence the Corporate Valuation.

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EAN: 9783638807586

grin most organisations can only

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Essay from the year 2009 in the subject Psychology - Work, Business, Organisational and Economic Psychology, grade: High Merit, European College of Business and Management (ECBM) London (London School of Economics and Political Science), language: English, abstract: "[I]t remains a fact that many business leaders still only pay lip service to CSR, or are merely reacting to peer pressure by introducing it into their organisations. A smaller number have an inherent sense that it is ¿the right thing to dö and feel committed to it. Fewer still are convinced about the business benefits and have embedded it throughout their organisations" (Bevan et al. 2004:4) To shed light on the hypothesis that most organisations can only have a rhetorical commitment to Corporate Social Responsibility (CSR) and hence to further explore the above citation is the aim of this essay. In order to do so, the analysis is organized in three chapters: Firstly, three different, alternative perspectives on organizations' responsibilities in general are examined, concluding that there is potential divergence on whether social aspects have to be considered as key elements for organizations. Secondly, the essay argues that some perspectives potentially conflict with the steep increase of CSR popularity during the past decades and defines real and rhetoric CSR commitment accordingly. Thirdly, rhetoric CSR as a gap between communication and implementation of CSR is decomposed into fixed and variable (economic cycle dependent) effects. The essay concludes with verifying the initial hypothesis especially for periods of economic downturns and emphasising the importance of further empirical research to better measure and fully grasp the implications of CSR nowadays.

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EAN: 9783640360826

grin corporate governance bedeutung f

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Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,7, Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen; Standort Nürtingen, 20 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Vor dem Hintergrund spektakulärer Unternehmenskrisen werden seit den 1990er Jahren weltweit Standards einer Corporate Governance zur Verbesserung von Unternehmensführung und Unternehmensüberwachung diskutiert und in Empfehlungen oder Rechtsnormen umgesetzt. Auch die Deutsche Bundesregierung hat sich mit diesem Thema befasst und am 26.Februar 2002 den von der Regierungskommission Deutscher Corporate Governance-Kodex erarbeiteten DCGK erhalten. Dieser stellt ein Regelwerk dar, das vor allem Verhaltensempfehlungen darüber enthält, was eine gute Corporate Governance ausmacht. Mit dieser Seminararbeit soll erörtert werden, was Corporate Governance für die Automobilhersteller bedeutet, wie Corporate Governance von der Automobilwirtschaft umgesetzt wird und weshalb überhaupt eine Notwendigkeit für die Automobilhersteller besteht, die Richtlinien des DCGK umzusetzen. Weiter wird auf die wesentlichen Inhalte des DCGK im Allgemeinen, sowie auf Entwicklungslinien in anderen Branchen eingegangen, was anhand von praktischen Fallbeispielen erläutert werden soll. Der DCGK wird dann noch dem amerikanischen Pendant, dem Sarbanes-Oxley Act, gegenübergestellt, bevor nach einer kritischen Bewertung der Untersuchungsergebnisse eine kurze Zusammenfassung der Arbeit und ein Ausblick in die Zukunft der Corporate Governance folgen wird. Zu Beginn der Arbeit folgt aber im nächsten Kapitel zuerst eine kurze Begriffserklärung und Charakterisierung der Corporate Governance im Allgemeinen.

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EAN: 9783640259304

grin corporate culture how

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Master's Thesis from the year 2004 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, University of Teesside, language: English, abstract: Corporate culture has gained importance in the business world in the last two decades. The consideration of corporate culture, nevertheless, differs significantly in organisations. Some organisations have taken their corporate culture into account for strategic decisions (e.g. cultural fit during Mergers & Acquisitions) but other organisations have tended to neglect this issue at all. Deal and Kenndy (1999) consider corporate culture as a hidden success factor of organisation which ensures commitment of the employees. According to them (1999), organisations with a ¿strong¿ corporate culture outperform ¿run-of-the-mills companies by a massive margin¿. Corporate culture, nevertheless, has been a controversially discussed topic in the literature on which different general ¿best practices¿ had been suggested by academics. However, it can be argued that the few empirical studies of corporate culture, notably Kotter and Heskett¿s (1992) quantitative survey, have been methodologically limited (Alvesson, 2002), e.g. to few senior managers of the examined organisations. Therefore, this project employs, besides interviews with senior managers of the three examined German organisations, a survey which is focused on employees of different hierarchical and divisional levels in one organisation. The findings of the research clearly show that corporate culture is a far more heterogeneous phenomenon than many academics suggest. In this research, corporate culture appears as a network of interrelating cultural patterns which is unique to different organisations due to different organisational and environmental challenges. The survey also identified that the perceptions of corporate culture differ between senior management and the employees. Therefore, the employees¿ perception of the corporate culture must be taken into account in order to prevent cultural dichotomy. Furthermore, the senior management should implement a sustainable process of monitoring the development of corporate culture. Continuous monitoring enhances the understanding of the organisation and the consequences of managerial actions. Consequently, this can help to raise commitment and efficiency of the workforce.

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EAN: 9783638000024

grin rechnungslegung corporate governance und

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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 1,5, European Business School - Internationale Universität Schloss Reichartshausen Oestrich-Winkel, 65 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit soll zeigen, dass Rechnungslegungssysteme keine statischen Konstrukte sind, sondern vielmehr einer sich ständig ändernden Umwelt angepasst werden müssen. Demzufolge müssen die jeweiligen Standardsetzer auf die veränderten Bedingungen reagieren, um eine funktionierende Corporate Governance zu gewährleisten. Ziel der Untersuchung ist auszuloten, welchen Beitrag private Standardsetzer im Zuge der fortschreitenden Corporate Governance Diskussion leisten können. Darüber hinaus soll herausgestellt werden, wo mögliche Grenzen liegen. Stichworte: Rechnungslegung, Corporate Governance, Internationale Standardsetzer, IASB, FASB, DRSC, Sarbanes-Oxley Act of 2002, Modernisierung der Corporate Governance in Deutschland, Internationalisierung der deutschen Rechnungslegung, Konvergenzbestrebungen in der internationalen Rechnungslegung

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EAN: 9783640204519

grin corporate social responsibility csr

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Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Politik - Grundlagen und Allgemeines, einseitig bedruckt, Note: 0, Slovenská polnohospodárska univerzita v Nitre, Sprache: Deutsch, Abstract: -Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen ? ein Thema, das in den vergangenen Jahren immer stärker diskutiert wird. Unter der Überschrift "Corporate Social Responsibility (CSR)" wurde in den vergangenen Jahren eine Vielzahl von Initiativen gestartet, die in Deutschland auch unter dem Begriff "Unternehmenssozialverantwortung" firmieren. Dabei handelt es sich um Initiativen, die zum Ziel haben, unternehmerische Verantwortung über den rein wirtschaftlichen Bereich auszudehnen. Flankiert wurden diese Bemühungen der Unternehmen von mehr oder weniger intensiven, mehr oder weniger erfolgreichen Bemühungen von Staaten und Staatenverbünden, um das Thema CSR zum Erfolg zu führen. Dabei steht nicht nur der Industriesektor mit seinen weltweit aufgestellten Kapitalgesellschaften im Vordergrund. Im Rahmen der vorliegenden Arbeit soll auch auf die Herausforderung für den Staat insbesondere darauf eingegangen werden. Wiss. Arbeit zum CSR-Seminar (bachelor-level) vom 19. und 20. November an der Universität Nitra

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EAN: 9783656997122

grin die bedeutung konzepts der

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Masterarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 1,3, Fachhochschule Münster, Sprache: Deutsch, Abstract: ¿Grundlage allen Vertrauens ist die Darstellung des eigenen Selbst als einer sozialen, sich in Interaktionen aufbauenden, mit der Umwelt korrespondierenden Identität¿ Das Zitat von Luhmann verdeutlicht, dass die Darstellung des eigenen Selbst, der Identität, die Grundlage allen Vertrauens ist. Die vorliegende Arbeit stützt sich auf die These, dass Luhmanns Zitat auch für Organisationen ¿ im Speziellen für Non-Profit-Organisationen , Gültigkeit besitzt. Es stellt sich somit die Frage, wie NPOs ihre Identität und damit auch das Vertrauen zu ihren Austauschpartnern wahren können, wenngleich sie im härter werdenden Wettkampf um ¿Ressourcen¿ und ¿Absatz¿ vermehrt auf oftmals ¿identitätsfremde¿ Hilfsmittel, wie beispielsweise das des Marketings, zurückgreifen müssen. Neben dem Einsatz von Marketingelementen in NPOs, fordern Deregulierung, Privatisierung und finanzielle Restriktionen NPOs verstärkt zum Einsatz weiterer Instrumente des (Sozial-)Managements. Diese scheinen viel versprechen des Potential im Kampf um Marktposition, Kundenakquisition und Legitimation zu bieten. Wie erfolgreich sie dieses Potential tatsächlich auch in der NPO-Praxis entfalten können, hängt nach Ansicht des Autors jedoch primär davon ab, ob und inwieweit sie zuvor mit der Organisationsidentität abgeglichen und ggf. dahingehend modifiziert wurden. Die vorliegende Arbeit hat sich zur Aufgabe gestellt, die möglichen Zusammen¬hänge zwischen der Organisationsidentität auf der einen und dem Einsatz von Managementinstrumenten auf der anderen Seite kritisch zu prüfen. Zur Gestaltung der Organisationsidentität stellt der Autor das Konstrukt der Corporate Identity vor, demgegenüber das Marketing als Managementinstrument für NPOs beleuchtet wird. Zugleich soll diese Arbeit dazu dienen, die Hypothese des Autors zu verifizieren, dass nur dann Vertrauen bei den Austauschpartnern erzeugt werden kann, wenn das Eine (die Implementierung von Managementinstrumenten) nicht ohne das Andere (die Beachtung der Organisationsidentität) erfolgt. Um sich der Überprüfung dieser Hypothese anzunähern, ist die vorliegende Arbeit in fünf Kapitel gegliedert. Während die ersten drei Kapitel als theoretisches Fundament beschrieben werden können, dient das vierte Kapitel als Spiegelbild der NPO-Praxis, gefolgt vom abschliessenden fünften Kapitel, indem Theorie und Praxis miteinander vereint werden sollen.

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EAN: 9783640319954



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