ehv academicpress die einf hrung Classement 2024

ehv academicpress die gro e

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Die erste grosse GmbH-Reform seit gut 25 Jahren - oft angekündigt, immer wieder verschoben, nun ist sie - endlich - beschlossene Sache. Vieles ändert sich, manches wird sogar besser, vieles leichter. Der Autor, erfahrener Justitiar eines internationalen Unternehmens, stellt das neue Recht zusammenfassend dar und beschreibt, wer aus der Reform welchen Nutzen ziehen kann.

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EAN: 9783867411141

ehv academicpress die ausfuhrkontrolle von

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Dieses Buch beschäftigt sich mit der Frage, auf welche Art und Weise Deutschland Ausfuhren von Know-how kontrolliert. Jeder ist sich der Notwendigkeit bewusst, dass Rüstungsexporte kontrolliert werden. Wissen hingegen ist meist unsichtbar und oftmals nur in Form von Papier verkörpert und damit einfacher zu transportieren. Der Umgang mit manchmal sehr sensiblem Know-how wird unterschätzt. Es geht hierbei nicht um Geheimdienstszenarien. Wissensaustausch ist die Grundlage unseres Kommunikationszeitalters. Doch nicht jeder Empfänger geht mit Know-how verantwortungsbewusst um. Im wirtschaftlichen Alltag werden grenzübergreifend Lizenzverträge geschlossen oder Hochschulen tauschen sich in Projekten miteinander aus. Gerät Wissen in die falschen Hände, kann das genauso folgenreich sein wie ein offensichtlicher Rüstungsexport. Im Mittelpunkt der Abhandlung steht also die Frage, ob der deutsche Gesetzgeber genügend Kontrollmechanismen für die Ausfuhr von Technologien und Wissen bereitstellt. Exemplarisch hierfür wird der bestehende Kontrollmechanismus erklärt und seine Wirksamkeit kritisch hinterfragt. Darüber hinaus soll ein verständlicher Überblick über die aktuelle Rechtsmaterie des Exportkontrollrechts gegeben werden, wobei die Rechtsprechung der Zivil-, Straf- und Verwaltungsgerichte ab den 1960er Jahren berücksichtigt wird. Zudem werden bestimmte Problematiken dieses spezifischen Rechtsgebietes genauer betrachtet.

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EAN: 9783867411387

ehv academicpress personalbedarfsplanung im

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Der Autor untersucht eingehend die Pla-nung des Personalbedarfs in einer städti-schen Kernverwaltung. Auf den theoreti-schen Grundlagen und den spezifischen Merkmalen der zu untersuchenden Orga-nisation aufbauend werden schlüssige und praktisch anwendbare Daten präsen-tiert, die als Basis für die weitere Arbeit der Verwaltungsleitung dienen können und damit die Bemühungen, einen dau-erhaft angemessenen und effektiven Per-sonalbestand zu sichern, fördern. Diese Untersuchung betrachtet die exter-nen und internen Einflussfaktoren und erläutert sowohl die qualitativen als auch die quantitativen Aspekte der Verwaltung. Die Informationen, die aus der Organisa-tionsanalyse gewonnen werden konnten, bilden die Grundlage für die eigentliche Personalbedarfsplanung. Hier steht zuvor die Ermittlung des aktuellen Personalbe-darfs im Vordergrund. Dabei werden die einzelnen Schritte und Methoden der Be-darfsermittlung beschrieben, um ab-schliessend mit diesen Ergebnissen die zu erwartende Entwicklung des Personals in der Kernverwaltung darzustellen.

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EAN: 9783867411363

ehv academicpress die europ ische

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Die wirtschaftliche Integration in Europa macht zügige Fortschritte. In einem vereinten Europa ist es für den Mittelstand zunehmend wichtig, sich langfristig ohne Barrieren wie im eigenen Binnenmarkt bewegen zu können. Für nationale Unternehmen gilt zwar auch die Niederlassungsfreiheit des. Art. 43 EGV, doch diese Freiheit war bislang für Kapitalgesellschaften, die ausserhalb der nationalen Grenzen keine Rechtspersönlichkeit besassen, faktisch nicht existent. Lediglich die englische "Limited" verliert als einzige Rechtsform nicht ihre Rechtspersönlichkeit, wenn sie Ihren Sitz ausserhalb ihrer Heimat verlegt. Dies ist jedoch eine Ausnahme. Durch die Einführung der Europäischen Gesellschaft (SE) wurde im Nachgang zur EWIV (Europäischer Wirtschaftlicher Interessenvereinigung) ein wichtiger Schritt vollzogen, diesen Misstand zu beseitigen. Ein Unternehmen hat nun die Möglichkeit, sich in Form der SE grenzüberschreitend neu zu strukturieren und zu reorganisieren, ohne seine Rechtspersönlichkeit zu verlieren. Aktiengesellschaften aus verschiedenen Mitgliedsstaaten können etwa zu einer SE verschmelzen oder eine gemeinsame Tochter-SE oder eine Holding-SE gründen. Doch hält das Konstrukt der SE auch den strengen Anforderungen der Praxis stand? Die Autorin stellt die Rechtsform der SE und deren innere und äussere Verfassung zunächst dezidiert vor und vergleicht diese mit den nationalen Gesellschaftsformen. Anschliessend wird insbesondere die Tauglichkeit der SE für den Mittelstand untersucht. Ist sie flexibel zu handhaben? Gewährt sie hinreichende Rechtssicherheit nach innen wie nach aussen? Was gilt in Bezug auf das Steuer- und das Arbeitsrecht? Was kostet eine SE, wie hoch ist der Kapitalbedarf? Gerade in Zeiten, in denen die kapitallose „Limited“ Europa überschwemmt, ein wesentlicher Gesichtspunkt. Die Autorin untersucht diese und viele andere Fragen und stellt sie aus der Sicht eines mittelständischen Unternehmers dar. Am Ende kristallisierten sich deutliche Fallkonstellationen heraus, in denen die Nutzung einer SE durchaus auch für en Mittelstand sinnvoll sein kann, es wird aber auch deutlich, dass auf den Sektor gemeinschaftsrechtlicher Gesellschaftsformen nach wie vor erheblicher Reform - und Handlungsbedarf bestehen.

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EAN: 9783867411264

ehv academicpress inflationsindexierte anleihen

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Das Thema Inflation stellt seit Generationen ein bedeutendes Risiko für Vermögenserhalt und -aufbau dar. Die Historie zeigt deutlich, dass sich Perioden der Stabilität immer wieder mit inflationären Zeiten abwechseln, wobei die Übergänge recht unerwartet eintreten können. Die aktuell sprunghaft steigenden Preise für Energie, Nahrungsmittel und Rohstoffe, könnten eine neuerliche Phase wachsender Kaufkraftverluste einläuten. Im Hinblick auf die Unsicherheit über die künftigen Lebenshaltungskosten sowie der Überalterung der Bevölkerung in den grossen Industrieländern steigt daher die Nachfrage nach Produkten, deren reale Kapitaleinkünfte bekannt sind. Private Investoren sehen sich gezwungen, nach Anlagemöglichkeiten zu suchen, die den Wert ihres Vermögens erhalten und eine verlässliche Altersvorsorge garantieren; Versicherer und Pensionskassen suchen nach Wegen, um sich gegen Inflationsrisiken absichern zu können. Eine der Geldentwertung gegenüber resistente Wertpapierklasse stellen die inflationsindexierten Anleihen dar, deren weltweites Volumen seit einigen Jahren rasant ansteigt. Deutschland emittierte als letztes der G7-Nationen im Frühjahr 2006 eine staatliche Inflationsanleihe. Aufgrund ihrer einmaligen Eigenschaften für den Kapitalerhalt stellen diese Papiere eine interessante Alternative zu herkömmlichen Rententiteln und vermeintlich inflationsresistenten Anlageklassen in Portfolios privater und institutioneller Investoren dar. Die vorliegende Untersuchung gibt einen umfassenden Einblick in die Merkmale und Funktionsweisen dieser Anlageklasse. Das Aufzeigen und Diskutieren der Vorteilhaftigkeit der Wertpapiere aus Sicht von Emittenten und Investoren soll es dem Leser ermöglichen, diesen Anleihetyp im Universum der Anlageklassen richtig einordnen zu können. Im Mittelpunkt stehen vor allem die Überprüfung der Papiere im Hinblick auf deren Wirkungsgrad beim Schutz vor den Gefahren der Inflation und das Nachgehen der Frage, für welche Marktteilnehmer dieser Typ Anleihen geeignet erscheint.

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EAN: 9783867411172

ehv academicpress handbuch der

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Die Arbeitswelt erfährt in den Industriestaaten 60 Jahre nach dem 2. Weltkrieg umwälzende Veränderungen. Globalisierung, aber auch die schwierige konjunkturelle Entwicklung in Deutschland und Europa zwingen Unternehmen dazu, bei einem effizienteren Personaleinsatz mit möglichst hoher Flexibilität zu handeln. Das traditionelle Personalmanagement hat vielfach ausgedient oder wird von neuen Mechanismen begleitet. Hierzu zählt an erster Stelle die befristete Arbeitnehmerüberlassung. Aufgrund der ausgesprochenen Anfälligkeit der Arbeitnehmerüberlassung gegen Missbrauch, wegen der drohenden Aushöhlung der Arbeitnehmerrechte und potentieller Probleme für die Rentenkassen ist der Sektor der Arbeitnehmerüberlassung streng reglementiert und staatlich beaufsichtigt. Dies macht ihn in der Unternehmenspraxis ausserordentlich schadensanfällig. Hinzu kommt, dass sich der noch junge Regelungsrahmen noch nicht soweit verfestigt hat, dass er in allen Facetten dauerhaften Bestand hat. Die enorme Nachfrage nach Fremdpersonal wird mit den legalen Formen der Arbeitnehmerüberlassung ohnehin nur teilweise befriedigt und somit bleibt die Leiharbeit in ihrer klassischen Form die Ausnahme. Die Unternehmen haben sich vielfach ihre eigenen Modelle geschaffen, welche auf dem gesetzlichen Grundmodell der Arbeitnehmerüberlassung aufbauen, jedoch gleichzeitig sehr viel spezieller sind. Das Buch erläutert den komplexen Rechtsrahmen ebenso wie die verschiedenen faktischen Ausprägungen der Arbeitnehmerüberlassung in Deutschland. Umfassend dargestellt werden die verschiedenen in der Praxis bewährten Modelle der Arbeitnehmerüberlassung und wie sich diese aus Sicht des Unternehmers noch optimieren lassen. Am Ende steht die Erkenntnis, dass das Potential des Instrumentes der Arbeitnehmerüberlassung zurzeit bei weitem nicht so ausgeschöpft wird, wie Gesetze und wirtschaftliche Rahmenbedingungen dies zulassen.

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EAN: 9783937686394

ehv academicpress demografischer wandel und

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Der Verlauf der demographischen Entwicklung kann in Deutschland nahezu sicher vorhergesagt werden. Der Anteil der über 50-jährigen an der Bevölkerung im Erwerbsalter wird zukünftig deutlich ansteigen, derjenige der 20- bis 30-jährigen wird weiter abnehmen. Hierdurch müssen sich die Unternehmen mit einem steigenden Durchschnittsalter der Erwerbstätigen auseinander setzen und entsprechende Personalentwicklungsmassnahmen einleiten, welche die Probleme der demographischen Entwicklung berücksichtigen. Tatsächlich finden solche Prozesse jedoch zurzeit praktisch noch nicht statt, der „Run“ auf die immer rareren jüngeren Arbeitnehmer ist ungebrochen und Beispiel für eine langfristig verfehlte Personalpolitik. Dieses Buch beschäftigt sich mit den Auswirkungen des demographischen Wandels auf die Personalpolitik deutscher Unternehmen. Hierbei wir gezeigt, welche Möglichkeiten die Personalpolitik hat, auf den demographischen Wandel zu reagieren und was Unternehmen bereits jetzt an Massnahmen ergreifen sollten, um auch zukünftig handlungsfähig zu sein. In bestimmten Branchen droht sonst kurzfristig das „Personal-Aus“.

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EAN: 9783867410090

ehv academicpress arbeitsrechtliche folgen der

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Privatisierungen von Unternehmen der öffentlichen Hand oder deren Bestanteilen liegen im Trend. Während bedeutende Einzel-Privatisierungsvorgänge und damit auch deren arbeitsrechtliche Folgen spezialgesetzlich geregelt sind (z.B. die Privatisierung von Post und Bahn), gilt dies nicht für die Masse der zahlreichen kleineren Privatisierungen, bei denen solche Spezialvorschriften fehlen. Dies betrifft in besonderem Mass die kommunale Ebene, auf der immer wieder öffentliche Einrichtungen privatisiert werden, wie beispielsweise Krankenhäuser, Versorgungseinrichtungen für Wasser und Energie, Nahverkehrsbetriebe und Entsorgungseinrichtungen. Dort stellt sich regelmässig die Frage, wie mit den Arbeitnehmern zu verfahren ist, bzw. mit welchen rechtlichen Auswirkungen die Arbeitnehmer zu rechnen haben, die nach der Privatisierung nicht mehr im Bereich der öffentlichen Hand beschäftigt werden können oder sollen. Das Buch befasst sich umfassend und ausführlich mit allen arbeitsrechtlichen Fragen, die aus solchen Privatisierungsvorgängen resultieren. Eine Kernfrage diesbezüglich ist, ob und inwieweit die Vorschrift des 613 a BGB zur Anwendung kommen kann. Daran anknüpfend stellt sich die Frage nach den konkreten Rechtsfolgen einer Privatisierung. Hierbei steht zunächst das Schicksal der Dienstvereinbarungen im Blickpunkt, die vor der Privatisierung beschlossen wurden. Ebenso wird für die betriebliche Ebene ermittelt, welche Konsequenzen eine Privatisierung für die Interessenvertretung in Form des Personalrats hat. Für die überbetriebliche Ebene wird erläutert, welche Wirkung eine Privatisierung auf die Tarifverträge hat, die vor dem Zeitpunkt des jeweiligen Privatisierungsvorgangs abgeschlossen worden sind. Ein weiteres zentrales Problem bei Privatisierungen besteht darin, dass die Arbeitnehmer in zahlreichen Fällen versuchen, sich gegen den Übergang ihres Arbeitsverhältnisses auf den Privaten durch einen Widerspruch zur Wehr zu setzen. Bei einer Privatisierung besteht das bedeutendste Motiv darin, durch die Widerspruchsausübung die „Privilegien“ bei der öffentlichen Hand zu behalten und weiter in den Genuss der hohen Arbeitsplatzsicherheit und Solvenz des bisherigen öffentlichen Arbeitgebers zu kommen. Aus der Widerspruchsausübung der von einer Privatisierung betroffenen Arbeitnehmer folgen weitere Fragestellungen. Der öffentliche Arbeitgeber kann den Entschluss fassen, betriebsbedingte Kündigungen gegenüber widersprechenden Arbeitnehmern auszusprechen, die er nach der Privatisierung nicht mehr beschäftigen kann oder will. Zusätzlich besteht bei solchen betriebsbedingten Kündigungen durch den öffentlichen Arbeitgeber das Problem, dass für zahlreiche Arbeitnehmer der öffentlichen Hand eine tarifliche Unkündbarkeitsklausel eingreift. Schliesslich ist für den von einer betriebsbedingten Kündigung betroffenen Arbeitnehmer von besonderem Interesse, ob er für die Zeit bis zum Ablauf der Kündigungsfrist einen Lohnanspruch geltend machen kann, wenn er weder beim...

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EAN: 9783937686455

ehv academicpress der reisemarkt f

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Die Gruppe der Senioren wird immer grösser. Diese Binsenweisheit ist für die Tourismusbranche von grosser Bedeutung. Was kann man, was muss man tun, um die Zielgruppe der Senioren als neue Kunden zu gewinnen? Die umfassende Untersuchung von Andreas Lilienthal erläutert detailliert in Theorie und Praxis, welche Merkmale Reisende mit Mobilitäts- und Aktivitätseinschränkungen kennzeichnen, welche speziellen Vorkehrungen für diese Zielgruppe in Hinblick auf touristische Servicedienstleistungen, Beförderung und Unterkunft getroffen werden müssen und wie Veranstalter und Dienstleister diese Vorgaben am besten erfüllen.

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EAN: 9783867410250

ehv academicpress gesellschaft politik

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Rezensionen eröffnen die Möglichkeit, Bücher aus verschiedenen Berei-chen und fremden Interessengebieten kennen zu lernen. Dies gilt nicht nur für den Rezensenten, sondern auch für den Leser solcher Buchbespre-chungen, denn gut geschriebene Rezensionen eröffnen einen ersten, schnellen Zugang zu einem Buch – und erlauben ein (vorläufiges) Urteil, ob man sich mit diesem Werk genauer befassen sollte. Rezensionen kön-nen auf diese Weise als eine Art Wegweiser durch den dichten „Bücher-dschungel“ dienen und dem Leser durch gezielte Auswahl Geld und Zeit sparen. Ob diese grundsätzlichen Vorzüge tatsächlich zum Tragen kommen, hängt aber stark davon ab, unter welchem Blickwinkel die Bücher besprochen werden. Der im Rahmen der hier präsentierten Auswahl verfolgte Ansatz ist betriebswirtschaftlich-nutzerorientiert: Es wird nicht nach der grossen Literatur gesucht, sondern auf die – mehr oder weniger bekannten – Inte-ressen der Leser abgestellt. Ausgehend von der Annahme, dass in nahezu allen Büchern etwas Interessantes steht, ist es dann die Aufgabe des Re-zensenten, dieses Interessante aufzufinden und den Lesern mitzuteilen. Buchbesprechungen erhalten so den Charakter einer eher handwerklichen Dienstleistung, wodurch sich auch der Reihentitel – die Lesewerkstatt – erklärt. Der Sammlungscharakter des hier präsentierten Buches soll es den Lesern darüber hinaus ermöglichen, durch das „Hineinschnuppern“ in unterschied-liche, aber durchaus miteinander in Verbindung stehende Werke einen Zugang nicht nur zu den einzelnen Büchern zu finden, sondern darüber hinaus zu der Verantwortung gegenüber den Menschen und der Welt, in der die gesellschaftspolitischen Akteure letztlich stehen.

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EAN: 9783937686752

ehv academicpress das geld

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Émile Zola gilt als einer der grossen französischen Romanciers des 19. Jahr-hunderts und als Leitfigur und Begründer der literarischen Strömung des Naturalismus. Während Zola zunächst lose Romane veröffentlichte und als Journalist arbei-tete, konzipierte er ab 1869 den überwiegenden Teil seiner Romane als Teile eines Zyklus mit dem Titel " Les Rougon-Macquart. Histoire naturelle et sociale d'une famille sous le Second Empire ". Die insgesamt 20 Romane der Reihe befassen sich als Familiengeschichte mit den grossen sozialen und politischen Fragen seiner Zeit. Hierbei spielt der Kampf zwischen der Bourgeoisie (verkörpert durch die Rougons) und der Unterschicht (verkörpert durch die Macquarts) eine entscheidende Rolle. Zola, selber ein gemässigter Linker, wollte die eher konservativ ausgerichtete Literatur Frankreichs durch progressive Aspekte bereichern. Die 20 Romane des Zyklus sind in chronologischer Reihenfolge: 1. Das Glück der Familie Rougon (ISBN: 9783945021392) 2. Die Beute (ISBN: 9783945021408) 3. Der Bauch von Paris (ISBN: 9783945021415) 4. Die Eroberung von Plassans (ISBN: 9783945021422) 5. Die Sünde des Abbé Mouret (ISBN: 9783945021439) 6. Seine Exzellenz Eugène Rougon (ISBN: 9783945021446) 7. Der Totschläger (ISBN: 9783945021453) 8. Ein Blatt Liebe (ISBN: 9783945021460) 9. Nana (ISBN: 9783945021477) 10. Ein feines Haus (ISBN: 9783945021484) 11. Das Paradies der Damen (ISBN: 9783945021491) 12. Die Freude am Leben (ISBN: 9783945021507) 13. Germinal (ISBN: 9783945021514) 14. Das Werk (ISBN: 9783945021521) 15. Die Erde (ISBN: 9783945021538) 16. Der Traum (ISBN: 9783945021545) 17. Das Tier im Menschen (ISBN: 9783945021552) 18. Das Geld (ISBN: 9783945021569) 19. Der Zusammenbruch (ISBN: 9783945021576) 20. Doktor Pascal (ISBN: 9783945021583)

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EAN: 9783945021569

ehv academicpress beethoven biografie

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Dieser Neudruck der Beethoven-Biografie seines Zeitgenossen Schindler zählt eingestandenermassen zu den mühevollsten und aufwendigsten Arbeiten der geisteswissenschaftlichen Forschung überhaupt. Mit fast 400 erklärenden und ergänzenden Anmerkungen bleibt dieses Werk bis heute keine Antwort schuldig und beleuchtet jede Facette des Lebens des Meisters. Es handelt sich um die umfangreichste und am besten recherchierte Biografie, deren Lektüre für das Verständnis des Wirkens und Lebens Beethovens unabdingbar ist.

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EAN: 9783867416740

ehv academicpress das nuklearprogramm der

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Kampf gegen den Terror, Demokratisierung und Stabilisierung des Irak, der stockende Friedensprozess zwischen Israel und Palästinensischer Autonomiebehörde sind nur einige Schlagworte auf der politischen Agenda, die die internationale Gemeinschaft zur Zeit beschäftigen. Aktuell bahnt sich jedoch mit dem iranischen Nuklearprogramm im Nahen und Mittleren Osten eine weitere Krise an. Die Islamische Republik Iran strebt die Schliessung des nuklearen Brennstoffkreislaufes an und wird verdächtigt ein geheimes militärisches Nuklearprogramm zu betreiben. Die Fähigkeit zur Anreicherung nuklearen Brennstoffs kann einerseits für zivile Zwecke genutzt werden, um damit den steigenden Energiebedarf für eine dynamisch wachsende Bevölkerung sicherzustellen. Anderseits kann der Iran mit einer Nuklearwaffenoption seinen militärischen Handlungsspielraum auf strategischer und taktischer Ebene erweitern, um auf internationaler Ebene als gleichberechtigter Akteur, im „Club“ der Atommächte, wahrgenommen zu werden. Die internationale Gemeinschaft – vor allem die Vereinigten Staaten, Israel und die Europäische Union (EU) - stehen den nuklearen Ambitionen Irans ablehnend gegenüber und möchten eine weitere Atommacht in einer fragilen und für die Weltwirtschaft sensiblen Region verhindern. Mit Hilfe der Theorien von Clausewitz („Vom Kriege“) und Kenneth N. Waltz („Theory of International Politics“) soll die Wechselwirkung staatlichen Handelns – hier von Iran und Israel – im Internationalen System untersucht werden, um danach Kausalzusammenhänge von Abläufen sichtbar und erklärbar zu machen. Der Autor geht der Frage nach, ob der Iran seine wahren Absichten verschleiert, bis er den Status einer Nuklearmacht erlangt hat. Nach den jüngsten israelfeindlichen Äusserungen des iranischen Präsidenten Ahmadinedschad werden die Nuklearambitionen des Landes auf internationaler Ebene mit wachsender Besorgnis wahrgenommen. Zudem geht es um das Kräftegleichgewicht in der Region und der damit verbundenen Gefahr eines Wettrüstens im erweiterten Mittleren Osten. Vor diesem Hintergrund spielen die besonderen Sicherheitsinteressen des Staates Israel und seines wichtigsten Verbündeten – den USA - eine entscheidende Rolle. Abschliessend soll ein Einblick in den Nichtverbreitungsvertrag (NVV) Möglichkeiten aufzeigen, wie der Konflikt auf friedlichem Wege zu allseits akzeptablen Bedingungen entschärft werden kann.

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EAN: 9783867410304

ehv academicpress quer durch afrika

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Als einer der bedeutendsten Reiseschriftsteller und Afrikaforscher durchquerte Gerhard Rohlfs ab Mitte des 19. Jahrhunderts zahlreiche Länder und verfasste ausführliche Forschungsberichte sowie detaillierte Beschreibungen seiner abenteuerlichen Expeditionen. In dieser Reihe erscheinen sukzessive seine Schriften.

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EAN: 9783867415583

ehv academicpress praktika chancen und

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Grau, mein Freund, ist alle Theorie“ – mit diesem Satz hat Goethes gelehrter Dr. Faust einen Allgemeinplatz ausgesprochen, der auch bei einem Studium des Pudels Kern trifft. Die Massnahme Praktikum soll dazu dienen, um eine Brücke zwischen der „grauen“ Theorie und der Praxis zu bilden. Das haben schon früh die Ausbilder in den Betrieben erkannt. Die Qualität der auch im Ausland geschätzten deutschen Berufsausbildung beruht bekanntlich auf den beiden Säulen der praktischen Ausbildung im Betrieb und der theoretischen Unterfütterung in der Berufsschule. Im Studium gewinnen seit vielen Jahren diejenigen Studiengänge an Bedeutung, die frühzeitig theoretische Reflexion mit praktischer Erfahrung kombinieren. Die praxisorientierten Fachhochschulen mit ihren integrierten Praktika erfreuen sich seit Jahrzehnten des steigenden Zustroms der Studierwilligen. Das Thema Praktikum ist derzeit so präsent wie noch nie. Ausser unzähligen Praktikaratgebern und Praktikaangeboten gibt es jedoch kaum eine kritische Auseinandersetzung und Untersuchung dieser Thematik, inwiefern es sich dabei tatsächlich um eine Brücke zwischen Theorie und Praxis handelt. Die Idee zu diesem Buch entstand vor dem Hintergrund, dass sich das Praktikum als Nachwuchsrekrutierungsmittel einer immer höheren Beliebtheit erfreut und immer mehr Arbeitgeber praktische Erfahrungen als Einstellungsvoraussetzung propagieren. Jedoch ist ein Praktikum nicht gleich ein Praktikum und wird sowohl von den Praktikumsgebern als auch von den Praktikanten nicht immer optimal durchgeführt bzw. ernst genug genommen. Diese Erfahrung hilft bei der Erkenntnis, dass es einer gründlichen Vorbereitung und strategischen Planung beider Seiten bedarf, damit es zu einer Win-Win-Situation kommt. Ziel dieses Buches ist es somit, das immer beliebter werdende Nachwuchsrekrutierungsinstrument zu beleuchten, etwaige Optimierungspotentiale aufzuspüren und diese in einem Leitfaden für die optimale Praktikumsgestaltung zu verarbeiten.

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EAN: 9783867410069

ehv academicpress a contribution to

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Reduction of Fossil energy utilization, Climate Change and economic progress for developing countries are the key themes of this book. It has been written for the Global Studies Program – a cross disciplinary masters program. The underlying research was conducted in southern and west- Africa, India and Germany. As the International Energy Agency (IEA) noted in its input papers to the 2007 G8 summit in Germany, energy efficiency gains can decrees the overall consumption by 30 %. However, this estimate holds true for industrialized nations. The picture for Africa is rather dismal: over the last 20 years the oil intensity of industrialized nations has decreased by more than 30 % whilst across Africa it has increased by roughly 5 %. The recent oil price increases are certainly aggravating the vulnerability of developing economies. The book at hand provides an innovative strategy to reduce national oil consumption, by taking the socio-economic circumstances of developing countries into consideration. Hence, the goal of economic progress can be supported by implementing this policy. Thus, the target group for this book are policy and decision makers, the development community, academia and the interested public. About the Author Sebastian Veit, M.A. Social Science in Globalization, B.A. Hons in Business and Economics. Over the last two years he has been working on projects as a freelance consultant for the UNFCCC, GTZ and the World Bank. During his studies on four continents, he has gained an understanding of the importance to include “the local perspective” of people in the combat of mass poverty. By utilizing his inter disciplinary experience, he stresses the need to take peoples socio-economic as well as cultural backgrounds into consideration for a successful solution. His goal is to further deepen his expertise in development strategy and energy services, that contribute in a sustainable manner to poverty alleviation.

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EAN: 9783867410410

ehv academicpress die einf hrung

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Die Immobilienanlagemärkte befinden sich in einem fundamentalen Umbruch. Im Zuge der Globalisierung und der steigenden Professionalität der Akteure gewinnt der Kapitalmarkt als Finanzierungsquelle an Einfluss. In diesem Kontext verzeichnen Real Estate Investment Trusts (REITs) als attraktives und international anerkanntes Anlageinstrument für private sowie institutionelle Investoren neben den bestehenden indirekten Immobilienanlageformen einen Bedeutungszugewinn. Zielstellung dieser Untersuchung ist es, Lösungen für die gesellschafts- und steuerrechtliche Ausgestaltung dieses Anlagevehikels zu geben. Nach einer Einführung in das Modell der REITs werden die indirekten Immobilienanlageprodukte, Offene Immobilienfonds und Immobilienaktiengesellschaften betrachtet. Dabei wird nach einer modellhaften Vorstellung ein Vergleich zum REIT anhand von qualitativen und quantitativen Eigenschaften durchgeführt. Anschliessend folgt eine Analyse der REIT-Modelle bedeutender Länder. Unter Nutzung dieser Ergebnisse wird ein Modellvorschlag für einen deutschen REIT (G-REIT) gegeben. In Verbindung dazu werden auch bereits existierende Konstruktionsvorschläge aufgeführt.

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EAN: 9783867410366

ehv academicpress quer durch afrika

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Als einer der bedeutendsten Reiseschriftsteller und Afrikaforscher durchquerte Gerhard Rohlfs ab Mitte des 19. Jahrhunderts zahlreiche Länder und verfasste ausführliche Forschungsberichte sowie detaillierte Beschreibungen seiner abenteuerlichen Expeditionen. In dieser Reihe erscheinen sukzessive seine Schriften.

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EAN: 9783867415590

ehv academicpress reden und schriften

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Der Schriftsteller und sozialistische Politiker Ferdinand Lassalle (1825-1864) war neben Marx und Engels der wohl bedeutendste Kopf der deutschen Arbeiterbewegung und trug wesentlich zur Gründung der Sozialdemokratie in Deutschland bei. Seine Reden und Schriften, in denen er die Arbeiter zum politischen Kampf aufforderte und eine radikale Reformierung des deutschen Staates befürwortete, brachten Lassalle in einen deutlichen Konflikt mit den politischen Eliten, und mehr als einmal musste er seinen Aktionismus mit einer Gefängnisstrafe bezahlen. Der vorliegende Band enthält insgesamt 10 Vorträge und Aufsätze Lassalles, welche dieser zwischen 1848 und 1864 verfasste. Sie sind nach wie vor eine essentielle Quelle für die Ergründung seiner Persönlichkeit und für die Auseinandersetzung mit seinem gesellschaftlichen und politischen Wirken.

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EAN: 9783867415149

ehv academicpress qualit tsmanagement f

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Die Anzahl der bei der Steuerberaterkammer Berlin geführten Steuerberater und Steuerberatungsgesellschaften hat sich bundesweit von 71.198 im Jahre 2002 auf aktuell 73.955 im Januar 2003 erhöht. Dies entspricht einer Erhöhung von 3,9 %. Wählt man für den Index das Basisjahr 1998, so entspricht dieseiner Steigerung von 17,4%. Diese Zahlen zeigen auf, dass die Nachfrage nach den Dienstleistungen von Steuerberatern in den letzten fünf Jahren besonders gestiegen ist. Man darf von einem dynamischen Wachstum sprechen. Vor dem Hintergrund des gestiegenen Wettbewerbsdrucks müssen die Steuerberater und Steuerberatungsgesellschaften neue Wege in der Akquirierung und Betreuung von Mandanten suchen - insbesondere bei ihrer betriebswirtschaftlich-beratenden Tätigkeit. Der Schlüssel zum Erfolg liegt hier im neuen Verständnis von Qualität. Gegenwärtig stehen Steuerberater und Steuerberatungsgesellschaften permanent unter dem Druck der notwendigen Weiterbildung, um einerseits bei steuergesetzlichen Fragen auf dem aktuellen Stand bleiben zu können und andererseits den gestiegenen Erwartungen ihrer Mandanten gerecht werden zu können. Umfragen haben ergeben, dass bereits 68 % der Mandanten einmal ihren Steuerberater gewechselt haben und von diesen 68 % haben wiederum 92 % ihren Wechsel nicht begründet. Im Allgemeinen wird die Leistung des Steuerberaters und der Steuerberatungsgesellschaft von einem Viertel der Mandanten mit ausreichend bis ungenügend attestiert. Als häufiger Grund wird eine schlechte Beratung genannt sowie fehlerhafte oder unverständliche Honorarabrechnungen. Viele der Mandanten wollen ihren Steuerberater oder ihre Steuerberatungsgesellschaft als aktiveren und qualitativ hochwertigen Partner wissen. Der Weg zum Erfolg kann nur über Spitzenleistungen im Wettbewerb erfolgen, welche permanente Innovationen und Verbesserungen in allen Bereichen der betroffenen Organisationen erfordern.

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EAN: 9783867410502



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