bucher zeitschriften ehv history Classement 2024

ehv history ber hmte frauen

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Das Buch "Berühmte Frauen der Weltgeschichte" von der bekannten deutschen Historikerin Gertrude Aretz (1889-1938) erschien posthum im Jahre 1940. Es begleitet den Leser durch die faszinierende Welt der namhaften Frauen und macht ihn mit den bedeutenden historischen Hintergründen ihrer Leben vertraut. In diesem Werk wurden die Biografien von Liselotte von der Pfalz Herzogin von Orléans, die Marquise von Pompadour, Katharina II., Lady Hamilton, Letizia Bonaparte, Juliette Récamier, Germaine von Staël-Holstein, Königin Luise von Preussen, Lola Montez, Kaiserin Elisabeth von Österreich geschichtstreu und spannend dargestellt.

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EAN: 9783955647469

ehv academicpress erstellung eines

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Eines der typischen Probleme nahezu aller Fakultäten von Hochschulen ist es, dass unter ihrem ¿Schutz und Schild¿ spannende Arbeiten, Studien, Konzepte, Entwürfe, Prototypen etc. entstehen, die der breiten Öffentlichkeit aber verborgen bleiben. Vor diesem Hintergrund liegt es nahe, dass Hochschulen oder zumindest einzelne Fakultäten ihre eigene ¿Publikumszeitschrift¿ gründen, die dem Transfer der Forschungsleistungen über die Fachöffentlichkeit hinaus dient. Die Produktion eines Printmediums stellt eine Kombination aus redaktionellen, gestalterischen, kommunikativen, druck-, vermarktungs- und vertriebstechnischen Kompetenzen dar. Dies erfordert einerseits in einigen Bereichen eine hohe Spezialisierung, andererseits aber auch das genaue Wissen vom grossen Ganzen. Die Autorin greift die ¿Nullnummer¿, den durchgestalteten und gedruckten Entwurf eines Magazins der Fakultät Gestaltung auf, um an diesem Beispiel die presse- und allgemeinwirtschaftlichen Anforderungen an ein solches Medium zu untersuchen und zu erläutern. Der vorliegende Band stellt ein Marketingkonzept für das Fakultätsmagazin Gestaltung der Hochschule Wismar vor, welches die Erforschung des theoretischen und praktischen Hintergrundes einer Produktneueinführung in den Pressemarkt beinhaltet.

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EAN: 9783941482364

ehv history der krieg im

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Bevorzugtes Thema des Historikers Schneidawind waren die napoleonischen Kriege. Hier beschreibt er ausführlich den dritten Koalitionskrieg Österreichs, Grossbritanniens und Schwedens gegen Frankreich. Detailliert werden alle militärischen Bewegungen geschildert mit dem dramatischen Höhepunkt, der von Napoleon triumphal gewonnenen Schlacht von Austerlitz. Sorgfältig überarbeiteter Nachdruck der Originalausgabe aus dem Jahr 1848.

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EAN: 9783955640576

ehv history der kaiser hadrian

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Der Historiker Ferdinand Gregorovius beschreibt in dem ihm eigenen literarischen Erzählstil Aufstieg und Herrschaft des römischen Kaisers Hadrian, dessen Regierungszeit sich innen- und aussenpolitisch durch Konsolidierungsbemühungen und durch eine bis dahin beispiellose Förderung von Wissenschaft und Kunst auszeichnete. Der Autor gliedert sein Werk in zwei Abschnitte: Im ersten Teil schildert Gregorovius die politische Entwicklung Roms unter Hadrian, im zweiten Teil wird das geistige und kulturelle Leben näher beleuchtet. Nachdruck der zweiten Auflage aus dem Jahr 1884.

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EAN: 9783955640989

ehv history der altdeutsche staat

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Der Rechtswissenschaftler Friedrich von Thudichum erläutert im vorliegenden Band das Staats- und Rechtssystem der Germanen auf der Grundlage von Tacitus' Germania. Unveränderter Nachdruck der Originalausgabe von 1862.

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EAN: 9783955645250

ehv history das f stenhaus

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Das fränkische und böhmische Adelsgeschlecht Schwarzenberg zählte einst zum europäischen Hochadel. Adolph Berger führt den Leser in die Geschichte des Fürstenhauses ein und gibt u. a. Auskunft über die Besitzstände und die Ländereien und deren Nutzung.Sorgfältig nachbearbeiteter Nachdruck der Originalausgabe aus dem Jahre 1866.

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EAN: 9783955643485

ehv academicpress aspekte und auspr

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In diesem Buch wird das weit verbreitete Instrument des viralen Marketing genauestens untersucht, um herauszufiltern was wirklich hinter diesem Phänomen steckt. Werbeagenturen preisen ihre viralen Angebote gern als das lang ersehnte Allheilmittel gegen die Werbekrise an. Hier sollen aber auch Grenzen und Probleme aufgezeigt werden, die Agenturen meist unter den Tisch fallen lassen. Insgesamt soll der innovative Ansatz des viralen Marketing kritisch beleuchtet und sowohl Stärken wie Schwächen herausgearbeitet werden. Darüber hinaus wird an vielen Stellen Bezug zum klassischen Marketing genommen, um die Eigenheiten des viralen Marketing zu verdeutlichen.

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EAN: 9783867410526

ehv academicpress handbuch zur neuen

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Das Recht der betrieblichen Altersvorsorge ist bis in die jüngste Gegenwart hinein Gegenstand hektischer Aktivitäten des Gesetzgebers. Umso schwieriger ist es, einen klaren und doch umfassenden Überblick über dieses komplexe Rechtsgebiet zu gewinnen. Dieses Buch leistet eine umfassende und ausführliche Darstellung des gesamten Rechts der betrieblichen Altersvorsorge nach deren umfassender Neuregelung im Jahre 2005 und enthält darüber hinaus Praxisratgeber und Checklisten für Arbeitnehmer und Unternehmen. Besonderer Wert wird auf die Behandlung der steuerrechtlichen Auswirkungen der Neuregelungen gelegt.

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EAN: 9783937686554

ehv academicpress die geschichte der

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Bei diesem Buch handelt es sich um die authorisierte Übersetzung der zweifelslos umfassendsten französischsprachigen Biografie der Marie Antoinette.

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EAN: 9783867413275

ehv academicpress konzeptionelle

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Dieses Buch befasst sich mit einem ganzheitlichen, integrativen Prozessmanagement eines mittelständischen Maschinen- und Anlagenbauers. Ein bestehendes Prozessmanagementsystem soll dabei erweitert und zu einem Werkzeug für prozessorientiertes Handeln ausgebaut werden. Das Thema besitzt hohe Aktualität und wirtschaftliche Bedeutung – nicht nur für das betrachtete Unternehmen. Es werden daher eingangs Grundlagen diskutiert und systematisiert. Es folgt die ebenfalls sehr detaillierte Dokumentation einer erfolgreichen Anwendung. Systembilder, Checklisten und Wirkkettenbetrachtungen verschaffen einen schnellen Überblick über die aktuelle Situation eines Unternehmens. Das parallel entwickelte Konzept für die Zukunft entsteht Schritt für Schritt, beginnend mit einer unternehmenseigenen Vision des Prozessmanagementsystems, zu deren Umsetzung eine sog. Prozessmanagement-Dienstleistung kreiert und mit ihren Hauptaufgaben beschrieben wird. Aus der Analyse der Ist-Situation und dem für die Zukunft definierten Konzept wird ein unternehmensspezifischer Massnahmenkatalog und Handlungsleitfaden abgeleitet. Nachvollziehbar ergibt sich daraus eine andere Rollenverteilung der Akteure. So sind alle Vorgehensweisen auf Unternehmen vergleichbarer Grösse und Charakteristik übertragbar. Das Buch wurde im Rahmen des „bdvb-Award Geschäftsprozess- und Projektmanagement 2006/07“ prämiert.

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EAN: 9783867410748

ehv academicpress personenunternehmen in der

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Mehr als drei Viertel aller deutschen Unternehmen sind Personenunternehmen. In diesen Unternehmen stellt sich früher oder später die Nachfolgefrage; sei es aus altersbedingten, gesundheitlichen oder sonstigen Gründen. Das Buch erläutert die gesamte Nachfolgeproblematik aus der Sicht des Unternehmers und leitet ihn an, rechtzeitig die für ihn und sein Unternehmen richtigen Entscheidungen zu treffen. Der Autor erläutert dazu die zivilrechtlichen und gesellschaftsrechtlichen Grundlagen, die zwangsläufig die Basis für jedes Nachfolgekonzept bilden. Hier gibt es je nach Rechtsform teils unerwünschte Konsequenzen eines Erbfalles, die durch geschickte Gestaltungen im Vorfeld vermieden werden können. Das Hauptaugenmerk bei der Unternehmensnachfolge gilt freilich immer schon steuerrechtlichen Fragen und Gestaltungen. Der Autor zeigt nicht nur die geltenden Regelungen (und deren Schlupflöcher) auf, sondern erläutert im Detail anhand von zahlreichen Beispielen, was unter welcher Prämisse zu tun ist. Auch die oft unterschätzten einkommensteuerlichen Wirkungen der Nachfolge werden eingehend dargestellt. Schliesslich werden die wichtigsten Gestaltungsvarianten im Nachfolgefall (Stiftung, Betriebsaufspaltung, Betriebsverpachtung, Familiengesellschaft, Trust oder MBO/ MBI) vorgestellt und deren steuerliche Auswirkungen in einer Fallstudie genauer erläutert.

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EAN: 9783937686318

ehv academicpress aktienauswahl f r

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Dieses Buch befasst sich mit der richtigen Auswahlmethode von Aktien für den privaten Anleger. Für den einzelnen, nichtinstitutionellen Investor bieten sich verschiedene Formen der Auswahl an. In den Zeiten des so genannten Börsenhypes der Jahre 1999 und 2000 waren dies vor allem Empfehlungen Dritter. Kaum ein Anleger machte sich zu dieser Zeit die Mühe, ein Unternehmen hinsichtlich seiner fundamentalen Daten zu überprüfen. Eine charttechnische Untersuchung war aufgrund der Neuemission oftmals ohnehin nicht möglich. Eine weitere Informationsmöglichkeit stellen die Publikationen der einschlägigen Fachpresse dar. Die dritte und oftmals beste - Lösung ist die Möglichkeit, sich selbst ein Bild über die fundamentale bzw. charttechnische Situation eines Wertpapiers zu verschaffen und auf der Grundlage dieser Analyse seine Anlageentscheidungen eigenständig zu treffen. Sowohl das Internet als auch die Fachpresse stellen genügend Informationen bereit, so dass es dem Privatanleger ermöglicht wird, selbst Recherchen zu betreiben und fundiert zu entscheiden. Die Problematik angesichts der Informationsflut besteht darin, dass sich der private Investor für bestimmte Analysemethoden entscheiden muss, auf deren Basis er sich dann für ein bestimmtes Wertpapier entscheidet oder nicht. Dieses Buch stellt die gängigen Methoden zur Aktienauswahl vor, die es auch dem Privatmann erlauben, nach einer kurzen Einarbeitungszeit mit den Mitteln der Fundamental- bzw. Chartanalyse zu arbeiten und zu guten Ergebnissen zu kommen, die unabhängig von der oftmals interessegeleiteten Beratung Dritter wesentlich wertvoller ist.

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EAN: 9783867410045

ehv academicpress netzregulierung in der

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Die Europäische Union hat seit 1996 Richtlinien und Verordnungen zur Förderung von mehr Wettbewerb im Elektrizitätsbinnenmarkt erlassen, deren Umsetzung von den Mitgliedsstaaten unter Berücksichtigung länderspezifischer Gegebenheiten zu erfolgen hat. Hierauf basierend hat der Deutsche Bundestag unlängst ein neues Energiewirtschaftsgesetz verabschiedet. Der betroffene Markt untergliedert sich in die Teilmärkte Erzeugung, Übertragung, Verteilung und Vertrieb von elektrischem Strom. Die infrastrukturellen Bereiche Übertragung und Verteilung stellen hierbei natürliche Monopole dar, so dass dessen Regulierung im Rahmen der Liberalisierung der Elektrizitätswirtschaft erfolgt. Diskriminierungsfreier Netzzugang und die Angemessenheit der Netznutzungsentgelte sind deshalb wesentliche Elemente einer wirksamen Wettbewerbspolitik und Bestandteil der europäischen und nationalen Zielsetzung. Dabei besteht ein Zielkonflikt zwischen der Erzielung von Netznutzungsentgelten, die sich bei wettbewerbsähnlichen Strukturen herausbilden würden, und der Gewährleistung von langfristiger Versorgungssicherheit, die eine so genannte Sicherheitsmarge verlangt. Das Buch beschäftigt sich ausführlich mit der nationalen Regulierungspraxis ab 1998 bis heute, die durch die Vorgaben der Europäischen Union geprägt ist. Es werden theoretische Konzepte wie Liberalisierungsmodelle und Regulierungsmechanismen sowie gemachte Erfahrungen aus privatrechtlicher und kartellrechtlicher Missbrauchsaufsicht thematisiert und in einen Gesamtzusammenhang gebracht. Der Autor analysiert die bestehenden Regulierungsmechanismen hinsichtlich ihrer spezifischen Informations- und Anreizprobleme im Elektrizitätsmarkt und zeigt auf, dass sowohl die gegenwärtige als auch die geplante Regulierung von Netznutzungsentgelten die angesprochene Problematik nicht hinreichend lösen kann. Der Autor arbeitet bei einer der grossen Prüfungsgesellschaft.

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EAN: 9783937686349

ehv academicpress die kapitalkonsolidierung

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Die Autorin beschäftigt sich im Rahmen der Konzernrechnungslegung nach den International Financial Reporting Standards (IFRS) mit der Kapitalkonsolidierung nach den aktuellen Regelungen, die am 10. Januar 2008 vom International Accounting Standards Board⌐ (IASB) verabschiedet wurden. Dabei finden die nach dem Business Combinations Projekt vom IASB und dem amerikanischen Standardsetter FASB gemeinsam überarbeiteten, für Unternehmenszusammenschlüsse massgeblichen IFRS 3 und IAS 27 besondere Beachtung. Die neue Alternative innerhalb der Erwerbsmethode, die full goodwill method, zählen ebenso wie die Behandlung von Minderheiten und ein eventuell entstehender Unterschiedsbetrag zu den Schwerpunkten der Untersuchung.

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EAN: 9783867411301

ehv academicpress die limited im

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Die Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) ist die am meisten verbreitete und bei Unternehmensgründungen bevorzugte Gesellschaftsform in Deutschland. Insbesondere der Mittelstand profitiert von den Vorteilen der Haftungsbeschränkung und dem hohen Formalisierungsgrad der Gesellschaft. Allerdings wirkt sich die bestehende Mindestkapitalausstattungspflicht für einige Existenzgründer nachteilig aus, da sie oftmals eine unüberwindbare Hürde darstellt. Dieser und noch weitere Gründe – wie z. B. die Bestimmungen des deutschen Steuerrechts – führen zu einer verstärkten Suche nach alternativen Rechtsformen, welche neben der Haftungsbeschränkung zusätzlich über flexiblere Gestaltungsmöglichkeiten verfügen. Durch seine jüngsten Rechtsprechungen zur Niederlassungsfreiheit von Gesellschaften hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) die Internationalisierung des Gesellschaftsrechts weiter vorangetrieben. Demnach sind beispielsweise Kapitalgesellschaften, die nach dem Recht eines EU-Mitgliedsstaates gegründet wurden, in allen anderen Mitgliedsstaaten als solche anzuerkennen, auch wenn sich deren Sitz weiterhin im Ausland befindet. Die Erweiterung des Spektrums der zur Verfügung stehenden Rechtsformen hat zu einem verschärften Wettbewerb der Gesellschaftsformen innerhalb der Europäischen Union (EU) geführt. Zukünftig hat ein deutscher Gründer anstelle der klassischen deutschen Rechtsform die Wahlmöglichkeit zwischen 25 vergleichbaren europäischen Gesellschaften sowie zahlreicher gesellschaftsrechtlicher Mischformen, wie z. B. die der ausländischen Kapitalgesellschaft & Co. KG. Dies eröffnet einem mittelständischen Unternehmer vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, welche mit erheblichen Chancen, aber auch Risiken verbunden sein können. Die englische private company limited by shares (Ltd.) liegt im Wettbewerb der europäischen Rechtsformen in jüngster Zeit weit vor der deutschen GmbH und den anderen europäischen Gesellschaftsformen. Damit stellt sich vermehrt die Frage, worin die Vor- und Nachteile dieser Gesellschaftsform im Vergleich zur GmbH liegen. Erst nach einer Gesamtbetrachtung der wesentlichen Unterschiede beider Gesellschaftsformen und deren Konsequenzen lässt sich eine fundierte Entscheidung darüber treffen, welche Rechtsform vorzuziehen ist. Die Aufgabe des vorliegenden Buches ist es, dem deutschen Gründer einen ebenso fundierten wie seriösen Überblick über praxisrelevante Aspekte sowie die damit verbundenen wesentlichen Vor- und Nachteile beider Gesellschaftsformen zu geben. Der Ratgeber soll eine Entscheidungshilfe für die richtige Wahl einer Rechtsform darstellen. Die veröffentlichte Rechtsprechung und Literatur wurde bis einschliesslich Januar 2006 berücksichtigt.

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EAN: 9783937686868

ehv academicpress rechtliche aspekte von

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Der Unternehmer, der sich innerhalb eines „magischen Dreiecks“ aus Kosten, Qualität und Termin bewegen muss, sucht nach neuen Märkten und neuen Produkten. Dabei kann er sein Ziel, innovativ und gleichzeitig rentabel zu sein, auch schon mal verfehlen. So führt zum Beispiel die steigende Zahl von Kraftfahrzeugrückrufen in der Automobilbranche, deren Ursachen sowohl in einem verstärkten Einsatz innovativer Techniken als auch in immer kürzeren Erprobungsphasen vor der Markteinführung zu suchen sind, zu Imageverlusten und Zusatzkosten in beträchtlicher Höhe. Solche Zusatzkosten lassen deutlich werden, dass neben betriebswirtschaftlichem und technischem Know-how auch fundiertes juristisches Wissen unerlässlich ist, um Risiken aus unternehmerischem Handeln beurteilen und möglichst auch beeinflussen zu können. Risiken unternehmerischen Handelns sollten möglichst frühzeitig erkennbar sein, um sie einschätzen bzw. auch umgehen zu können, sie müssen daher transparent sein. Als Mittel zur Förderung grösserer Transparenz in Unternehmensabläufen sind Managementmethoden wie das Innovationsmanagement, das Qualitätsmanagement und mit ihnen das Risikomanagement mittlerweile in vielen Unternehmen eingeführt worden. Entscheidende Gründe hierfür sind wirtschaftliche Erfordernisse und juristische Aspekte. Oftmals wird in Unternehmen jedoch nicht klar danach getrennt, ob nun gerade rechtliche oder betriebswirtschaftliche Aspekte dazu führen, dass ein bestimmtes Produkt oder ein bestimmter Prozess gerade so und nicht anders gestaltet wird. Die so wichtige und notwendige Transferleistung, wie denn nun das aus den Vorträgen erworbene rechtliche Wissen auf der einen Seite und das betriebswirtschaftliche Wissen auf der anderen Seite auf den Betrieb bzw. in die jeweiligen Managementsysteme übertragen werden sollte, wird in aller Regel immer noch dem zahlenden Kunden überlassen. Darum soll diese Untersuchung einen Beitrag dazu leisten, die rechtlichen Aspekte des Qualitätsmanagements, des Innovationsmanagements und des Risikomanagements herauszuarbeiten. Dem Leser soll zudem das Wechselspiel aus betriebswirtschaftlichen und juristischen Anforderungen, als Einflussfaktoren auf die individuelle Ausgestaltung der Systeme, transparent und verständlich gemacht werden. Die Automobilzulieferindustrie eignet sich hierfür in besonderem masse, sie ist bereits seit mehreren Jahren einem enormen Veränderungsprozess ausgesetzt und sieht in der immer stärkeren Verlagerung der Wertschöpfungsprozesse vom Automobilhersteller auf den Zulieferer sowohl Chancen als auch Risiken. Durch die enge Zusammenarbeit zwischen Herstellern und Zulieferern sind organisatorische Massnahmen, die eine optimale Zusammenarbeit sichern und fördern können, daher unerlässlich. Auf der anderen Seite haben zulieferer so gut wie keine Möglichkeit, vertragliche Vereinbarungen massgeblich mitzugestalten. Auch hier kann es durch rechtliche Aspekte zu einer Beeinflussung organisatorischer Massnahmen kommen. In diesem...

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EAN: 9783867410243

ehv academicpress das steuerrecht der

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Wer sich im Mittelstand gewerblich betätigen will und den Kapitaleinsatz für eine GmbH scheut, kommt nur schwer an den Personengesellschaften vorbei. Dort ist die Auswahl gross. Welches im Einzelfall die richtige Rechtsform ist, hängt jedoch immer weniger von den althergebrachten gesellschaftsrechtlichen Vorgaben ab. Das Steuerrecht hat sich weit in den Vordergrund geschoben. Keine Gesellschaftsgründung kann heute mehr ohne eine sorgfältige steuerrechtliche Prüfung erfolgen. Dort spielt die zwiespältige Rolle der Personengesellschaft eine wichtige Rolle: Einerseits gesetzlich anerkannte unternehmerische Einheit, andererseits ein Zusammenschluss meist persönlich haftender natürlicher Personen mit hohen persönlichen Beiträgen zum Unternehmenserfolg. Der Praxistrend, Personengesellschaften zunehmend wie Kapitalgesellschaften zu verwenden, verschärft den Zwiespalt. Hieraus folgen zahlreiche Probleme bei der steuerlichen Einordnung und Behandlung von Personengesellschaften. Das Buch stellt deren Besteuerung nach deutschem Recht übersichtlich und vergleichend in Abhängigkeit vom jeweiligen Gesellschaftstyp dar und behandelt alle relevanten Steuerarten ebenso wie Sonderfälle (atypische Gesellschaften, Personenhandelsgesellschaften, Umwandlungen, Rechtsnachfolgeproblematik, Betriebsaufgabe, Bewertungsansätze etc.). Mit vielen Übersichten, Tabellen und Schaubildern.

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EAN: 9783937686523

ehv academicpress quer durch afrika

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Als einer der bedeutendsten Reiseschriftsteller und Afrikaforscher durchquerte Gerhard Rohlfs ab Mitte des 19. Jahrhunderts zahlreiche Länder und verfasste ausführliche Forschungsberichte sowie detaillierte Beschreibungen seiner abenteuerlichen Expeditionen. In dieser Reihe erscheinen sukzessive seine Schriften.

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EAN: 9783867415590

ehv academicpress bilanzierung aktienbasierter

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Die aktienbasierte Mitarbeitervergütung ist seit einiger Zeit von zunehmender Bedeutung für Unternehmen. Vor ein paar Jahren noch setzte sich die Entlohnung von Führungskräften in Deutschland lediglich aus einem Festgehalt und einer ergebnisabhängigen Bonifikation zusammen. Mittlerweile findet man aber auch zunehmend unternehmenswertbezogene variable Vergütungsinstrumente – häufig in Form von Aktienoptionsplänen (stock options). Durch die Ausgabe von Eigenkapitalinstrumenten soll der Kritik der ungenügenden Beachtung der Renditeforderungen der Anteilseigner durch das Management entgegengewirkt und somit die Unternehmensführung auf das Konzept des Shareholder Value justiert werden. Das Problem des Principal-Agent-Konflikts soll durch monetäre Anreize gelöst werden, indem die Mitglieder der Unternehmensleitung durch die Gewährung von Aktien und Aktienoptionen in eine „eignerähnliche Position“ befördert werden. Da Führungskräfte jedoch in der jüngeren Vergangenheit aufgrund der Ausgestaltung der Optionsprogramme vielfach auch bei unterdurchschnittlichen Aktienkursverläufen profitiert haben, wurden sie häufig mit dem Vorwurf der „Selbstbedienung“ konfrontiert. Mit der Einführung solcher Vergütungssysteme gehen auch die Probleme der bilanziellen Abbildung aktienbasierter Entlohnungsformen einher, welche in den vergangenen Jahren sowohl in der Wissenschaft als auch in der Praxis Objekt zahlreicher kontroverser Diskussionen war. Hauptgegenstand dieser Diskussionen war die Frage, ob die Ausgabe von Mitarbeiteraktienoptionen beim emittierenden Unternehmen zur erfolgswirksamen Verbuchung eines Personalaufwands führt. Aufgrund der sog. IAS-Verordnung müssen grundsätzlich alle kapitalmarktorientierten Mutterunternehmen mit Sitz in der Europäischen Union ab dem Geschäftsjahr 2005 bzw. 2007 ihre Konzernabschlüsse nach den International Financial Reporting Standards (IFRS) aufstellen. Am 19. Februar 2004 hat das International Accounting Standards Board (IASB) mit IFRS 2 „Share-Based Payment“ (Anteilsbasierte Vergütung) erstmals einen Standard zur bilanziellen Darstellung von eigenkapitalbasierten Entgeltformen verabschiedet. Die eigenkapitalbasierte Vergütung schliesst mehrere Instrumente mit ein, welche einerseits entweder echte oder virtuelle Eigenkapitalmerkmale und andererseits entweder Aktien oder Optionscharakter aufweisen. Mit der Veröffentlichung dieses Standards wurde eine Regelungslücke geschlossen, da es zu diesem Themenkomplex bis dato keine expliziten Vorschriften gab. Die Vorschriften nach IFRS 2 gelten dabei sowohl für den Einzel- als auch für den Konzernabschluss. Dieser Standard ist von IFRS-Anwendern, welche aktienbasierte Entlohnungsformen in Anspruch nehmen, spätestens für alle nach dem 31. Dezember 2004 beginnenden Geschäftsjahre anzuwenden. Der Titel stellt die gesamte Neuregelung umfassend und detailliert dar.

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EAN: 9783867411325

ehv academicpress anreizregulierung der

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Die Marktstruktur der deutschen Elektrizitätswirtschaft ist durch horizontale Konzentration auf der Erzeugungsebene und vertikale Integration über die verschiedenen Wertschöpfungsstufen gekennzeichnet. Durch die Fusionstätigkeit nach der Liberalisierung 1998 hat die Konzentration zugenommen. Die Zahl der überregionalen Verbundunternehmen hat sich durch Unternehmenszusammenschlüsse von acht auf vier reduziert. Der deutsche Strommarkt wird von RWE, E.ON, Vattenfall Europe und EnBW geprägt. Zudem kontrollieren sie über vertikale Beteiligungen an regionalen Versorgern und lokalen Stadtwerken auch den Absatz von Elektrizität. Die Kombination aus dem privatwirtschaftlich verhandelten Netzzugang mit Ex-post-Kontrolle und der ausgeprägten vertikalen Verflechtung der Netzunternehmen führte zu Diskriminierungsanreizen der Netzbetreiber auf den nachgelagerten Ebenen. Der Gesetzgeber sah hierin die hauptsächliche Ursache für die hohen Netzzugangsentgelte und Strompreise sowie den fehlenden Wettbewerb zwischen etablierten Betreibern und neu in den Markt eintretenden Stromanbietern. Die niedrige Wettbewerbsintensität in Verbindung mit hohen Strompreisen veranlasste den Gesetzgeber, mit der Energierechtsnovelle vom 13. Juli 2005 den zukünftigen Verlauf einer disaggregierten Regulierung festzulegen. Dabei soll ausschliesslich der Netzbetrieb reguliert werden. Der diskriminierungsfreie Zugang zur Netzinfrastruktur ist die Voraussetzung für Wettbewerb auf den anderen Stufen des Elektrizitätsmarktes. Drei Kernpunkte des neu geregelten Energiewirtschaftsrechts sind von besonders weit reichender Bedeutung. Das zum Jahr 2007 umzusetzende legal Unbundling, d.h. die gesetzlich verordnete Entflechtung der operationellen Organisationseinheiten Energieerzeugung, Übertragungs- und Verteilungsnetzbetrieb sowie Vertrieb für Unternehmen mit mehr als 100.000 Kunden, die Einrichtung einer Marktaufsicht und die Anreizregulierung der Netznutzungsentgelte. Diese Entgelte machen ca. ein Drittel des Strompreises aus. Will der Gesetzgeber Versorgungsengpässe vermeiden, muss er gerade auf Grund der hohen vertikalen Integration in Deutschland die anreizbasierte Regulierung der Netzentgelte ausreichend und weitsichtig gestalten. Diese Untersuchung stellt zunächst Ansätze und Instrumente der Anreizregulierung vor. Es wird gezeigt, welche theoretischen Möglichkeiten bei der Einführung einer Anreizregulierung für den deutschen Stromnetzbetrieb zur praktischen Anwendung kommen könnten. Ziel der Arbeit ist es, die Bewertung und damit den Vergleich einzelner Ansätze zu ermöglichen.

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EAN: 9783867410656



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