Découvrir conseils, opinions et fonctionnalités sur import dvorak life and works vendu 32.9 € , ce produit est placé dans la catégorie Noten, fabriqué par Import et est vendu par Fnac.ch
Dvorak life and works enh - CD album - Musique CD, Vinyl : tous les albums pop, rock, variété, rap, R'n'B, classique, jazz, metal, electro ...
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Trouver conseils, opinions et fonctionnalités sur naxos audiobooks the life and il est vendu 18.9 € , présent dans la catégorie Noten; ce produit appartient à Naxos AudioBooks et est vendu par Orellfuessli.ch
Born in 1871, Marcel Proust was intent on becoming a writer from an early age. For much of his youth, Proust led the life of a man-about-town, frequenting fashionable Paris drawing rooms and literary salons, which would form the background of a number of his early stories and sketches. Remembrance of Things Past, the major French literary statement of the twentieth century, looks back at the old social order while noting the rise of a different way of life. It is extraordinary not only for its length, but for the remarkable observations of the aspirations, the foibles and the emotions of life. This new biography is written and read by Neville Jason who, through his recordings for Naxos AudioBooks, has become the voice of Proust for a generation.
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Trouver conseils, opinions et fonctionnalités sur dear life records ease the il est vendu 44.9 € , présent dans la catégorie Noten; ce produit appartient à DEAR LIFE RECORDS et est vendu par Fnac.ch
Ease The Work - Vinyle album - Musique CD, Vinyl : tous les albums pop, rock, variété, rap, R'n'B, classique, jazz, metal, electro ...
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Trouver informations, conseils et prix pour ecole hautes etudes sciences sociales il est vendu 50.95 € , présent dans la catégorie Bücher & Zeitschriften, ce produit est fabriqué par Ecole Des Hautes Etudes En Sciences Sociales et est vendu par Fnac.ch
Les diagrammes, les réseaux, les cartes
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EAN: 9782713224171
Découvrir informations, conseils et prix pour oxford university press preparing to vendu 297 € , est placé dans la catégorie Bücher & Zeitschriften; ce produit est fabriqué par Oxford University Press et est vendu par Orellfuessli.ch
A VLE CD-ROM to help with the planning and delivery of Preparing to Work in Adult Social Care Level 1. Offering current, qualification specific materials to support learners, these packs provide a range of assessment templates, learner activities and individual learning plans.
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Trouver conseils, opinions et fonctionnalités sur juventa verlag ein imprint der il est vendu 44.9 € , présent dans la catégorie Bücher & Zeitschriften; ce produit appartient à Juventa Verlag ein Imprint der Julius Beltz GmbH & Co. KG et est vendu par Orellfuessli.ch
Diese Einführung in europäische und internationale Soziale Arbeit kann als Begleitbuch für Module an einer deutschen Hochschule sowie als alleinstehendes Hilfsmittel zum Selbstlernen verwendet werden. Das Buch ist in englischer Sprache verfasst. Es beinhaltet Themen wie internationaler Wissens- und Praxistransfer, vergleichende Soziale Arbeit und internationale Diskurse. This English language introductory text for the reader in Germany can be used as a university course book or as a stand-alone tool for self-study. Topics covered include knowledge and practice transfer, comparative social work, and international discourses.
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Découvrir informations, conseils et prix pour cambridge university press english365 1 vendu 47.9 € , est placé dans la catégorie Bücher & Zeitschriften; ce produit est fabriqué par Cambridge University Press et est vendu par Orellfuessli.ch
A Business English and general English course. It is for learners who want to develop their English skills for their work, social and travel needs, and therefore reflects the work-life balance of busy working adults. It enables teachers to enhance the course material by drawing on useful resources such as the Internet.
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Trouver informations, conseils et prix pour diplomica verlag work life balance il est vendu 69.9 € , présent dans la catégorie Bücher & Zeitschriften, ce produit est fabriqué par Diplomica Verlag et est vendu par Orellfuessli.ch
Vor dem Hintergrund des gesellschaftlichen und organisationalen Wandels gewinnen Work-Life-Balance Strategien nicht nur auf politischer und wissenschaftlicher Ebene, sondern auch für Unternehmen zunehmend an Bedeutung. Zum einen steigen die beruflichen und privaten Anforderungen der Mitarbeiter, zum anderen unterliegen auch die Unternehmen einem steigenden Druck, um auf Veränderungen in der Unternehmensumwelt flexibel und kostengünstig reagieren zu können. Darüber hinaus wird es vor dem Hintergrund des demografischen Wandels auch für Unternehmen immer wichtiger, ihre Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden und dafür Sorge zu tragen, dass sie sich an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen. So kann langfristig das Humankapital erhalten werden. Das Ziel von Work-Life-Balance Strategien ist es, durch ein Gleichgewicht der Anforderungen und Bedürfnisse verschiedener Lebensbereiche, die individuelle Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit langfristig zu erhalten. Diese Untersuchung geht der Frage nach, inwieweit familienfreundliche Massnahmen zur Erhöhung von Arbeitszufriedenheit und Commitment beitragen können. Einführend werden die wichtigsten Einflussfaktoren der Work-Life-Balance Thematik beschrieben. Nach der detaillierten Betrachtung des Work-Life-Balance Begriffs erfolgt die Einordnung des betrieblichen Familienbewusstseins in diesen Kontext und mögliche Ziele und Handlungsfelder betrieblicher Familienfreundlichkeit werden vorgestellt. Im Anschluss erfolgt eine theoretische Einordnung von Work-Life-Balance, um anschliessend die Konzepte der Arbeitszufriedenheit und des organisationalen Commitments vorzustellen und miteinander in Verbindung zu setzen. Ausserdem werden die empirischen Befunde zu den Wechselwirkungen von familienfreundlichen Massnahmen auf Arbeitszufriedenheit und Commitment vorgestellt. Abschliessend werden Schwierigkeiten und Hemmnisse der Implementierung von Work-Life-Balance Konzepten diskutiert. Dabei werden auch Nachteile, welche durch den missbräuchlichen Einsatz von Work-Life-Massnahmen entstehen können, kritisch betrachtet. Dieses Werk ist eine korrigierte Neuausgabe des 2012 veröffentlichten Buches "Work-Life-Balance als Zukunftsaufgabe".
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EAN: 9783961466382
Découvrir conseils, opinions et fonctionnalités sur campus work life romance vendu 49.9 € , ce produit est placé dans la catégorie Bücher & Zeitschriften, fabriqué par Campus et est vendu par Orellfuessli.ch
Endlich den Traumjob haben, der dich erfüllt – ohne direkt zu kündigen? Endlich das Leben leben, das du dir schon immer gewünscht hast – ohne deine Welt komplett auf den Kopf zu stellen? Das geht doch gar nicht, oder? Doch! Mit Life Design. In diesem Buch nehmen wir dich mit auf eine intensive und farbenfrohe Reise zu deinem persönlichen Berufs- und Lebensglück: zu deiner Work-Life-Romance! Mit unserem Life-Design-Prozess lernst du dich besser kennen, entwickelst Jobideen, die zu dir passen und testest sie. In zwölf aufeinander aufbauenden Einheiten checken wir mit dir alle wichtigen Fragen zu deinen Interessen und Stärken sowie deinen Jobwünschen und -zielen. Egal, ob du noch am Anfang deiner Karriere stehst, einen beruflichen Neustart planst oder in deinem aktuellen Job endlich wieder glücklich sein willst: Mit diesem Workshop-in-a-Book gestaltest du endlich deine persönliche Work-Life-Romance. Super einfach und mit unglaublich viel Spass! Tausendfach erprobt – mit inspirierenden Storys von erfolgreichen Life Designer:innen.
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EAN: 9783593517605
Trouver informations, conseils et prix pour vdm syndikus j work life il est vendu 69.9 € , présent dans la catégorie Bücher & Zeitschriften, ce produit est fabriqué par VDM et est vendu par Orellfuessli.ch
In der letzen Zeit wird das Thema Work Life Balance immer wichtiger. Aber woher kommt es, dass unsere heutige Gesellschaft immer mehr Wert auf dieses Thema legt? Seit einigen Jahren vollziehen sich tiefgreifende gesellschaftliche Veränderungen. Zum Beispiel ändert sich das Rollenverständnis zwischen Mann und Frau. Frauen werden immer selbständiger und nehmen mehr am Erwerbsleben teil. Daraus resultiert eine veränderte Balance von Arbeits- und Privatleben. Wie geht unsere Gesellschaft mit diesen Veränderungen um? Welche Rolle nehmen dabei Unternehmen ein, welche die Politik? Dieses Buch beschäftigt sich mit der aktuellen Work Life Balance Situation in Deutschland und gibt einen Überblick über zwei andere europäische Länder, Dänemark und Grossbritannien. Es werden die jeweiligen Ist-Situationen untersucht, wobei nach politisch-rechtlichen, soziokulturellen und unternehmerischen Geschichtspunkten unterschieden wird. Ergänzend dazu wird für jedes Land ein Unternehmen vorgestellt, welches sich durch gute Work Life Balance Massnahmen auszeichnet. Das Buch richtet sich daher an Entscheidungsträger im HR-Bereich in (inter)nationalen Unternehmen und staatlichen Einrichtungen.
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EAN: 9783639110258
Découvrir informations, conseils et prix pour st mpfli verlag rechtliche aspekte vendu 80 € , est placé dans la catégorie Bücher & Zeitschriften; ce produit est fabriqué par Stämpfli Verlag et est vendu par Orellfuessli.ch
Der Begriff Work-Life-Balance (WLB) steht ganz allgemein für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben - eine Herausforderung, die im Lichte zunehmender work-life conflicts (WLC's) für Erwerbstätige immer schwieriger zu bewältigen ist. Mit der vorliegenden Arbeit wird die WLB-Thematik erstmals in umfassender Weise auf ihre rechtlichen Aspekte durchleuchtet. Unter Einbezug der Regelungen anderer Länder wird untersucht, inwieweit WLC-bedingte Gesundheitsgefahren vom Schutzzweck geltender Arbeitsschutzvorschriften erfasst werden und unter welchen Voraus-setzungen der Arbeitgeber für WLC-bedingte Gesundheitsschäden haftbar gemacht werden kann ("Stresshaftung"). Weiter werden im Hinblick auf eine Förderung der WLB verschiedene WLB-Instrumente erläutert (Rechtsanspruch auf Teilzeitarbeit, Al-tersteilzeitarbeit, Vater- und Elternschaftsurlaub usw.) und deren rechtliche Ausgestaltungsmöglichkeiten aufgezeigt. Abschliessend wird ein WLB-Zertifizierungsmodell vorgestellt und die Zweckmässigkeit einer gesetzlichen WLB-Berichterstattungspflicht dargelegt.
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EAN: 9783727206986
Découvrir conseils, opinions et fonctionnalités sur grin work life balance als vendu 68.9 € , ce produit est placé dans la catégorie Bücher & Zeitschriften, fabriqué par Grin et est vendu par Orellfuessli.ch
Diplomarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, Note: 2,3, Hochschule für Bankwirtschaft , 58 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Der zunehmende Wohlstand der Gesellschaft hat zu einem Wertewandel der Menschen in Bezug auf die Arbeit geführt. Die Generation der Nachkriegszeit wurde durch die Einstellung geprägt: ¿Wir leben, um zu arbeiten¿ (Zucker, zitiert nach Jacoby, 2002). Die Menschen dieser Generation haben Tag und Nacht für ein Unternehmen gelebt und dabei Familie, Freunde und Gesundheit geopfert. Als die Unternehmen im Zuge der Globalisierung zu Rationalisierungsmassnahmen griffen und eine Welle von Fusionen einsetzte, waren diese Mitarbeiter auf einmal überflüssig und wurden entlassen, obwohl sie sich ihr Leben lang für das Unternehmen eingesetzt hatten. Die nachfolgenden Generationen, die dies miterlebten, haben aus den Erfahrungen ihrer Eltern gelernt. Die Menschen dieser Generationen vertreten die Einstellung: ¿Wir arbeiten, um zu leben¿ (Zucker, zitiert nach Jacoby, 2002). Die moderne Arbeitslandschaft wird zunehmend von Dienstleistungssektor geprägt. Informationen sind durch eine hohe Vernetzung und gestiegenen Kommunikationsmöglichkeiten nahezu jederzeit und überall abrufbar. Der Mensch wird zur wichtigsten Ressource eines Unternehmens, da dieser durch sein Wissen und seine Bildung einen wesentlichen Beitrag leistet, Wettbewerbsvorteile für ein Unternehmen aufzubauen (vgl. Wunderer, 2001). Vor diesem Hintergrund sehen sich die Führungskräfte von heute mit gestiegen Anforderungen konfrontiert, um ihre Mitarbeiter effektiv zu motivieren und zu führen. Herkömmliche Modelle und Theorien, die bisher ausreichten, um Motivationsstrukturen und Führungspraktiken zu erläutern, müssen ergänzt werden, um Mitarbeiter zu Höchstleistungen zu bringen und den Unternehmenserfolg langfristig zu garantieren.
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EAN: 9783638799416
Trouver informations, conseils et prix pour gabal 30 minuten work life il est vendu 22.9 € , présent dans la catégorie Bücher & Zeitschriften, ce produit est fabriqué par Gabal et est vendu par Orellfuessli.ch
Fühlen Sie sich manchmal wie der Hamster im Laufrad? Immer noch mehr neue Aufgaben, Termine und Verpflichtungen stürmen auf Sie ein und Sie wissen nicht, wo Sie selbst dabei bleiben? Das Work-Life-Balance-Konzept in diesem Hörbuch zeigt Ihnen, wie wichtig es ist, Tag für Tag eine bewusste Auswahl zu treffen und die Dinge zu tun, die uns wirklich am Herzen liegen. Nur wenn Sie sich dafür entscheiden, zu leben statt gelebt zu werden, halten Sie das Steuer auf Ihrem Lebensschiff ganz fest in der Hand. • Die Richtung des eigenen Lebensweges selbst bestimmen • Sich auf die Hauptrollen im Leben konzentrieren • Dem Dringlichkeitswahn unserer Zeit entkommen: vom Zeitmanagement zum Life-Leadership
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EAN: 9783862002931
Découvrir informations, conseils et prix pour grin work life balance zur vendu 37.9 € , est placé dans la catégorie Bücher & Zeitschriften; ce produit est fabriqué par Grin et est vendu par Orellfuessli.ch
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Führung und Personal - Generation Y, Generation Z, Note: 2,3, Private Fachhochschule Göttingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Jedes zweite der Top-1000-Unternehmen in Deutschland geht davon aus, dass es seinen Personalbestand im Jahr 2014 erhöhen wird. Durch den Fachkräftemangel und der demographischen Entwicklung, rechnen diese Unternehmen, dass es bei über einem Drittel der zur Neubesetzung vakanter Personalstellen im Jahr 2014 schwierig wird, diese Stellen zu besetzten und bei 5,8 Prozent der Stellen sehen diese Unternehmen gar kein geeignetes Personal auf dem Arbeitsmarkt vorhanden. Zusätzlich wird der Mangel an geeigneten Arbeitskräften, auch bedingt durch die politisch gewollte abschlagsfreie Rente nach 45 Versicherungsjahren, immer stärker. Der demographische Wandel kann kurz so zusammengefasst werden, dass die potenziellen Mitarbeiter eines Unternehmens immer weniger werden, die bestehenden Mitarbeiter immer älter und die Kulturen der Mitarbeiter immer vielfältiger werden. Wegen diesen Schwierigkeiten auf dem Personalbeschaffungsmarkt wird es für die Unternehmen immer wichtiger, die Fluktuationsrate im Unternehmen zu reduzieren und die gut ausgebildeten und motivierten Mitarbeiter langfristig im Unternehmen zu halten. In der Studie 'Recruiting Trends 2014' gaben die Top-1000-Unternehmen aus Deutschland und die Top-300-Unternehmen aus den Branchen Health Care, IT und Maschinenbau an, dass für sie die Mitarbeiterbindung und das Entwickeln von Mitarbeiterbindungsstrategien die grössten internen Herausforderungen für die Personalbeschaffung sind. Vor allem Unternehmen, die nicht in den angesagten Metropolregionen wie zum Beispiel München oder Hamburg beheimatet sind, müssen die High Potentials überzeugen, in diese Regionen des Berufs wegen zu ziehen. Dafür benötigen diese Unternehmen gute Argumente. Gerade die Generation Y ist sich im Jahr 2014 durchaus sehr bewusst, dass sie in einer Zeit lebt, in der die Wirtschafts- und Finanzkrise der vergangenen Jahre in Deutschland vordergründig keine grosse Rolle mehr spielt, die Konjunktur stark ist und damit einhergehend die Arbeitslosigkeit weiterhin niedrig bleibt und es genügend offene Stellen auf dem Arbeitsmarkt gibt. Diese Generation, aus der die Führungskräfte der Gegenwart und der nahen Zukunft generiert werden, ist sehr flexibel, weniger unternehmensloyal und ist für einen Arbeitgeberwechsel, bei dem sie sich monetäre und nicht-monetäre Vorteile versprechen, durchaus offen. Darum müssen die Unternehmen auf diese Generation eingehen und sich auf diese Generation vorbereiten.
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EAN: 9783656830740
Trouver informations, conseils et prix pour sounds true inc an undivided il est vendu 39.9 € , présent dans la catégorie Bücher & Zeitschriften, ce produit est fabriqué par Sounds True Inc et est vendu par Orellfuessli.ch
What does it mean to live ?divided no more?? For renowned educator and author Parker J. Palmer (whose books have sold over 700,000 copies), it means living in harmony with the true self, embedded in community and responsive to the needs of the world. The Undivided Life presents the first-ever audio retrospective on the major themes Palmer has explored over the past forty years. Now, listeners join this visionary thinker to explore: ? How we can choose an undivided life in a world riddled with divisions ? Why we need real community??a circle of trust??to take an inner journey toward wholeness ? How we can engage in teaching and learning for transformation ? Why we need ?to act in every situation in ways that honor the soul?
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EAN: 9781591793625
Découvrir informations, conseils et prix pour canongate books shakespeare his life vendu 32.4 € , est placé dans la catégorie Bücher & Zeitschriften; ce produit est fabriqué par Canongate Books et est vendu par Orellfuessli.ch
Presents a collection of extracts from all of The bard's plays; from Hamlet to Cymbeline, and Romeo and Juliet to Pericles. This title includes many of Shakespeare's famous and familiar speeches, together with other lesser-known revelations and some music, songs and sonnets too.
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EAN: 9781901768886
Découvrir conseils, opinions et fonctionnalités sur wiley vch erfolgsfaktor work life vendu 56.9 € , ce produit est placé dans la catégorie Bücher & Zeitschriften, fabriqué par Wiley-VCH et est vendu par Orellfuessli.ch
The concept of work-life balance is a logical development of existing personnel-politic concepts, such as reducing absenteeism, corporate health management, attendance management and activities to bond staff. Here, Silke Michalk and Peter Nieder explain what work-life balance is and why it will have an important role to play in future as an instrument for HR management in companies. Their book focuses on the possibilities of realizing a WLB in different companies, yet not an isolated individual case, but rather on the connection between WLB projects thus far and organization development. The authors present a number of successful projects (case studies and real-life examples) to develop recommended actions for a successful implementation in different companies (consequences and measures; strategic alignment; future scenarios).
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EAN: 9783527502738
Découvrir conseils, opinions et fonctionnalités sur simon schuster books for young vendu 32.9 € , ce produit est placé dans la catégorie Bücher & Zeitschriften, fabriqué par Simon & Schuster Books for Young Readers et est vendu par Orellfuessli.ch
Suggests methods for developing work schedules and environments that encourage working at peak efficiency.
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Découvrir informations, conseils et prix pour hay house work career talks vendu 34.9 € , est placé dans la catégorie Bücher & Zeitschriften; ce produit est fabriqué par Hay House et est vendu par Orellfuessli.ch
Marianne Williamson has gained international prominence through her reflections on modern life. On this 4-CD set, she explains how to get the most out of your professional life by: releasing the fear of success, understanding the relationship between God and money, committing yourself to a worthy endeavor, and working harmoniously with others.
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Trouver conseils, opinions et fonctionnalités sur vdm gm hle b priorisierung il est vendu 89.9 € , présent dans la catégorie Bücher & Zeitschriften; ce produit appartient à VDM et est vendu par Orellfuessli.ch
Work-Life-Balance ist zu einem Thema von grossem Interesse geworden. Wie kann man die Work-Life-Balance positiv gestalten und Stresserleben vermeiden? In diesem Zusammenhang wird das Setzen von Prioritäten von Experten empfohlen. Die Forschungsliteratur allerdings lässt noch keine kausale Interpretation darüber zu, wie sich Priorisierung auf Work-Life-Balance und Stresserleben auswirkt. Der Autor Björn Gmähle verfolgt das Ziel, diese Wirkweisen von Priorisierung zu beleuchten. Auf eine einführende Einordnung der Begriffe in die psychologische Forschung folgt eine theoretische Herleitung, wie sich eine Priorisierung nach Wichtigkeit und nach Dringlichkeit auf Work-Life-Balance und Stresserleben auswirkt. Eine experimentelle Prüfung dieser Annahmen unter realen Bedingungen stellt Expertenmeinungen erstmalig empirische Ergebnisse entgegen. Diese werden in ihrer Bedeutung für weitere Forschung sowie für praktische Anwendungen und für die professionelle Beratung erörtert. Das Buch richtet sich gleichermassen an Sozialwissenschaftler, Berater und Coachs, die sich durch evidenzbasiertes Wissen abheben wollen.
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EAN: 9783836482080